在哪几种情况下，企业可以辞退员工?（）。A．员工因工负伤。并丧失劳动能力 B．患病或负伤，在规定的医疗期内 C．员工被依法追究刑事责任的 D．女员工在孕期、产期、哺乳期的

题目
在哪几种情况下，企业可以辞退员工?（）。

A．员工因工负伤。并丧失劳动能力
B．患病或负伤，在规定的医疗期内
C．员工被依法追究刑事责任的
D．女员工在孕期、产期、哺乳期的
相似考题

1.辞退的特点包括()。A.被辞退员工享有法定待遇B.辞退员工必须遵循法定程序C.辞退员工必须基于相应的法律事实D.辞退员工是公共部门的法定权利

2.企业在哪些情况下，可以采用内部招聘方式获得员工( )A.稳定的战略 B.稳定的外部环境 C.时间和经费有限 D.需要变革 E.易变的外部环境

3.员工的解聘，即物业服务企业与员工解除劳动合同，包括员工的( )。A:辞职 B:病退 C:辞退 D:退休 E:资遣

4.对被辞退的员工，企业应发给()。A、辞职申请表B、辞退通知书C、辞退证明D、什么都不发

参考答案和解析
答案：C
解析：
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  • 第1题：

    员工的解聘包括（）三种情况。

    A:员工辞职、辞退和资遣
    B:员工辞职、开除和资遣
    C:员工辞退、终止合同和派遣
    D:员工辞退、旷工和除名

    答案：A
    解析：

  • 第2题：

    船舶在哪几种情况下造成污染损害可以免责？


    正确答案: 完全属于下列情形之一，经过及时采取合理措施，仍不能避免对海洋造成污染损害的有关责任人可以免责：
    （1）战争；
    （2）不可抗拒的自然灾害；
    （3）负责灯塔或者其他助航设备的主管部门，在执行职责时的疏忽，或者其他过失行为。

  • 第3题：

    员工违反规章制度给企业造成经济损失和败坏企业声誉，企业可以分别予以警告，罚款，降职：（），辞退，开除等处罚；

    • A、留用察看
    • B、除名
    • C、扣薪
    • D、停职检查

    正确答案:A

  • 第4题：

    农村信用社员工在哪两种情况下可以办理存款解冻手续？


    正确答案: 款项被冻结后，在以下两种情况下解冻：一是法定冻结期限届满，且没有办理续冻手续；二是法定机关在冻结期内，向银行发出了“解除冻结通知书”。解冻通知一般是由原作出冻结决定的机关发出，但如果当事人已经上诉或申请复议或申诉，经上一级机关受理后认为应当解冻的，解冻通知也可以由上一级机关发出。上级机关有权发出解冻通知。

  • 第5题：

    在哪些情况下供电企业可以对用户中止供电。


    正确答案: 《供电营业规则》第66条规定：在发供电系统正常情况下，供电企业应连续向用户供应电力。但是，有下列情形之一的，须经批准方可中止供电：
    （1）对危害供用电安全，扰乱用电秩序，拒绝检查者；
    （2）拖欠电费经通知催交仍不交者；
    （3）受电装置经检验不合格，在指定期间未改善者；
    （4）用户注入电网的谐波电流超过标准，以及冲击负荷、非对称荷等对电能质量产生干扰与防碍，在规定限期内不采取措施者；
    （5）拒不在限期内拆除私增用电容量者；
    （6）拒不在限期交付违约用电引起的费用者；
    （7）违反安全用电、计划用电有关规定，拒不改正者；
    （8）私自向外转供电力者。
    有下列情形之一的，不经批准即可中止供电，但事后应报告本单位负责人：
    （1）不可抗力和紧急避险；
    （2）确有窃电行为

  • 第6题：

    简在哪几种情况下应该进行补卡处理？


    正确答案:1、发卡操作尚未完成，车辆闯关或跟车离开车道，但又被截获。
    2、车辆夹入车队中通行，但又被截获。
    3、超宽车道或其他车道无法正常发卡，又有车辆必须从该车道通行。
    4、收费员发卡错误，车辆触及通过线圈的。

  • 第7题：

    辞退的特点是（）。

    • A、辞退是根据企业的意愿而出现的行为
    • B、辞退是一种受到严格限制的权利
    • C、企业可以随意辞退员工
    • D、被辞退的企业员工不能享有任何待遇
    • E、被辞退的企业员工享有法定的待遇

    正确答案:A,B,E

  • 第8题：

    对于人力资源供大于求的情况，企业可以采取的措施有（）。

    • A、减少冗员
    • B、鼓励提前退休
    • C、外部招聘
    • D、辞退不合格员工
    • E、鼓励员工内退

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题：

    在哪几种情况下，企业可以辞退员工?（）。

    • A、员工因工负伤，并丧失劳动能力
    • B、患病或负伤，在规定的医疗期内
    • C、员工在季期、月期、哺乳期
    • D、非工负伤，没有丧失劳动能力

    正确答案:D

  • 第10题：

    问答题
    根据《劳动法》，在哪些情况下，用人单位不得辞退职工？

    正确答案： ⑴患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
    ⑵患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
    ⑶女职工在孕期、产期或者哺乳期内的；
    ⑷法律、行政法规规定的其他情形。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在哪几种情况下，企业可以辞退员工?（）。
    A

    员工因工负伤，并丧失劳动能力

    B

    患病或负伤，在规定的医疗期内

    C

    员工在季期、月期、哺乳期

    D

    非工负伤，没有丧失劳动能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    员工的解聘通常有以下（）几种情况？
    A

    辞职

    B

    辞退

    C

    招呼

    D

    资遣


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    只有企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系的情况下，职工才可以享受辞退福利。（ ）


    答案：错
    解析：
    辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。

  • 第14题：

    根据《劳动法》，在哪些情况下，用人单位不得辞退职工？


    正确答案: ⑴患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
    ⑵患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
    ⑶女职工在孕期、产期或者哺乳期内的；
    ⑷法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第15题：

    在哪几种情况下，劳动合同无效？


    正确答案: （1）违反法律、行政法规的劳动合同；（2）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

  • 第16题：

    员工的解聘通常有以下（）几种情况？

    • A、辞职
    • B、辞退
    • C、招呼
    • D、资遣

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    线路故障跳闸在哪几种情况下不宜强送？


    正确答案: （1）因电缆线路而停用重合闸的线路故障跳闸，在未查明原因前不强送。
    （2）因带电作业而停用重合闸的线路故障跳闸，在未查明原因前不强送。
    （3）发现有明显故障点而跳闸的线路或线路
    跳闸时伴有明显的事故象征，如火花、爆炸声等，待查明原因后再考虑能否强送。空载线路跳闸不强送。（4）恶劣天气，线路故障跳闸（重合闸未投）或重合闸拒动，不强送，待天气好转时再决定是否强送。
    （5）检修后的线路恢复送电断路器跳闸，在未查明原因前不得强送。
    （6）充电备用的线路故障跳闸后，一般不强送。

  • 第18题：

    备用金可在哪几种情况下使用：与银行的兑换硬币；补充到TVM，满足TVM找零需要；车站售票/问讯处的乘客兑零找零；员工借用。（）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    企业在哪几种情况下可以采取收获战略？


    正确答案: 在下列情况下，企业可以采取收获战略：（1）企业的某些领域正处于稳定或日益衰退的市场中。（2）企业某领域的市场占有率小，且扩大市场占有率的费用又太高；或者市场占有率虽然很高，但要维持市场占有率将花费愈来愈多的费用。（3）企业的某一领域不能带来满意的利润，甚至还带来亏损。（4）即使减少投资，销售额下降的幅度也不会太大。（5）企业若减少该领域的投资，则能更好地利用闲散资源。（6）企业的某领域不是企业经营中的主要部分。

  • 第20题：

    对涉嫌职务犯罪的被调查人，监察机关在哪几种情况下可以提出从宽处罚的建议？


    正确答案:（1）自动投案、真诚悔罪悔过的；
    （2）积极配合调查工作，如实供述监察机关还未掌握的违法犯罪行为的；
    （3）积极退赃、减少损失的；
    （4）具有重大立功表现或者案件涉及国家重大利益等情形的。

  • 第21题：

    解雇可以分为哪几种形式?（　）。

    • A、开除
    • B、辞职
    • C、辞退
    • D、轮换
    • E、批评教育

    正确答案:A,C

  • 第22题：

    问答题
    农村信用社员工在哪两种情况下可以办理存款解冻手续？

    正确答案： 款项被冻结后，在以下两种情况下解冻：一是法定冻结期限届满，且没有办理续冻手续；二是法定机关在冻结期内，向银行发出了“解除冻结通知书”。解冻通知一般是由原作出冻结决定的机关发出，但如果当事人已经上诉或申请复议或申诉，经上一级机关受理后认为应当解冻的，解冻通知也可以由上一级机关发出。上级机关有权发出解冻通知。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    企业在哪几种情况下可以采取收获战略？

    正确答案： 在下列情况下，企业可以采取收获战略：（1）企业的某些领域正处于稳定或日益衰退的市场中。（2）企业某领域的市场占有率小，且扩大市场占有率的费用又太高；或者市场占有率虽然很高，但要维持市场占有率将花费愈来愈多的费用。（3）企业的某一领域不能带来满意的利润，甚至还带来亏损。（4）即使减少投资，销售额下降的幅度也不会太大。（5）企业若减少该领域的投资，则能更好地利用闲散资源。（6）企业的某领域不是企业经营中的主要部分。
    解析： 暂无解析

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