第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
劳动争议仲裁委员会应当自收到成某的申请书之日起( )日内作出受理或不予受理的决定。
A.5
B.7
C.108
D.158
第3题:
第4题:
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起被侵害内,应当将是否受理的结果通知申请人。
第5题:
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
第6题:
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人; 认为不符合受理条件的,应当()。
第7题:
5
10
15
30
第8题:
仲裁委员会应当自收到集体劳动争议申诉书之日起3日内作出受理或不予受理的决定
劳动争议仲裁庭为特别合议仲裁庭,由3人以上的单数仲裁员组成
劳动者一方当事人应当推举代表参加仲裁活动,代表人数由仲裁委员会确定
影响范围大的集体劳动争议案件,县级仲裁委员会认为有必要,可以将集体劳动争议报请市(地、州、盟)仲裁委员会处理;仲裁委员会在作出受理决定的同时,组成特别仲裁庭,以通知书或布告形式通知当事人;决定不予受理的,应当说明理由
集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起15日内结束,需要延期的,延长期限不得超过15日
第9题:
予以受理
向申请人出具受理通知书
不予受理
向申请人出具不予受理通知书
第10题:
收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理
对于不属于其管辖范围的仲裁申请,应当在收到仲裁申请之日起5日内,向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁
受理仲裁申请后,应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在5日内将答辩书副本送达申请人
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
劳动争议仲裁委员会应当自收到当事人的仲裁申请之日起( )日内,做出受理或者不予受理的决定
A.3
B.5
C.7
D.10
第14题:
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
A.3
B.15
C.5
D.10
第15题:
第16题:
《劳动争议调解仲裁法》第29条规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。
第17题:
劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起()日内,认为符合受理条件的,应予以受理。
第18题:
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。
第19题:
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在5日内将答辩书副本送达申请人
第20题:
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人
劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人
劳动争议案件,一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
第21题:
3
15
5
10
第22题:
一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束
一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束
一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起一百二十日内结束
第23题:
2
5
7
15