更多“根据面试的组织形式不同,面试可以分为( )。”相关问题
  • 第1题:

    根据组织形式划分,面试可以分为( )。

    A.结构化面试
    B.单独面试
    C.系列面试
    D.小组面试
    E.集体面试

    答案:B,C,D,E
    解析:
    本题考查面试。根据面试的组织形式,面试可以划分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。选项A是根据面试的标准化程度进行划分的。

  • 第2题:

    根据面试组织形式划分的面试类型包括()。

    A.小组面试
    B.系列面试
    C.集体面试
    D.电话面试
    E.单独面试

    答案:A,B,C,E
    解析:
    根据面试的组织形式,面试可以划分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。

  • 第3题:

    根据面试题目内容的不同,面试可以分为( )

    A.情境性面试
    B.半结构化面试
    C.结构化面试
    D.经验性面试
    E.非结构化面试

    答案:A,D
    解析:
    根据面试题目的内容,面试可分为情景性面试和经验性面试。在情境性面试中,面试题目主要是一些情境性的问题,即给定一个情境,看应聘者在特定的情境中是如何反应的,例如,对一个营销经理岗位的应聘者,可以问他,“如果顾客向你投诉,说你们的产品不好用,你的下属服务质量差,你将会怎么做”;在经验性面试中,主要提问一些与应聘者过去的工作经验有关的问题。

  • 第4题:

    按面试内容设计的重点不同,可以将面试划分为()

    • A、行为性面试
    • B、结构化面试
    • C、压力性面试
    • D、情景性面试
    • E、系列式面试

    正确答案:A,D

  • 第5题:

    根据面试的功能我们可以把面试分为以下几类()

    • A、测量性面试
    • B、区分性面试
    • C、预测性面试
    • D、诊断性面试
    • E、考核性面试

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    根据气氛的不同面试分为()。

    • A、行为化面试和非行为化面试
    • B、结构化面试和半结构化面试
    • C、压力面试和非压力面试
    • D、结构化面试和非结构化面试

    正确答案:C

  • 第7题:

    根据面试内容设计的重点不同,面试分为()。

    • A、单独面试
    • B、集体面试
    • C、常规面试
    • D、情景面试
    • E、综合性面试

    正确答案:C,D,E

  • 第8题:

    多选题
    面试根据进程不同可分为()
    A

    次性面试

    B

    小组面试

    C

    单独面试

    D

    团体面试

    E

    分阶段面试


    正确答案: B,E
    解析: 根据面试的进程,面试可分为一次性面试和分阶段面试。一次性面试是指用人单位将应聘者集中在一起一次性完成的面试;分阶段面试是指用人单位分几次对应聘者进行面试。

  • 第9题:

    多选题
    根据组织形式划分,面试可分为(  )。
    A

    单独面试

    B

    顺序面试

    C

    无领导小组讨论

    D

    小组面试

    E

    集体面试


    正确答案: B,A
    解析:
    根据组织形式进行划分,面试可分为:①单独面试,又称一对一面试,是指面试考官和被面试者两个人单独见面,面试考官进行口头引导或询问,被面试者作出回答。②系列面试,又称顺序面试,是指组织根据某种特定的先后顺序,安排组织中的若干人员对同一位被面试者进行多轮面试,最后再将所有面试考官独立得出的面试结果加以汇总,从而最终得出面试结论。③小组面试,是由一组面试考官在同一时间和同一场所,共同对一位被面试者进行提问、观察并作出评价的面试方法。④集体面试。是多位被面试者在同一时间和同一场合,共同接受面试考官面对面的询问这样一种面试形式。在集体面试中,面试考官既可以是多人,也可以是一个人。

  • 第10题:

    单选题
    根据面试中提问类型的不同,面试可以分为()。
    A

    个别面试与小组面试

    B

    成组面试与会议型面试

    C

    结构化面试和非结构化面试

    D

    单独面试和集体面试


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    根据面试的组织形式不同,面试可以分为(  )。
    A

    单独面试

    B

    非结构化面试

    C

    小组面试

    D

    结构化面试

    E

    半结构化面试


    正确答案: D,E
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    根据面试中提问的类型,可以将面试分为()。
    A

    结构化面试

    B

    压力面试

    C

    非结构化面试

    D

    行为描述面试

    E

    情景式面试


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据组织形式划分,面试可分为( )

    A.结构化面试
    B.单独面试
    C.系列面试
    D.小组面试
    E.集体面试

    答案:B,C,D,E
    解析:
    本题考查面试分类。根据面第组织形式划分的面试类型包括:①单独面试; ②系列面试;③小组面试;④集体面试:

  • 第14题:

    根据组织形式划分,面试分为( )

    A.结构化面试

    B.集体面试

    C.小组面试

    D.单独面试

    E.系列面试

    答案:B,C,D,E
    解析:
    根据组织形式划分,面试分为单独面试、系列面试、小组面试、集体面试。

  • 第15题:

    面试根据进程不同可分为( )


    A.次性面试

    B.小组面试

    C.单独面试

    D.团体面试

    E.分阶段面试

    答案:A,E
    解析:
    根据面试的进程,面试可分为一次性面试和分阶段面试。一次性面试是指用人单位将应聘者集中在一起一次性完成的面试;分阶段面试是指用人单位分几次对应聘者进行面试。

  • 第16题:

    根据面试的内容,可以把面试划分为()

    • A、压力面试
    • B、非压力面试
    • C、情景性面试
    • D、经验性面试
    • E、结构化面试

    正确答案:C,D

  • 第17题:

    根据面试中提问类型的不同,面试可以分为()。

    • A、个别面试与小组面试
    • B、成组面试与会议型面试
    • C、结构化面试和非结构化面试
    • D、单独面试和集体面试

    正确答案:C

  • 第18题:

    面试根据进程不同可分为()

    • A、次性面试
    • B、小组面试
    • C、单独面试
    • D、团体面试
    • E、分阶段面试

    正确答案:A,E

  • 第19题:

    多选题
    按面试内容设计的重点不同,可以将面试划分为()
    A

    行为性面试

    B

    结构化面试

    C

    压力性面试

    D

    情景性面试

    E

    系列式面试


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    根据面试内容设计的重点不同,面试分为()。
    A

    单独面试

    B

    集体面试

    C

    常规面试

    D

    情景面试

    E

    综合性面试


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    根据面试的功能我们可以把面试分为以下几类()
    A

    测量性面试

    B

    区分性面试

    C

    预测性面试

    D

    诊断性面试

    E

    考核性面试


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    根据面试的内容,可以把面试划分为()
    A

    压力面试

    B

    非压力面试

    C

    情景性面试

    D

    经验性面试

    E

    结构化面试


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    根据组织形式划分,面试可以分为()。
    A

    结构化面试

    B

    单独面试

    C

    系列面试

    D

    小组面试

    E

    集体面试


    正确答案: B,D
    解析: