不属于人员管理原则的是
A.系统管理原则
B.责、权利一致原则
C.公平竞争原则
D.用人之长原则
E.激励原则
1.为达到工作目标,使人员的职责、权利和利益相一致A.职务要求明确原则B.责权利一致原则C.公平竞争原则D.用人之长原则E.系统管理原则
2.不属于人员管理原则的是( )A、系统管理原则B、责权利一致原则C、公平竞争原则D、用人之长原则E、职务公开原则
3.对组织内外人员一视同仁的公平竞争,才能得到合适的人选,这遵循的是人员管理的A.职务要求明确原则B.责权利一致原则C.公平竞争原则D.系统管理原则E.用人之长原则
4.对组织内外人员一视同仁的公平竞争,才能得到合适的人选,是人员管理的哪项原则A.职务要求明确原则B.责权利一致原则C.公平竞争原则D.用人之长原则E.系统管理原则
第1题:
下列不属于人员管理基本原则的是( )
A、责权利一致原则
B、公平竞争原则
C、用人之长原则
D、系统管理原则
E、合理结构原则
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: