下列关于工作分析的说法，正确的是()。A:工作分析的目的是使工作更加具有挑战性 B:工作分析的理论基础是工作特征模型理论 C:工作分析的主要方法是职位评价法 D:工作分析的成果文件主要是职位说明书

题目
下列关于工作分析的说法，正确的是()。

A:工作分析的目的是使工作更加具有挑战性
B:工作分析的理论基础是工作特征模型理论
C:工作分析的主要方法是职位评价法
D:工作分析的成果文件主要是职位说明书
相似考题

1.关于工作分析的说法，正确的是（ ）。A．工作分析在员工职业生涯中没有作用B．工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导C．工作分析应以工作评价为基础D．工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持

2.关于工作分析的说法，正确的是( )。A.工作分析在员工职业生涯规划中没有作用B.工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导C.工作分析应以工作评价为基础D.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持

3.下列关于气水比的说法正确的是()。A、产气量和产水量的比值B、可用来分析气井产水量的变化C、用以进行气井动态分析D、以上说法都正确

4.关于本量利分析方法,下列说法正确的有()。A、盈亏平衡分析B、目标利润分析C、敏感性分析D、边际分析

更多“下列关于工作分析的说法，正确的是()。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于文献分析法的说法,正确的是()。

    A.经济有效的信息收集方法

    B.用于收集工作的原始信息

    C.成本较高

    D.收集到的信息不够全面

    E.工作效率高


    参考答案：A,B,D

  • 第2题：

    关于投资偏差分析，下列说法正确的有（ ）。


    正确答案：ACE

  • 第3题：

    下列关于利用职位信息网编写职位说明书的说法，正确的有()。

    A:从职位信息网上获取工作描述
    B:需要结合其他信息完成职位说明书
    C:不采用其他工作分析方法
    D:可以直接跳过工作分析流程
    E:工作分析人员应具备一定的英文功底

    答案：A,B,E
    解析：
    利用职位信息网编写职位说明书的步骤包括：①从职位信息网上获取工作描述；②利用职位信息网列出职位对任职者的要求；③结合其他信息完成职位说明书。利用职位信息网等网络资源编写职位说明书，只是为工作分析收集到的相关资料提供一些补充和佐证，同时减少一些工作量，并不代表完全不采用其他工作分析方法，更不代表可以直接跳过第一节中说明的工作分析流程。同时，职位信息网是一个全英文网站，所以工作分析人员想利用它获取信息还应具备一定的英文功底。

  • 第4题：

    下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是()。

    A:易于工作评价
    B:优化组织结构
    C:优化工作设计
    D:改进工作方法

    答案：A
    解析：
    本题考查工作分析在人力资源管理中的作用。选项BCD属于工作分析在企业管理中的作用。

  • 第5题：

    关于工作分析的说法，正确的是().

    A:工作分析对于绩效管埋没有作用
    B:工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持
    C:工作分析应以工作评价为基础
    D:工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持

    答案：B
    解析：
    本题考查工作分析在人力资源管理中的作用.工作分析的成果文件对职位应具备的知识、技能、个性品质等方面做了详细的规定，有利于企业在招聘时做到“为事择人、任人唯贤、专业对口、事得其人”.

  • 第6题：

    关于工作实践法说法正确的是（）

    • A、包括四个阶段
    • B、工作分析人员通过阅读相关资料而了解人员工作情况的方法
    • C、能获得第一手资料
    • D、适用于长期的工作分析

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列关于分析工作经验要考虑的因素，正确的说法是（　）

    • A、根据工作时间做出决定的性质
    • B、工作人员理论经验的深度和广度
    • C、工作中是否需要机器维修、装卸设备方面的知识
    • D、工作人员是否懂得其下属的工作

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列关于文献分析法的说法，正确的是（）。

    • A、经济有效的信息收集方法
    • B、用于收集工作的原始信息
    • C、成本较高
    • D、收集到的信息不够全面
    • E、工作效率高

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    单选题
    关于分析进度偏差对后续工作及总工期的影响，下列说法不正确的是（）
    A

    分析出现进度偏差的工作是否为关键工作

    B

    分析进度偏差在工作间的逻辑关系

    C

    分析进度偏差是否超过总时差

    D

    分析进度偏差是否超过自由时差


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列关于进行工作分析时所使用的观察法的说法中，正确的是（  ）。
    A

    观察法有利于工作分析人员了解工作现场

    B

    观察法适用于对脑力工作进行工作分析

    C

    观察法不会使员工产生厌烦心理

    D

    观察法可以获得有关任职者资格要求的信息


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    下列关于工作分析的说法，正确的是（  ）。
    A

    工作分析在员工职业生涯规划中没有作用

    B

    工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导

    C

    工作分析应以工作评价为基础

    D

    工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    下列关于业务流程分析说法正确的是哪些（）。
    A

    帮助系统分析人员了解业务的具体处理过程

    B

    确定程序设计重点

    C

    明确业务人员的工作职责

    D

    优化业务处理过程


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于泵站安全管理单位的安全鉴定职责,说法不正确的是()。

    A、进行泵站现状调查分析

    B、承担现场安全检测和工程复核计算分析工作

    C、进行安全鉴定工作总结

    D、进行安全鉴定资料归档


    答案：B

  • 第14题：

    关于工作分析实施的说法，正确的是（ ）。

    A.进行工作分析需要先调查工作相关背景信息
    B.进行工作分析时对工作分析方法的选择没有要求
    C.进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息
    D.进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理

    答案：D
    解析：
    进行工作分析需要先确定工作分析的目标。选项A错误。进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法。选项B错误。在工作分析信息收集完成后，工作分析人员首先需要对工作分析信息进行初步核对、辨别真伪，之后对信息进行归类，甄选出与工作分析密切相关的信息。选项C错误。

  • 第15题：

    关于工作分析的说法，正确的是()。

    A:工作分析的目的是使工作更加具有挑战性
    B:工作分析的理论基础是工作特征模型理论
    C:工作分析的主要方法是职位评价法
    D:工作分析的成果文件主要是职位说明书

    答案：D
    解析：
    工作分析的成果之一是职位说明书，它详细、准确地描述了职位的职责、工作范围、任职要求等要素。根据工作分析的目的不同，还可能需要编写工作分类和胜任特征模型。

  • 第16题：

    关于工作分析的说法，正确的是（ ）。

    A.工作分析的目的是使工作更加具有挑战性
    B.工作分析的理论基础是工作特征模型理论
    C.工作分析的主要方法是职位评价法
    D.工作分析的成果文件主要是职位说明书

    答案：D
    解析：
    【知识点】 工作分析；
    工作分析是指通过系统分析的方法来确定工作的职责，以及所需的知识和技能的过程。其作用主要体现在企业管理与人力资源管理两个方面。工作分析的目的是构建整个工作分析系统的依据。工作分析的主要方法有访谈法、文献法、职位分析问卷法等。工作分析的成果文件主要是职位说明书，包括工作描述和工作规范两个部分。
    【说明】根据最新版考试教材，该知识点已删除。

  • 第17题：

    下列各项关于工作分析的说法正确的是（　　）。
    A．工作分析是员工招聘选任的前提
    B．工作分析是企业进行定编定员的关键
    C．工作分析为建立现代企业制度提供依据
    D．劳动定额为工作分析提供了基础资料


    答案：A
    解析：
    B项，工作分析的企业进行定编定员的基础与依据；C项，从某种意义上说，工作分析是构建现代企业制度的重要前提和基础；D项，工作分析所形成的人事文件为企业准确地编制劳动规划、核算成本提供了基础资料，提供了规划的准确性和可行性。

  • 第18题：

    关于分析进度偏差对后续工作及总工期的影响，下列说法不正确的是（）

    • A、分析出现进度偏差的工作是否为关键工作
    • B、分析进度偏差在工作间的逻辑关系
    • C、分析进度偏差是否超过总时差
    • D、分析进度偏差是否超过自由时差

    正确答案:B

  • 第19题：

    关于工作分析方法的说法，正确的是（　）。

    • A、工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作，并进行记录和分析
    • B、功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法
    • C、观察法操作程序简单且成本低
    • D、访谈法应用广泛，可适用于各类工作

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列关于保安风险管理的说法正确的是（）。

    • A、风险管理
    • B、威胁识别
    • C、风险原因分析
    • D、资产价格评估

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    下列关于工作分析指标体系表述不正确的一项是（）
    A

    工作分析指标体系包括工作分析的对象与内容

    B

    工作分析指标体系是工作分析对象与内容的交织与融合

    C

    工作分析指标体系是工作分析内容标准化的结果

    D

    工作分析指标体系是对工作分析内容扩充化的结果


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于工作分析的说法中，错误的是（  ）。
    A

    工作分析得出的工作规范是对人的要求

    B

    工作分析得出的工作描述又被称为任职资格

    C

    工作分析有利于薪酬体系的建立

    D

    工作分析有利于绩效管理体系的优化


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    下列关于文献分析法的说法，正确的是（）。
    A

    经济有效的信息收集方法

    B

    用于收集工作的原始信息

    C

    成本较高

    D

    收集到的信息不够全面

    E

    工作效率高


    正确答案： C,E
    解析： 文献分析法是一项经济且有效的信息收集方法，通过对工作与工作相关的现有文献进行系统性分析来获取工作信息。一般用于收集工作的原始信息，编制任务清单初稿。优点在于分析的成本较低、工作效率高；能够为进一步工作分析提供基础资料、信息；缺点在于收集到的信息不够全面，尤其是小型企业或管理落后的企业往往无法收集到有效、及时的信息；要与其他工作分析方法结合起来使用。

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