第 21 题 关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法正确的有（ ）。A．年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期B．年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额C．国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率D．履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免
题目
第 21 题 关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法正确的有（ ）。
A．年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期
B．年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额
C．国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率
D．履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免
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第1题：
关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法正确的有( )。
A．年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期
B．年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额
C．国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率
D．履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免
正确答案：BCD
解析：本题考核国家出资企业管理者的经营业绩考核。考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。任期经营业绩考核一般以3年为考核期。 -
第2题：
根据企业国有资产法律制度的规定，履行出资人责任的机构对其任命的企业管理者的任期经营业绩考核周期为（）。A.1年
B.2年
C.3年
D.5年答案：C解析：任期经营业绩考核以 3年为考核期。 -
第3题：
根据企业国有资产法律制度的规定，关于国家出资企业管理者的选择与考核，下列表述不正确的是（ ）。A、履行出资人职责的机构享有国有独资公司的经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员的任免职权
B、履行出资人职责的机构享有向国有资本控股公司、国有资本参股公司的股东会、股东大会提出董事、监事人选的任免建议权
C、未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理
D、国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核，任期经营业绩考核以3年为考核期答案：A解析：选项AB：履行出资人职责的机构依照法律、行政法规以及企业章程的规定，任免或者建议任免国家出资企业的下列人员：（1）任免国有独资企业的经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员；（2）任免国有独资公司的董事长、副董事长、董事、监事会主席和监事；（3）向国有资本控股公司、国有资本参股公司的股东会、股东大会提出董事、监事人选。选项C：未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理。选项D：根据考核期间的不同，国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中，任期经营业绩考核以3年为考核期。 -
第4题：
根据企业国有资产法律制度的规定，关于国家出资企业管理者的选择与考核，下列表述不正确的是（ ）。A.履行出资人职责的机构享有国有独资公司的经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员的任免职权
B.履行出资人职责的机构享有向国有资本控股公司、国有资本参股公司的股东会、股东大会提出董事、监事人选的任免建议权
C.未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理
D.国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核，任期经营业绩考核以3年为考核期答案：A解析：选项AB：履行出资人职责的机构依照法律、行政法规以及企业章程的规定，任免或者建议任免国家出资企业的下列人员：（1）任免国有独资企业的经理、副经理、财务负责人和其他高级管理人员；（2）任免国有独资公司的董事长、副董事长、董事、监事会主席和监事；（3）向国有资本控股公司、国有资本参股公司的股东会、股东大会提出董事、监事人选。选项C：未经履行出资人职责的机构同意，国有独资公司的董事长不得兼任经理。选项D：根据考核期间的不同，国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和任期经营业绩考核。其中，任期经营业绩考核以3年为考核期。 -
第5题：
根据企业国有资产法律制度的规定，下列各项中，属于对国家出资企业管理者年度经营业绩考核指标的有（ ）。A.国有资本保值增值率
B.总资产周转率
C.利润总额
D.经济增加值答案：C,D解析：（1）年度经营业绩考核基本指标：利润总额、经济增加值；（2）任期经营业绩考核基本指标：国有资本保值增值率、总资产周转率。