关于内容效度的说法，错误的是（ ）。 A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示 B.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性 C.内容效度关心的是理论构想的特征 D.内容效度的检验主要采用专家判断法 E.内容效度适用于能力测验和潜力测验

题目
关于内容效度的说法，错误的是（ ）。

A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示
B.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性
C.内容效度关心的是理论构想的特征
D.内容效度的检验主要采用专家判断法
E.内容效度适用于能力测验和潜力测验
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  • 第1题：

    下列关于保存网页信息说法错误的是()


    参考答案：保存图片点右键选择【保存】

  • 第2题：

    关于内容效度,正确的说法是()。

    A.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性

    B.内容效度的检验任务由专家挑选

    C.内容效度适合用于能力测验和潜力测验

    D.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示


    参考答案：B

  • 第3题：

    下列关于关系表达式的说法错误的是


    正确答案：B
    关系表达式是由关系运算符将两个运算对象连接起来而形成的，也称为简单逻辑表达式。各种关系运算符的优先级相同．用来比较两个表达式的大小，其运算结果都为逻辑型数据。

  • 第4题：

    下列关于风险的构成要素的说法，错误的是（ ）。


    参考答案：A
    在风险管理中，损失的含义是指非故意的、非预期的、非计划的经济价值的减少，即经济损失，一般以丧失所有权、预期利益、支出费用和承担责任等形式表现出来，因此，例如精神打击、政治迫害、折旧以及馈赠等行为的结果一般不能视为损失。

  • 第5题：

    关于内容效度的说法，正确的是()。

    A:内容效度的检验主要采用专家判断方法
    B:内容效度是指能够测量出理论构想的程度
    C:内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性
    D:内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度

    答案：A
    解析：
    常用的效度指标有：内容效度、效标关联效度、预测效度、构想效度。其中，内容效度是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。其主要是采用专家判断方法检验。

  • 第6题：

    职业测验最重要的两种效度是（）

    A内容效度和构想效度

    B构想效度和预测效度

    C预测效度和内容效度

    D内容效度和表面效度


    C
    略

  • 第7题：

    关于域名的说法，（）是错误的。


    正确答案:域名区分英文字母大小写

  • 第8题：

    关于循环协议借款，错误的说法是（）

    • A、是信用借款；

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    关于内容效度的说法，正确的是（）。
    A

    内容效度的检验主要采用专家判断方法 

    B

    内容效度是指能够测量出理论构想的程度 

    C

    内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性 

    D

    内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度


    正确答案： C
    解析： 本题考查人员甄选的效度，内容效度是指检验方法是否真正检测出工作绩效的某些重要因素。采用专家判断方法检验。B是构想效度的概念，C评分者信度，D是复本信度的概念。
    考点:人员甄选的信度与效度

  • 第10题：

    多选题
    关于研究工具的内容效度，以下哪些是正确的描述？（）
    A

    内容效度指研究工具中项目能反映所测量的内容的程度

    B

    内容效度是反映研究工具与现有测量标准间的相关关系

    C

    内容效度是指研究工具作为未来情况预测指标的有效程度

    D

    内容效度是指研究工具所获得结果的一致程度

    E

    内容效度多由专家委员会来进行评议


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    关于域名的说法，（）是错误的。

    正确答案： 域名区分英文字母大小写
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    关于项目收尾的说法中，错误的是（）

    正确答案： 没有必要花费一定的成本进行项目总结
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于工作样本测试,错误的说法是()。

    A.通常是以笔试的方式完成

    B.对管理人员实施的公文处理测试属于该方法

    C.效标效度和内容效度都很高

    D.对于被测试者未来的工作绩效有很高的预测效度


    参考答案：A

  • 第14题：

    关于委托作品下列说法错误的是（ ）。


    正确答案：C
    本题考查委托作品的相关问题。委托作品，是指作者接受他人委托而创作的作品。委托作品的创作基础是委托合同，既可以是口头的，也可以是书面的；既可以是有偿的，也可以是无偿的。委托作品应体现委托人的意志，实现委托人使用作品的目的。委托钟品的著作权归属由委托人和受托人通过合同约定。

  • 第15题：

    评估测验的内容效度时可采用的方法，下列说法错误的是( )。

    A．专家判断法

    B．统计分析法

    C．经验推测法

    D．剔除法


    正确答案：D
    解析：评估测验的内容效度时可采用的方法包括：①专家判断法：定义好测验内容的总体范围；编制双向细目表，确定内容的具体细节及各自所占的比例；由每位评判者在评定量表上作出判断。②统计分析法：计算两个评分者之间评定的一致性(评分者信度)；两个测验复本上得分的相关性(复本信度)；重测法也可用于内容效度的评估(测验一学习一再测验)。③经验推测法：这种效度是通过实践来检验效度。

  • 第16题：

    下列关于工作样本测试的优缺点的说法中，错误的是（ ）。

    A.测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性
    B.这种测试工具的效标效度和内容效度都不高
    C.普遍适用性很低
    D.开发成本相对较高

    答案：B
    解析：
    本题考查工作样本测试。测试所要求的行为与实际工作所要求的行为之间具有高度的一致性，它和工作绩效之间存在直接且明显的联系，所以这种测试工具的效标效度和内容效度都很高。

  • 第17题：

    下列有关甄选主要方法的说法，正确的是（ ）。

    A.成就测试要注重预测效度
    B.成就测试要注重内容效度
    C.认知能力测试必须有较高的内容效度
    D.认知能力测试必须有较高的结构效度

    答案：B
    解析：
    成就测试要注重内容效度，而认知能力测试则必须有较高的预测效度。

  • 第18题：

    关于食物中的镉，（）的说法是错误的。


    正确答案:稻米中含镉最高

  • 第19题：

    关于项目收尾的说法中，错误的是（）


    正确答案:没有必要花费一定的成本进行项目总结

  • 第20题：

    单选题
    关于成就测试，下列说法错误的是（　　）。
    A

    是一种事后评估

    B

    注重内容效度

    C

    必须要有较高的预测效度

    D

    测量对象属于认知性特质


    正确答案： C
    解析：
    成就测试和认知能力测试（智力测试、能力倾向测试）的测量对象都属于认知性特质，它们所要测量的都是一个人从与环境间的相互作用经验中发展出来的能力。成就测试是要评估一个人在接受教育或训练之后获得的学习成果，它往往是一种事后的评估。成就测试要注重内容效度，而认知能力测试则必须有较高的预测效度。

  • 第21题：

    多选题
    关于一项测试的内容效度，下列说法正确的有（　　）。
    A

    要想具有较好的内容效度，需要确定好想要测试的内容的范围

    B

    测试中的项目可以不界定范围

    C

    在内容效度中主观判断的作用很大

    D

    在内容效度中必须设法将判断过程中的推测成分减至最少

    E

    从人员甄选的角度来说，内容效度考察的是在测试中所设计的问题能否覆盖实际工作中的所有问题


    正确答案： D,E
    解析：
    AB两项，一项测试要想具有较好的内容效度，通常必须满足两个条件：①确定好想要测试的内容的范围，并且使测试中的全部项目均在此范围之内；②测试中的项目应当是已经界定好的内容范围中具有代表性的样本。CD两项，内容效度有两点局限性：①隐藏在内容效度背后的一个基本假设是：求职者在被雇佣的时候已经具备了一定的知识、技术或能力；②由于在内容效度中主观判断的作用很大，因而必须设法将判断过程中的推测成分减至最少，最好是将评价者的评分建立在某种相对具体和可观察的行为的基础之上。E项，从人员甄选的角度来说，内容效度所要考察的是在测试中所设计的问题、提出的问题或者设置的难点是否能够很好地反映实际工作情境或代表在实际工作中存在的典型问题。

  • 第22题：

    多选题
    关于内容效度的说法，错误的是（  ）。
    A

    内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示

    B

    内容效度反映的是跨评价人员的可靠性

    C

    内容效度关心的是理论构想的特性

    D

    内容效度的检验主要采用专家判断法

    E

    内容效度适合用于能力测验和潜力测验


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    关于内容效度，下列说法正确的是（　　）。
    A

    内容效度的检验主要采用专家判断法

    B

    内容效度适合对较为抽象的特质进行评价

    C

    常用的内容效度有预测效度和同时效度

    D

    没有单一的数量指标能描述其有效程度


    正确答案： D
    解析：
    AB两项，内容效度的检验主要采用专家判断法，不太适合对智力、领导能力以及诚实性等较为抽象的特质进行评价。C项，预测效度和同时效度属于效标效度；D项属于构想效度的特点。

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