龙都钢铁公司每年都用投资报酬率、销售利润率、资产周转率对经营绩效进行评价。下列各项中,属于该公司采用上述绩效评价指标的主要原因有( )。A.能够控制无预算责任的员工B.相对于实物数量或货币价值的绝对值, 比率更易于理解C.可以避免短期行为D.比率可以用作目标

题目

龙都钢铁公司每年都用投资报酬率、销售利润率、资产周转率对经营绩效进行评价。下列各项中,属于该公司采用上述绩效评价指标的主要原因有( )。

A.能够控制无预算责任的员工

B.相对于实物数量或货币价值的绝对值, 比率更易于理解

C.可以避免短期行为

D.比率可以用作目标

相似考题

1.对投资中心进行考核,一般通过()指标来进行。A、销售利润率;B、投资报酬率;C、经营资产周转率;D、剩余收益。

2.下列各项中，属于反映经营增长状况的指标是( )。A:总资产周转率 B:营业利润率 C:销售增长率 D:盈余现金保障倍数

3.美邦服装公司每年都采用投资回报率、销售利润率、资产周转率等比率指标对经营业绩进行评价。下列各项中，属于该公司采用的绩效评价指标的局限性的有( )。A.鼓励短期行为 B.比率不是一成不变的 C.比率不可以用作目标 D.可比信息的可获得性较差

4.提高投资报酬率的途径有。()A降低负债比率B提高销售利润率C提高经营资产周转率D在保持收入不减的前提下降低经营资产

更多“龙都钢铁公司每年都用投资报酬率、销售利润率、资产周转率对经营绩效进行评价。下列各项中,属于该 ”相关问题

  • 第1题：

    （2018年）龙都钢铁公司每年都用投资报酬率、销售利润率、资产周转率等比率对经营绩效进行评价。下列各项中，属于该公司采用上述绩效评价指标的主要原因有（ ）。

    A.相对于实物数量或货币价值的绝对值，比率更易于理解
    B.比率可以用作目标
    C.能够控制无预算责任的员工
    D.可以避免短期行为

    答案：A,B
    解析：
    使用比率来进行绩效评价的主要原因：①通过比较各个时期的相应比率可以很容易地发现这些比率的变动；②相对于实物数量或货币价值的绝对数，比率更易于理解；③比率可以进行项目比较并有助于计量绩效；④比率可以用作目标；⑤比率提供了总结企业结果的途径，并在类似的企业之间进行比较。因此，选项A、B正确。

  • 第2题：

    投资报酬率的高低受以下因素的影响

    A．资产周转率

    B．经营资产

    C．经营净利润

    D．销售利润率


    资产周转率;经营资产;经营净利润;销售利润率

  • 第3题：

    55、下列各项表达式中，其计算结果等于投资利润率指标的有（）

    A．总资产周转率×销售利润率

    B．总资产周转率×销售成本率

    C．销售成本率×成本费用利润率

    D．总资产周转率×成本费用利润率

    E．总资产周转率×销售成本率×成本费用利润率


    A

  • 第4题：

    （2019年）美邦服装公司每年都采用投资回报率、销售利润率、资产周转率等比率指标对经营业绩进行评价。下列各项中，属于该公司采用的绩效评价指标的局限性的有（ ）。

    A.鼓励短期行为
    B.比率不是一成不变的
    C.比率不可以用作目标
    D.可比信息的可获得性较差

    答案：A,B,D
    解析：
    美邦服装公司采用的是比率评价。比率可以用作目标，选项C错误。

  • 第5题：

    19、下列各项中，属于直接影响总资产报酬率的因素有

    A．存货周转率

    B．销售利润率

    C．营业收入毛利率

    D．销售息税前利润率

    E．总资产周转率


    提高销售净利率;提高总资产周转率

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