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  • 第1题:

    根据我国《公司法》的规定,下列各项中,属于有限责任公司董事会行使的职权是 ( )。

    A.决定减少注册资本

    B.聘任或解聘公司经理

    C.聘任或解聘董事

    D.修改公司章程


    正确答案:B
    解析:本题考核有限责任公司董事会的职权。A选项、C选项和D选项是有限责任公司股东会的职权。

  • 第2题:

    根据《公司法》的规定,下列各项中,不属于股份有限公司董事会行使的职权的是( )。

    A.决定公司内部管理机构的设置

    B.对发行公司债券作出决议

    C.聘任或者解聘公司经理

    D.根据经理的提名,聘任或者解聘公司财务负责人


    正确答案:B
    选项B属于股东大会的职权。

  • 第3题:

    根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的经理由()决定聘任或者解聘。

    A:监事会
    B:股东大会
    C:职工代表大会
    D:董事会

    答案:D
    解析:
    股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。股份有限公司经理的职权与有限责任公司经理职权相同。公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。

  • 第4题:

    根据《中华人民共和国公司法》的规定,股份有限公司的经理由(  )决定聘任或者解聘。

    A.监事会
    B.股东大会
    C.董事会
    D.职工代表大会

    答案:C
    解析:
    本题考查股份有限公司的组织机构。根据《中华人民共和国公司法》规定,股份有限公司的经理由董事会决定聘任或者解聘。

  • 第5题:

    股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘,其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决 定。 ( )


    答案:B
    解析:
    股份有限公司的经理是由董事会聘任或解聘的、具体负责公司曰常经营管 理活动的高级管理人员。聘任或者解除应由董事会聘任或者解除以外的负责管理人员。

  • 第6题:

    根据《中华人民共和国公司法》的规定,下列各项中,属于股份有限公司股东大会行使的职权的是( )。

    A、决定公司内部管理机构的设置
    B、对发行公司债券作出决议
    C、聘任或者解聘公司经理
    D、据经理的提名,聘任或者解聘公司财务负责人

    答案:B
    解析:
    选项 ACD 是董事会的职权。

  • 第7题:

    根据《公司法》的规定,有限责任公司经理()

    • A、由股东会聘任、董事会解聘
    • B、由董事会聘任、股东会解聘
    • C、由董事会聘任或者解聘
    • D、由股东会聘任或者解聘

    正确答案:C

  • 第8题:

    根据我国《公司法》,不由董事会决定的事项有()

    • A、公司管理机构的设置
    • B、开展日常经营活动
    • C、聘任或者解聘公司经理
    • D、根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    根据《公司法》,股份有限公司的经理由(  )决定聘任或者解聘。
    A

    监事会

    B

    股东大会

    C

    董事会

    D

    职工代表大会


    正确答案: A
    解析:
    《公司法》第四十九条规定,股份有限公司设经理,经理由董事会决定聘任或者解聘。第一百一十三条规定,关于有限责任公司经理职权的规定,适用于股份有限公司经理。

  • 第10题:

    单选题
    根据《公司法》规定,股份有限公司的经理由(  )聘任或解聘。[2006年真题]
    A

    股东会

    B

    董事会

    C

    监事会

    D

    工会


    正确答案: A
    解析:
    《公司法》第一百一十三条第一款规定,股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,并列席董事会会议。其主要职权是主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。

  • 第11题:

    单选题
    根据《公司法》的规定,下列各项中,不属于股份有限公司董事会行使的职权的是()。
    A

    决定公司内部中管理机构的设置

    B

    对发行公司债券作出决议

    C

    聘任或者解聘公司经理

    D

    据经理的提名,聘任或者解聘公司财务负责人


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    根据《公司法》,股份有限公司的经理由(  )决定聘任或者解聘。[2012年真题]
    A

    监事会

    B

    股东大会

    C

    董事会

    D

    职工代表大会


    正确答案: D
    解析:
    公司的经理是负责公司日常经营管理工作的高级管理人员。根据公司法规定,有限责任公司可以设经理,股份有限公司设经理,经理由董事会决定聘任或者解聘。

  • 第13题:

    公司法规定,公司的经理由董事会聘任或解聘。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第14题:

    根据我国《公司法》的规定,下列各项中,属于有限责任公司董事会行使的职权是()。

    A:决定减少注册资本
    B:聘任或解聘公司经理
    C:聘任和解聘董事
    D:修改公司章程

    答案:B
    解析:
    ACD三项是有限责任公司股东会的职权。

  • 第15题:

    根据《中华人民共和国公司法》,股份有限公司的经理由( )决定聘任或解聘。

    A.职工代表大会
    B.监事会
    C.董事会
    D.股东大会

    答案:C
    解析:
    【知识点】 公司治理结构;
    根据公司法规定,有限责任公司可以设经理,股份有限公司设经理,经理由董事会决定聘任或者解聘。

  • 第16题:

    根据《公司法》,股份有限公司的经理由()决定聘任或者解聘。

    A、监事会
    B、股东大会
    C、董事会
    D、职工代表大会

    答案:C
    解析:
    股份有限公司设经理,经理由董事会决定聘任或者解聘。《公司法》关于有限责任公司经理职权的规定,适用于股份有限公司经理。经理可以由董事会成员兼任。

  • 第17题:

    工程监理企业组织形式中,股份有限公司经理由( )决定聘任或者解聘。

    A.股东会
    B.监事会
    C.董事会
    D.项目监理机构

    答案:C
    解析:
    2020版教材P58-59
    股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。

  • 第18题:

    公司法规定,有限责任公司可以设经理,由( )决定聘任或者解聘。

    • A、董事会
    • B、监事会
    • C、股东会
    • D、经理会

    正确答案:A

  • 第19题:

    根据《公司法》的规定,股份有限公司的经理由()决定聘任或者解聘。

    • A、监事会
    • B、股东大会
    • C、职工代表大会
    • D、董事会

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    根据我国《公司法》规定,国有独资公司经理的聘任或者解聘由(  )决定。
    A

    董事会

    B

    监事会

    C

    职工代表大会

    D

    国资监管机构


    正确答案: B
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    根据《公司法》的规定,股份有限公司的经理由()决定聘任或者解聘。
    A

    监事会

    B

    股东大会

    C

    职工代表大会

    D

    董事会


    正确答案: C
    解析: 股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。

  • 第22题:

    单选题
    根据《公司法》的规定,有限责任公司经理()
    A

    由股东会聘任、董事会解聘

    B

    由董事会聘任、股东会解聘

    C

    由董事会聘任或者解聘

    D

    由股东会聘任或者解聘


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    根据我国《公司法》,不由董事会决定的事项有()
    A

    公司管理机构的设置

    B

    开展日常经营活动

    C

    聘任或者解聘公司经理

    D

    根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬


    正确答案: C
    解析: 暂无解析