第1题:
第2题:
“明确团体目标和规范,建立安全和信任的关系”是哪个阶段的核心任务()
A开始阶段
B过渡阶段
C投入阶段
D结束阶段
第3题:
团体中期的目标是顺利处理过渡阶段的问题,引导团体进入成熟阶段,实施团体计划,并完成团体目标。
第4题:
简述团体过渡阶段的技术。
第5题:
有明确的组织结构和工作任务的团体叫()。
第6题:
在团体心理辅导的团体发展的四个过程中,其活动主要在于增进团体之间的信任,加强团体合作的阶段是()
第7题:
对
错
第8题:
防卫
逃避
对抗
暴力
第9题:
第10题:
任务团体
正式团体
指挥团体
利益团体
第11题:
开始阶段
过渡阶段
投入阶段
结束阶段
第12题:
开始阶段
过渡阶段
投入阶段
结束阶段
第13题:
在团体咨询的过渡阶段,团体成员表达负性情绪也是检验团体自由度和()的一种方法。
信任度
略
第14题:
团体咨询最困难的阶段是()
A开始阶段
B过渡阶段
C投入阶段
D结束阶段
第15题:
在团体过渡阶段,大多数团体成员都会采用的行为时()
第16题:
如果你作为团体咨询的领导者,你觉得你面临的任务有哪些?你如何把团体创始阶段的技术在其中加以运用?
第17题:
团体心理辅导的发展过程包括()
第18题:
团体过渡阶段的任务不包括()。
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
暂时处理成员的焦虑与期待
创造一个有利于建立信任感的环境
了解并指出成员冲突的真实寓意
减少成员对领导者的依赖
第23题:
解决自身的问题
被真正接纳
有归属感
获得安全感