更多“( )是企业成长与发展的核心。”相关问题
  • 第1题:

    家庭和谐是儿童成长与发展的核心内容,也是健康教育要达到的终极目标。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第2题:

    教育关注的是人的成长与发展,实质是人的生命的成长与发展。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第3题:

    国家电网公司“十二五”发展的目标是把国家电网公司建成以()为核心,()、()和()全面发展的世界一流能源集团,建成核心竞争力强、可持续发展能力强、服务保障能力强、软实力强的现代公司,建成员工和企业共同成长、企业与社会共同发展的具有更高文明素质的和谐企业。


    正确答案:电网业务;金融;直属产业;国际业务

  • 第4题:

    教师成长与发展的核心内容是()问题。


    正确答案:教师专业化发展

  • 第5题:

    以目标利润为核心的预算管理模式适用于()。

    • A、发展期企业
    • B、成长期企业
    • C、稳定期企业
    • D、衰退期企业

    正确答案:C

  • 第6题:

    教学评价应突出核心素养在学业评价中的主导地位,着重评价学生的发展与成长


    正确答案:正确

  • 第7题:

    企业成长的基础是()

    • A、核心能力
    • B、规模
    • C、顾客
    • D、战略

    正确答案:A

  • 第8题:

    成长方向是企业发展与成长方向的选择,有()发展方向。

    • A、市场渗透
    • B、市场开拓
    • C、产品开发
    • D、共同经营
    • E、多角化经营

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题:

    下列表述企业核心能力正确的是()

    • A、核心能力的载体是企业的某个业务部门
    • B、核心能力是通过市场交易获得
    • C、核心能力在形态上是要素性的
    • D、核心能力是企业成长过程中积累形成的

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    综合记分卡的核心是()
    A

    财务成果

    B

    客户

    C

    企业内部业务流程

    D

    企业学习与成长


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    教师成长与发展的核心内容是()问题。

    正确答案: 教师专业化发展
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是企业的发展与成长的动态轨迹。
    A

    企业行销理论

    B

    企业生命周期理论

    C

    企业市场理论

    D

    企业员工理论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是儿童成长与发展的核心内容,也是健康教育要达到的终极目标。

    A.健康

    B.家庭

    C.情感

    D.身高


    参考答案:A

  • 第14题:

    教学反思被认为是教师专业发展和自我成长的核心因素。( )


    答案:对
    解析:
    教学反思是教师以自己的教学活动为思考对象,对自己在教学活动中的行为以及由此及彼产生的结果进行审视和分析的过程,它是教师专业发展和自我成长的核心因素。

  • 第15题:

    创新力是现代企业快速发展的核心价值,是企业()和科技创新的能力,这是企业保持竞争优势和成长活力所必需的,也是企业长远发展的根本所在。

    • A、体制
    • B、机制
    • C、管理
    • D、开发

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    体育与健康课程关注的核心是()和(),促进全面发展的社会主义新人的成长。


    正确答案:满足学生的需要、重视学生的情感体验

  • 第17题:

    儿童心理学中的核心概念是()。

    • A、成长
    • B、发育
    • C、发展

    正确答案:C

  • 第18题:

    下列理论中,提出企业的发展与成长的动态轨迹的是()。

    • A、企业行销理论
    • B、企业市场理论
    • C、企业生命周期理论
    • D、企业员工理论

    正确答案:C

  • 第19题:

    有效的员工培训体系包括两大核心:既要考虑企业战略与经营目标的需求,又要考虑()的需求。

    • A、企业培训规划
    • B、员工职业生涯发展
    • C、企业人才储备
    • D、员工成长学习

    正确答案:B

  • 第20题:

    实践是教师专业发展和自我成长的核心因素。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    多选题
    成长方向是企业发展与成长方向的选择,有()发展方向。
    A

    市场渗透

    B

    市场开拓

    C

    产品开发

    D

    共同经营

    E

    多角化经营


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    体育与健康课程关注的核心是()和(),促进全面发展的社会主义新人的成长。

    正确答案: 满足学生的需要、重视学生的情感体验
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    有效的员工培训体系包括两大核心:既要考虑企业战略与经营目标的需求,又要考虑()的需求。
    A

    企业培训规划

    B

    员工职业生涯发展

    C

    企业人才储备

    D

    员工成长学习


    正确答案: C
    解析: 有效的员工培训体系包括两大核心:既要考虑企业战略与经营目标的需求,又要考虑员工职业生涯发展的需求。