冲突过程的第一个阶段是A、出现矛盾B、行为意向C、潜在的对立D、发觉问题E、存在构成冲突的双方

题目

冲突过程的第一个阶段是

A、出现矛盾

B、行为意向

C、潜在的对立

D、发觉问题

E、存在构成冲突的双方

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1.人际冲突的过程包括哪些阶段()?A.冲突结果期B.认知冲突期C.行为意向期D.冲突行为期E.潜在冲突期

2.冲突过程的第一个阶段是A、行为意向B、发觉问题C、潜在的对立D、出现矛盾E、存在构成冲突的双方

3.在冲突的过程中，双方潜在的对立显现出来的阶段是A．潜在的对立或不一致阶段B．认知和个性化阶段C．行为意向阶段D．行为阶段E．结果阶段

4.冲突定义有很多，但冲突定义包含有一些共同的主题，这些共同主题是()A. 冲突必须是双方感知到的B. 冲突必须是为双方和其他人所感知的C. 冲突过程的起点是意见的对立或不一致D. 冲突过程的起点是行为的对立或不一致E. 冲突过程的起点是性格的对立或不一致

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  • 第1题：

    冲突产生的必要条件是

    A、潜在的对立或不一致

    B、认知和个性化

    C、行为意向

    D、行为

    E、结果


    参考答案：A

  • 第2题：

    在冲突的过程中，双方潜在的对立显现出来的阶段是

    A.潜在的对立或不一致阶段
    B.认知和个性化阶段
    C.行为意向阶段
    D.行为阶段
    E.结果阶段

    答案：B
    解析：
    认知和个性化阶段里双方对相互的不一致有了情感上的投入，潜在的对立显现出来。比较容易混淆的答案选项是潜在的对立或不一致阶段，这个阶段组织认识到了潜在的对立和不一致，具备了产生冲突的条件，但潜在的对立并没有显现出来。

  • 第3题：

    冲突的过程可以划分为

    A.潜在的对立或不一致阶段???
    B.认知和个性化阶段
    C.行为意向阶段???
    D.行为阶段
    E.结果阶段

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    冲突的基本过程是( )

    A．潜在对立、僵持阶段、行为阶段、结果阶段

    B．僵持阶段、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段

    C．潜在对立、认知与个人介入、僵持阶段、结果阶段

    D．潜在对立、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段

    E．认知与个人介入、僵持阶段、发展阶段、结果阶段


    正确答案：D

  • 第5题：

    冲突过程的第一个阶段是

    A:行为意向
    B:发觉问题
    C:潜在的对立
    D:出现矛盾
    E:存在构成冲突的双方

    答案：C
    解析：
    冲突过程的第一个阶段是潜在的对立或不一致，它们是构成冲突的必要条件。

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