属于目标管理的计划阶段的是A、协议授权B、反馈控制C、重视成果D、考评成果E、强调评价

题目

属于目标管理的计划阶段的是

A、协议授权

B、反馈控制

C、重视成果

D、考评成果

E、强调评价

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1.属于目标管理计划阶段的内容的是A.协议授权B.反馈控制C.奖罚兑现D.检查评价E.咨询指导

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3.属于目标管理的执行阶段的是A、协议授权B、反馈控制C、重视成果D、考评成果E、强调评价

4.德鲁克目标管理的基本思想是()A、重视成果评价B、自我控制C、强调职工培训D、进行评价和奖励E、提倡能力主义

参考答案和解析
参考答案：A
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  • 第1题：

    哪项属于目标管理的执行阶段的？( )

    A.考评成果

    B.协议授权

    C.重视成果

    D.反馈控制

    E.强调评价


    参考答案：D

  • 第2题：

    哪项属于目标管理的计划阶段的？( )

    A.考评成果

    B.协议授权

    C.重视成果

    D.反馈控制

    E.强调评价


    参考答案：B

  • 第3题：

    属于目标管理的特点是

    A:重视管理过程
    B:重视成果
    C:强调以人为本
    D:强调合理运用时间
    E:强调效益

    答案：B
    解析：
    目标管理的特点是员工参与管理、强调自我评价、重视成果、以自我管理为中心。

  • 第4题：

    哪项属于目标管理的检查评价阶段的？( )

    A.考评成果

    B.协议授权

    C.重视成果

    D.反馈控制

    E.强调评价


    参考答案：A

  • 第5题：

    目标管理的基本精神是（ ）。

    A.员工参与管理
    B.强调有效地反馈
    C.以自我管理为中心
    D.重视成果
    E.强调自我评价

    答案：C
    解析：
    目标管理是指由组织的员工共同参与制定具体的、可行的且能够客观衡量效果的目标，在工作中进行自我控制，努力实现工作目标。其基本精神是以自我管理为中心。由目标责任者通过自身监督与衡量，不断修正自己的行为，以达到目标的实现。

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