冲突的过程可以划分为A.潜在的对立或不一致阶段??? B.认知和个性化阶段 C.行为意向阶段??? D.行为阶段 E.结果阶段

题目
冲突的过程可以划分为

A.潜在的对立或不一致阶段???
B.认知和个性化阶段
C.行为意向阶段???
D.行为阶段
E.结果阶段
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1.家庭冲突可以分为哪几种类型( )。A、暴力冲突B、情境性的冲突C、个性的冲突D、权利的冲突

2.组织内冲突可以分为水平冲突和纵向冲突。()此题为判断题(对，错)。

3.根据冲突的性质,可以将冲突分为()A.不合理冲突B.合理冲突C.建设性冲突D.破坏性冲突

4.按照渠道冲突产生的主体,可以将渠道冲突分为: ____、____、____;按照渠道冲突的不同表现程度,渠道冲突分为: ____、_____、_____。

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  • 第1题：

    按照渠道成员的层级关系可以将渠道冲突分为（ ）。

    A.水平冲突
    B.潜伏性冲突
    C.垂直冲突
    D.多渠道冲突
    E.虚假冲突

    答案：A,C,D
    解析：
    渠道冲突按照渠道成员的层级关系可分为水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突。水平冲突是指同一渠道中同一层次的中间商之间的冲突。垂直冲突是指同一渠道中不同层次的成员之间的冲突。多渠道冲突是指当某个厂商建立了两条或两条以上的渠道向同一市场出售产品或服务时，发生在这些渠道之间的冲突。

  • 第2题：

    按渠道冲突结果划分，营销渠道冲突可以分为（）。

    • A、功能失调性冲突
    • B、功能性渠道冲突
    • C、水平渠道冲突
    • D、垂直渠道冲突
    • E、多渠道冲突

    正确答案:A,B

  • 第3题：

    角色冲突大体可以分为两类（）

    • A、角色内冲突
    • B、时间冲突
    • C、角色间冲突
    • D、空间冲突

    正确答案:A,C

  • 第4题：

    从冲突的性质可以把冲突分为（）。

    • A、认识性冲突
    • B、情感性冲突
    • C、利益性冲突
    • D、现实性冲突

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    根据冲突的影响，可以将冲突分为建设性冲突和（）


    正确答案:破坏性冲突

  • 第6题：

    冲突的过程可以分为五个阶段：潜在对立阶段、认知与个性化阶段、（）阶段、行为阶段和结果阶段。

    • A、人际交往
    • B、行为意向
    • C、行为冲突
    • D、行为矛盾

    正确答案:B

  • 第7题：

    师生课堂冲突可以分为（）。

    • A、隐性冲突
    • B、显性冲突
    • C、外部冲突
    • D、内部冲突

    正确答案:A,B

  • 第8题：

    单选题
    从（）来看，团队之间的冲突可以分为建设性冲突与破坏性冲突两类。
    A

    冲突的内容

    B

    冲突的性质

    C

    冲突的作用

    D

    冲突的实质


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    冲突的内涵与定义根据人们的视角和立场不同，以及研究的侧重点、对象和方法体系的不同，可以分为三类（）。
    A

    冲突是一种斗争

    B

    冲突是一种状态

    C

    冲突是一种过程

    D

    冲突是一种行为

    E

    冲突是一种方式


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    以冲突后果为依据，冲突可以分为（）、建设性冲突。

    正确答案： 破坏性冲突
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    角色冲突大体可以分为两类（）
    A

    角色内冲突

    B

    时间冲突

    C

    角色间冲突

    D

    空间冲突


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    法律冲突的表现形态可以分为（）。
    A

    静态冲突

    B

    动态冲突

    C

    消极冲突

    D

    积极冲突


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    冲突的根源可以分为“（）”和“（）”。


    正确答案:根本根源；背景根源

  • 第14题：

    冲突的内涵与定义根据人们的视角和立场不同，以及研究的侧重点、对象和方法体系的不同，可以分为三类（）。

    • A、冲突是一种斗争
    • B、冲突是一种状态
    • C、冲突是一种过程
    • D、冲突是一种行为
    • E、冲突是一种方式

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    以冲突后果为依据，冲突可以分为（）、建设性冲突。


    正确答案:破坏性冲突

  • 第16题：

    冲突具体可以分为（）。

    • A、人际冲突
    • B、内心冲突
    • C、组织内冲突
    • D、组织与外部的冲突

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    从（）来看，团队之间的冲突可以分为建设性冲突与破坏性冲突两类。

    • A、冲突的内容
    • B、冲突的性质
    • C、冲突的作用
    • D、冲突的实质

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据面临的选择结果的可能性，可以把个人内心的冲突分为3种形式：（）

    • A、双趋冲突
    • B、趋避冲突
    • C、双避冲突
    • D、人际冲突

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    多选题
    按照渠道成员的层级关系可以将渠道冲突分为（　　）。
    A

    水平冲突

    B

    潜伏性冲突

    C

    垂直冲突

    D

    多渠道冲突

    E

    虚假冲突


    正确答案： D,B
    解析：
    渠道冲突按照渠道成员的层级关系可分为水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突。水平冲突是指同一渠道中同一层次的中间商之间的冲突。垂直冲突是指同一渠道中不同层次的成员之间的冲突。多渠道冲突是指当某个厂商建立了两条或两条以上的渠道向同一市场出售产品或服务时，发生在这些渠道之间的冲突。

  • 第20题：

    多选题
    从冲突的性质可以把冲突分为（）。
    A

    认识性冲突

    B

    情感性冲突

    C

    利益性冲突

    D

    现实性冲突


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    冲突的根源可以分为“（）”和“（）”。

    正确答案： 根本根源,背景根源
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    师生课堂冲突可以分为（）。
    A

    隐性冲突

    B

    显性冲突

    C

    外部冲突

    D

    内部冲突


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    冲突的过程可以分为五个阶段：潜在对立阶段、认知与个性化阶段、（）阶段、行为阶段和结果阶段。
    A

    人际交往

    B

    行为意向

    C

    行为冲突

    D

    行为矛盾


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    根据冲突的影响，可以将冲突分为建设性冲突和（）

    正确答案： 破坏性冲突
    解析： 暂无解析

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