A企业要科学的发展
B人的因素第一
C企业资本重组
D企业设备的更新
第1题:
加强领导者队伍的自身素质建设是提高管理水平的“瓶颈”因素。()
第2题:
促进医学模式转变的因素不包括()
A疾病谱顺位的变化
B社会因素对健康和疾病的作用增强
C人们需求层次的提高
D现代人心身素质降低
E人类认识水平的提高
第3题:
物资企业经营目标中的发展目标主要表现为()
第4题:
加快转变经济发展方式要促进经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、()转变。
第5题:
很多因素都可能促使企业文化创新,其中主要的因素有()
第6题:
人员培训的目标包括()
第7题:
企业文化战略决策应考虑的因素有()
第8题:
在管理创新方面,努力借鉴先进银行管理经验,提高管理素质和管理水平,重塑机构总部与各经营单位和网点之间的责、权、利关系,逐步向()组织架构转变。
第9题:
直线型
职能型
事业部制
扁平化
第10题:
利润的增加
利润率的提高
人员素质的提高
经营管理水平的提高
企业形象的树立和改善
第11题:
疾病谱顺位的变化
社会因素对健康和疾病的作用增强
人们需求层次的提高
现代人心身素质降低
人类认识水平的提高
第12题:
企业家管理水平的提高
企业家经营观念的转变
企业职工素质的提高
企业资本重组
第13题:
A.利润意识
B.发展意识
C.用户意识
D.负债经营意识
E.信誉意识
第14题:
企业文化创新的因素,除了企业职工素质的提高、企业资本重组,还包括()
A在科学发展观下指导企业的发展
B人的因素第一
C企业的创新要走自力更生之路
D企业家管理水平的提高和经营观念的转变
第15题:
医务人员提高素质的核心是()。
第16题:
企业文化创新的因素,除了企业家管理水平的提高和经营观念的转变、企业职工素质的提高,还包括()
第17题:
创新提案包括以下内容()
第18题:
必须深入实施创新驱动发展战略,增强创新驱动发展新动力,依靠科技的力量,从过去主要依靠低成本和资源消耗的发展模式转变为依靠创新能力提高、劳动者素质提高来支撑的发展模式。
第19题:
制定企业经营战略的意义包括()。
第20题:
企业家才能
管理创新
劳资关系改善
第21题:
企业要科学的发展
人的因素第一
企业资本重组
企业设备的更新
第22题:
使企业能够顺利发展
提高生产经营的目的性
提高社会活动效率
增强管理活力
提高企业家的素质
第23题:
在科学发展观下指导企业的发展
人的因素第一
企业的创新要走自力更生之路
企业家管理水平的提高和经营观念的转变
第24题:
企业总体经营战略及其战略目标的要求
企业家和员工队伍的素质状况
企业生产经营水平和市场竞争中的地位
企业职工行为规范和职业道德状况
生产力发展水平,企业技术进步状况