会议目的不包括( )。
A、给予指导
B、交流信息
C、发现问题
D、做出决策
E、解决问题
第1题:
A.交流信息
B.作出决策
C.解决问题
D.批评员工
第2题:
解决问题的能力是指
A.分析问题、解决问题、判断结果
B.发现问题、分析问题、解决问题
C.解决问题、判断结果
D.发现问题、解决问题、判断结果
E.发现问题、分析问题、解决问题、判断结果
第3题:
第4题:
开发培训项目的基本方法包括()。
第5题:
下列属于会议目的的是()。
第6题:
决策活动首先从()开始。
第7题:
按照会议目的的分类,其类型主要有以下几种:谈判、通知、解决问题、决策和()。
第8题:
会议的目的可能有哪些()。
第9题:
直接解决问题
寻找解决问题的途径
做出改进决策
发现问题
降低顾客抱怨
第10题:
交流信息
做出决策
发现问题
给予指导
解决问题
第11题:
给予指导
交流信息
发现问题
做出决策
解决问题
第12题:
交流信息
给予指导
解决问题
做出决策
第13题:
A.通知
B.解决问题
C.谈判
D.决策
第14题:
第15题:
开发培训项目的基本方法()、发现问题提出设想、识别机遇与需求给出项目提案、进行可行性研究做出决策。
第16题:
会议纪要的作用,不包括()。
第17题:
会议目的不包括()。
第18题:
决策活动应首先从()
第19题:
市场营销调研为三个目的服务,不包括()。
第20题:
交流
沟通
例行会议
应急会议
第21题:
第22题:
传达会议精神以指导下级工作
同级交流信息以协调彼此工作
呈报上级以帮助其了解有关情况
存档备查
第23题:
认识问题
分析问题
解决问题
发现问题
第24题:
发现问题
描述状况
解决问题
解释原因