属于目标管理的检查评价阶段A.制定高层管理目标B.调节平衡C.奖惩兑现D.协议授权E.和谐社会

题目

属于目标管理的检查评价阶段

A.制定高层管理目标

B.调节平衡

C.奖惩兑现

D.协议授权

E.和谐社会

相似考题

1.目标管理的执行阶段包括A、咨询指导、调节平衡、奖惩兑现B、协议授权、咨询指导、奖惩兑现C、咨询指导、调节平衡、反馈控制D、协议授权、咨询指导、反馈控制E、协议授权、调节平衡、反馈控制

2.属于目标管理的计划阶段A.制定高层管理目标B.调节平衡C.奖惩兑现D.协议授权E.和谐社会

3.属于目标管理检查评价的内容的是A.协议授权B.反馈控制C.奖罚兑现D.检查评价E.咨询指导

4.属于目标管理的执行阶段A.制定高层管理目标B.调节平衡C.奖惩兑现D.协议授权E.和谐社会

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  • 第1题：

    属于目标管理计划阶段的内容的是

    A.协议授权

    B.反馈控制

    C.奖罚兑现

    D.检查评价

    E.咨询指导


    参考答案：A

  • 第2题：

    目标管理的执行阶段包括

    A.咨询指导、调节平衡、奖惩兑现
    B.协议授权、咨询指导、奖惩兑现
    C.咨询指导、调节平衡、反馈控制
    D.协议授权、咨询指导、反馈控制
    E.协议授权、调节平衡、反馈控制

    答案：C
    解析：
    目标管理的执行阶段包括咨询指导、调节平衡、反馈控制三个方面。

  • 第3题：

    属于日标管理的执行阶段

    A.制定高层管理目标
    B.调节平衡
    C.奖惩兑现
    D.协议授权
    E.和谐社会


    答案：B
    解析：
    制定高层管理目标属于目标管理的计划阶段，调节平衡属于目标管理的执行阶段，奖惩兑现属于目标管理的检查评价阶段。

  • 第4题：

    奖惩兑现属于目标管理的

    A、计划阶段

    B、反馈控制阶段

    C、执行阶段

    D、检查评价阶段

    E、总结经验阶段


    参考答案：D

  • 第5题：

    目标管理的执行阶段包括

    A:咨询指导、调节平衡、奖惩兑现
    B:协议授权、咨询指导、奖惩兑现
    C:咨询指导、调节平衡、反馈控制
    D:协议授权、咨询指导、反馈控制
    E:协议授权、调节平衡、反馈控制

    答案：C
    解析：
    目标管理的执行阶段包括咨询指导，调节平衡，反馈控制三个方面。

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