参考答案和解析
正确答案:
政府调控法定原则的基本要求是:政府及其调控职能部门的调控主体资格法定;各类不同宏观调控主体所享有的宏观调控权力法定,严格要求宏观调控主体在法律赋予的调控权范围内活动,禁止假借调控之名,侵害受控主体的权益,保障宏观经济健康运行和市场经济秩序;政府调控方式与程序的法定,这是保证宏观调控法和宏观调控权能够实现的基本要求。
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  • 第1题:

    在宏观调控法领域已经或应当确立的“法定原则”主要有【 】

    A.预算法定原则

    B.税收法定原则

    C.罪刑法定原则

    D.货币法定原则

    E.计划法定原则


    正确答案:ABDE

  • 第2题:

    简述因材施教原则的基本要求。


    答案:
    解析:
    贯彻因材施教原则的基本要求是:
    (1)针对学生的特点进行有区别的教学,教师应当了解每个学生德智体发展的特点,各科学习的情况与成绩,有何兴趣、爱好与擅长以及不足之处,然后有目的地因材施教。
    (2)采取有效措施使有才能的学生得到充分的发展。

  • 第3题:

    政府对招标投标活动实施行政监督必须遵循依法行政的基本要求,其基本原则有()等。

    A、程序正当原则
    B、城市信用
    C、职权法定原则
    D、合理行政原则
    E、高效便民原则

    答案:A,C,D,E
    解析:
    本题的考点为政府对招标投标活动实施行政监督必须遵循的原则。政府对招标投标活动实施行政监督必须遵循依法行政的基本要求,其基本原则有:(1)职权法定原则;(2)合理行政原则;(3)程序正当原则;(4)高效便民原则。

  • 第4题:

    简述贯彻直观性原则的基本要求。


    答案:
    解析:
    (I)正确选择直观教具和教学手段;
    (2)将直观教具的演示与语言讲解结合起来;
    (3)重视运用言语直观。

  • 第5题:

    简述岗位分类的原则和基本要求。


    答案:
    解析:
    岗位分类总的原则是:以“事”为中心,从实际出发,岗位的划类、归级、列等要力求适用、准确、可靠和精简。在岗位分类的过程中,应注意达到以下几点要求:
    (1)根据系统性原则,按照岗位的业务性
    质对岗位进行横向归类。
    (2)岗位分类的结构要合理。
    (3)岗位分类的依据,是客观存在的“事”。
    (4)岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别。
    (5)岗位分类一般是静态分类。