什么是秘书工作？

第1题：

秘书工作机构设置原则是什么？秘书工作机构的性质是什么？

正确答案: 设置原则：
一是精简原则；
二是纵向层次量少；
三是横向幅度可适当加大。
性质：
1）机密性
2）辅助性
3）综合性
4）服务性

第2题：

秘书工作机构是的职能是什么？秘书工作机构的原则是什么？

正确答案: 职能：
1）助手职能
2）参谋职能
3）枢纽职能
4）协调职能
5）保密职能
6）公关职能
工作原则：
1）明确职责、权限、目标、任务
2）制定秘书工作的各项制度和标准
3）分清主次，有条不紊
4）科学地安排工作程序
5）准确细致，切实无误
6）迅速果断，讲求时效
7）忠到职守，安于职分
8）加强教育、管理，不断提高素质、能力

第3题：

2003年由中央办公厅的同志编撰的《党的秘书工作概要》中，主要提出的秘书工作的职能内容包括什么？

正确答案: 信息工作；督促检查工作；信访工作；档案工作；企业秘书工作.

第4题：

为什么说清代是我国古代秘书工作的高度强化时期？

正确答案: 清朝是我国历史上最后一个封建君主专制的王朝，它是由满族建立的政权。
清初，国家机构的设置与各项工作制度全面仿效明制，因此，清朝的秘书工作不但没有落后于前代，后而在明朝的基础上，一度扭转了明朝中后期以来秘书工作衰退的现象，解决了宦官秘书干预政务的问题；并采用严密的防范措施，有效地控制住了中央主要秘书部门的越权问题；同时，秘书机构和人员仍具有较宽的职掌，且功能更全；文书档案等各项工作也发展完善，尤其是被皇帝紧紧控制的军机处，制度周密，人员精干，办事迅速，效率甚高，是协助皇帝处理国务的得力辅助机构，其工作制度和军机章京的选拔制度已高度完善。因此，清代是我国古代秘书工作的高度强化时期

第5题：

问答题

我国当代秘书工作发展的新时期是以什么为标志的？当时提出的秘书工作的“四个转变”的内容是什么？

正确答案： 1985年1月全国秘书长办公厅主任座谈会。
“四个转变”：一是从偏重办文办事，转变为既办文办事，又出谋献策；二是从收发传递信息，转变为综合处理信息；三是从单凭老经验办事，转变为实行科学管理；四是从被动服务，转变为力争主动服务。

解析：暂无解析

第6题：

问答题

秘书工作的宗旨（指导思想）是什么？

正确答案：秘书学研究中将“三服务”作为秘书工作的根本宗旨。所谓“三服务”是指：
第一，为领导工作服务。
第二，为与本组织中的其他部门服务。
第三，为人民群众服务。

解析：暂无解析

第7题：

问答题

秘书工作机构设置原则是什么？秘书工作机构的性质是什么？

正确答案：设置原则：
一是精简原则；
二是纵向层次量少；
三是横向幅度可适当加大。
性质：
1）机密性
2）辅助性
3）综合性
4）服务性

解析：暂无解析

第8题：

问答题

为什么说清代是我国古代秘书工作的高度强化时期？

正确答案：清朝是我国历史上最后一个封建君主专制的王朝，它是由满族建立的政权。
清初，国家机构的设置与各项工作制度全面仿效明制，因此，清朝的秘书工作不但没有落后于前代，后而在明朝的基础上，一度扭转了明朝中后期以来秘书工作衰退的现象，解决了宦官秘书干预政务的问题；并采用严密的防范措施，有效地控制住了中央主要秘书部门的越权问题；同时，秘书机构和人员仍具有较宽的职掌，且功能更全；文书档案等各项工作也发展完善，尤其是被皇帝紧紧控制的军机处，制度周密，人员精干，办事迅速，效率甚高，是协助皇帝处理国务的得力辅助机构，其工作制度和军机章京的选拔制度已高度完善。因此，清代是我国古代秘书工作的高度强化时期

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第9题：

问答题

为什么说明朝是我国秘书工作的强化时期？

正确答案：明朝是我国封建社会发展的后期，封建君主专制制度大大加强。明太祖朱元璋时取缔丞相一职，皇权进一步集中，但皇帝亲自处理政务的数量也随之剧增，于是，强化秘书工作，依靠专职的秘书机构直接指挥国事。明朝的中央秘书机构数量众多，阵容强大，且已系列化。中央秘书机构和秘书官员的实际地位很高，在国家管理活动中起着重要作用。各项业务工作制度进一步健全，趋于完备。秘书人员主要来自科举出身者，文化水平高，从而提高了秘书工作的质量。因此，明代是我国古代秘书工作的强化时期

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第10题：

问答题

为什么说秦汉时期是我国秘书工作的确立时期？

正确答案：秦始皇统一中国后，创设起一整套中央集权的国家机构，从中央到地方，在全国范围内统一的秘书机构也随之形成。同时，又建立起全国划一的各项秘书工作制度，并初步试图以法令的手段使这些制度稳定开来，从而为封建社会的秘书工作举行了“奠基礼”由于秦王朝的短命，这些制度未在秦朝得到充分发展，继起的两汉王朝的巩固统一的封建王朝的过程中，对秦朝的秘书工作制度增损变通，予以充实，使之逐步趋于稳定，，并随之统一的封建王朝确立下来，其基本内容为以后历代王朝所仿照，沿袭，视作基本模式。因此，秦汉时期是我国秘书工作的确立时期

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第11题：

秘书工作的性质是什么？

正确答案: 秘书工作主要具备这样一些性质：
（1）辅助性。这是秘书工作的最本质特征。关于秘书工作的辅助性特质，我们可以从这样三个方面来理解：
第一，秘书工作具有从属性。
第二，秘书工作具有被动性。
第三，秘书工作是非决策性的。
（2）综合性
（3）脑力劳动性
（4）内部性

第12题：

秘书工作的基本原则是什么？

正确答案: 一般认为，秘书工作的基本原则是：
第一，准确周密。这是对秘书工作的全面质量要求。
第二，迅速及时。即要求秘书工作要注重时效性。
第三，安全保密。即秘书人员应有保密意识，不可麻痹大意。
第四，实事求是。坚实做实事、讲真话，一切从实际出发。

第13题：

我国当代秘书工作发展的新时期是以什么为标志的？当时提出的秘书工作的“四个转变”的内容是什么？

正确答案: 1985年1月全国秘书长办公厅主任座谈会。
“四个转变”：一是从偏重办文办事，转变为既办文办事，又出谋献策；二是从收发传递信息，转变为综合处理信息；三是从单凭老经验办事，转变为实行科学管理；四是从被动服务，转变为力争主动服务。

第14题：

为什么说秦汉时期是我国秘书工作的确立时期？

正确答案:秦始皇统一中国后，创设起一整套中央集权的国家机构，从中央到地方，在全国范围内统一的秘书机构也随之形成。同时，又建立起全国划一的各项秘书工作制度，并初步试图以法令的手段使这些制度稳定开来，从而为封建社会的秘书工作举行了“奠基礼”由于秦王朝的短命，这些制度未在秦朝得到充分发展，继起的两汉王朝的巩固统一的封建王朝的过程中，对秦朝的秘书工作制度增损变通，予以充实，使之逐步趋于稳定，，并随之统一的封建王朝确立下来，其基本内容为以后历代王朝所仿照，沿袭，视作基本模式。因此，秦汉时期是我国秘书工作的确立时期。