下列关于企业利益相关者的权力来源表述中，错误的有（ ）。A.权力不一定是职权 B.榜样权仅存在于正式组织之中 C.专家权比正式职权更具有持久性 D.管理者具有职权，因此不需要榜样权

题目
下列关于企业利益相关者的权力来源表述中，错误的有（ ）。

A.权力不一定是职权
B.榜样权仅存在于正式组织之中
C.专家权比正式职权更具有持久性
D.管理者具有职权，因此不需要榜样权
相似考题

1.关于相关者利益最大化的表述，不正确的是( )。A．相关者利益最大化用价值代替了价格，克服了过多受外界市场因素的干扰B．相关者利益最大化强调风险与报酬的均衡C．相关者利益最大化有利于企业长期稳定发展D．相关者利益最大化是现代企业财务管理的理想目标

2.下列关于利益相关者理论的观点正确的是( )。A、利益相关者理论认为企业各类利益相关者的利益期望以及相对权力是问题的关键B、利益相关者理论认为企业各类利益相关者的利益冲突以及利益均衡是问题的关键C、利益相关者理论认为企业各类利益相关者的利益均衡以及相对权力是问题的关键D、利益相关者理论认为企业各类利益相关者的利益期望、利益冲突、利益均衡以及相对权力是问题的关键

3.在衡量企业业绩的时候，会有不同的观点，以下关于利益相关者的表述，不正确的是( )。A．企业的利益相关者包括企业的管理层、雇员、工会、客户、供应商，以及对企业具有影响力的政府机构B．利益相关者观认为，企业是为利益相关者的利益而存在的C．每个利益相关者在一定程度上都对该企业具有依赖性D．不同的利益相关者之间的利益可能存在冲突

4.下列关于利益相关者观的描述中，正确的是( )。A、利益相关者观认为企业应该基于所有利益相关者的利益而存在B、利益相关者观认为企业是为股东盈利的C、利益相关者观是基于市场的方法D、利益相关者观对传统会计方法的有效性提出了质疑

更多“下列关于企业利益相关者的权力来源表述中，错误的有（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于相关者利益最大化财务管理目标的表述中，不正确的是( )。

    A．相关者利益最大化用价值代替了价格，克服了过多受外界市场因素的干扰

    B．相关者利益最大化强调风险与报酬的均衡

    C．相关者利益最大化有利于企业长期稳定发展

    D．相关者利益最大化是现代企业财务管理最理想目标


    正确答案：A
    解析：本题考核相关者利益最大化的相关内容。用价值代替了价格，克服了过多受外界市场因素的干扰，是企业价值最大化的优点，所以选项A的说法不正确；相关者利益最大化强调风险与报酬的均衡，将风险限制在企业可以承受的范围内，所以选项B的说法正确；相关者利益最大化注重企业在发展过程中考虑并满足各利益相关者的利益关系，有利于企业长期稳定发展，所以选项C的说法正确；相关者利益最大化是现代企业财务管理最理想目标，所以选项D的说法正确。

  • 第2题：

    关于社会评价中关于社会评价中利益相关者的说法，错误的是（　）。

    A：利益相关者是指对项目成功实施有直接影响的个人、群体或组织机构
    B：通过识别利益相关者，确定社会调查的主要对象
    C：利益相关者分析贯穿社会评价全过程
    D：不同利益相关者平等参与项目是社会管理方案的目标之一

    答案：A
    解析：
    本题考查的是利益相关者分析方法。利益相关者是指与项目有直接或间接利害关系，并对项目成功与否有直接或间接影响的个人、群体或组织机构。参见教材P343。

  • 第3题：

    下列选项中，关于利益相关者理论的表述正确的是（　　）。

    A.企业追求的仅是某些主体的利益，而不是利益相关者的整体利益
    B.利益相关者是指公司股东和雇员
    C.企业的生存和发展取决于其能否有效处理同各个利益相关者之间的关系
    D.利益相关者只包括股东

    答案：C
    解析：
    利益相关者管理理论认为企业追求的是利益相关者的整体利益，而不仅仅是某些主体的利益，选项A错误。利益相关者包括企业的管理者、投资人、雇员、消费者、供应商、债权人、社区、政府等，选项B错误。利益相关者既包括股东在内，又涵盖了股东之外与企业发展相关的群体，选项D错误。

  • 第4题：

    关于企业利益相关者的权力来源，下列表述中正确的有（　）。

    A.企业利益相关者争取和保卫利益行动的有效性取决于他们所提供的资源的稀缺程度与企业对这些资源的依赖程度
    　　B.由于在管理层次中的地位而获得的权力主要有两个基础：法定权和强制权
    　　C.榜样权与专家权不仅存在于正式组织中，非正式组织中也大量存在
    　　D.购买者的权力在很大程度上受到他们集中程度的影响，集中程度越高，讨价还价的潜力越大

    答案：A,C,D
    解析：
    企业管理层次的不同地位使得处在层次高的位置上的人比处于层次低的位置上的人拥有更多的正式权力，这种权力被称为职权。权力不同于职权。由于在管理层次中的地位而获得的权力主要有三个基础：法定权、奖励权和强制权。选项B的表述不正确。

  • 第5题：

    下列关于公司治理理论的相关说法中，表述不正确的是（）。

    A.企业各利益相关者对企业承担着相同的风险
    B.资源依赖理论既强调了组织权力，也考虑了组织内部的因素
    C.利益相关者理论认为，并不是只有股东承担剩余风险，职工、债权人、供应商都可能是剩余风险的承担者
    D.利益相关者理论从产权角度论证了其“新所有权观”的合理性

    答案：A
    解析：
    企业各利益相关者都对企业承担着不同的风险。故选项A说法错误

  • 第6题：

    下列选项中，关于利益相关者理论的表述正确的是（　　）。

    A.企业追求的仅是某些主体的利益，而不是利益相关者的整体利益
    B.利益相关者是指公司股东和雇员，不包括其他者
    C.股东只是利益相关者之一
    D.利益相关者只包括股东

    答案：C
    解析：
    利益相关者管理理论认为企业追求的是利益相关者的整体利益，而不仅仅是某些主体的利益，所以选项A错误。利益相关者包括公司股东、雇员、供应商、管理者、投资人、消费者、债权人、社区、政府等。所以选项B错误，选项C正确。利益相关者既包括股东在内，又涵盖了股东之外与企业发展相关的群体。所以选项D错误。

  • 第7题：

    那些有机会接触决策制定人的人们可以说是具有一定的权力，“能够接近那些有权力的人”本身就是一种权力来源。这体现的是企业利益相关者的权力来源中的（ ）。

    A.对资源的控制与交换的权力
    B.在管理层次中的地位
    C.个人的素质和影响
    D.参与或影响企业的战略决策与实施过程

    答案：D
    解析：
    参与或影响企业战略决策与实施也会形成一定权力，那些有机会接触决策制定人的人们可以说是具有一定的权力体现的就是此种权力来源。

  • 第8题：

    下列各项属于企业利益相关者的权力来源的有（）。

    • A、对资源的控制与交换的权力
    • B、在管理层次中的地位
    • C、个人的素质和影响
    • D、利益相关者集中或联合的程度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    多选题
    下列各项中，属于企业利益相关者的权力来源的有（　）
    A

    对资源的控制与交换的权力

    B

    在管理层次中的地位

    C

    个人的素质和影响

    D

    参与或影响企业的战略决策与实施过程


    正确答案： A,C
    解析： 本题考核战略管理中的权力与利益相关者。
    企业利益相关者的权力来源主要有：
    (1)对资源的控制与交换的权力;
    (2)在管理层次中的地位;
    (3)个人的素质和影响;
    (4)参与或影响企业的战略决策与实施过程;
    (5)利益相关者集中或联合的程度。

  • 第10题：

    单选题
    下列有关财务目标与利益相关者的表述中，正确的是（　　）。
    A

    广义的利益相关者是指与企业决策有利益关系的股东、债权人和经营者

    B

    狭义的利益相关者指股东、债权人和经营者

    C

    非合同利益相关者包括员工、一般消费者、社区居民及与企业有间接利益关系的群体

    D

    非合同利益相关者享受到的法律保护低于合同利益相关者


    正确答案： D
    解析：
    A项，广义的利益相关者包括一切与企业决策有利益关系的人；B项，狭义的利益相关者指除股东、债权人和经营者之外的、对企业的现金流量有潜在索偿权的人；C项，员工属于合同利益相关者，非合同利益相关者包括一般消费者、社区居民及与企业有间接利益关系的群体；D项，对于非合同利益相关者，法律关注较少，享受的法律保护低于合同利益相关者。

  • 第11题：

    多选题
    下列各项属于企业利益相关者的权力来源的有（）。
    A

    对资源的控制与交换的权力

    B

    在管理层次中的地位

    C

    个人的素质和影响

    D

    利益相关者集中或联合的程度


    正确答案： A,D
    解析： 企业利益相关者的权力来源有：①对资源的控制与交换的权力；②在管理层次中的地位；③个人的素质和影响；④参与或影响企业的战略决策与实施过程；⑤利益相关者集中或联合的程度

  • 第12题：

    单选题
    下列关于利益相关者观的描述中，正确的是（）。
    A

    利益相关者观认为企业应该基于所有利益相关者的利益而存在

    B

    利益相关者观认为企业是为股东盈利的

    C

    利益相关者观是基于市场的方法

    D

    利益相关者观对传统会计方法的有效性提出了质疑


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    下列关于其他利益相关者的利益要求与协调的表述中，正确的是（　　）。

    A.狭义的利益相关者包括股东、债权人和经营者
    B.供应商属于资本市场利益相关者
    C.非合同利益相关者包括员工、社区居民以及其他与企业有间接利益关系的群体
    D.非合同利益相关者享受到的法律保护低于合同利益相关者

    答案：D
    解析：
    狭义的利益相关者是指除股东、债权人和经营者之外的、对企业现金流量有潜在索偿权的人，选项A错误；供应商属于产品市场利益相关者，选项B错误；员工属于合同利益相关者，选项C错误。

  • 第14题：

    下列关于相关者利益最大化目标的说法中，正确的有()。

    A.强调各利益相关者的平等地位
    B.兼顾各利益相关者的利益
    C.强调风险与报酬的均衡
    D.有利于实现企业经济效益和社会效益的统一

    答案：B,C,D
    解析：
    相关者利益最大化目标强调股东的首要地位，并强调企业与股东之间的协调关系，选项A的说法不正确。

  • 第15题：

    下列关于企业业绩衡量的表述中错误的有（　）。

    A.进行企业业绩衡量主要是用于衡量管理层的业绩，与其他利益相关者没有关系
    B.股东观认为应该把股东回报率作为企业业绩的指标
    C.股东观认为企业是为所有利益相关者的利益而存在的
    D.股东回报率的计算以企业会计资料为基础

    答案：A,C,D
    解析：
    进行企业业绩衡量不仅仅与管理层的业绩管理系统相关，而且也是与利益相关者群体沟通的重要组成部分，因此选项A表述错误。股东观认为企业应基于股东的利益而存在，选项C错误。如果没有股东投入的股本，企业将无法启动，如果没有股东的再投入，企业将会停止运转，这就引出一个结论，即企业是为股东盈利的，因而应该把股东回报率作为企业业绩的指标，选项B正确。股东回报率的计算由两部分组成，资本利得与股利，这是基于市场的方法，选项D错误。

  • 第16题：

    下列关于企业业绩衡量的表述错误的有（ ）。

    A.业绩评价可以提供控制行为的必要反馈
    B.股东观认为，应当采用基于会计的方法衡量业绩
    C.利益相关者观认为企业是为所有利益相关者的利益而存在
    D.业绩衡量主要基于财务信息

    答案：B,D
    解析：
    选项A正确，表明的是企业经营业绩衡量的主要目的（属于细小知识点。其他的细小知识点包括战略性业绩计量的特征、识别成功关键因素的意义）。股东观认为，应当采用基于市场的方法衡量业绩，选项B表述错误。业绩衡量可能基于财务信息，也可能基于非财务信息，选项D表述错误。

  • 第17题：

    下列关于广义的公司治理的表述中错误的有（　）。

    A.广义的公司治理不局限于股东对经营者的制衡
    B.广义的公司治理还应涉及广泛的利益相关者
    C.在广义上，公司已不仅仅是股东的公司
    D.广义的公司治理不涉及广泛的利益相关者

    答案：D
    解析：
    广义的公司治理还应涉及广泛的利益相关者，所以选项D是错误的。

  • 第18题：

    润美公司是一家代理记账公司。公司内部有一位工作20多年的老会计张某，具有丰富的财会工作经验，公司重要决策的制定与实施都会参考张某的意见。依据企业利益相关者的权力来源，张某的权力主要来源于（ ）。

    A.对资源的控制与交换的权力
    B.在管理层次中的地位
    C.个人的素质和影响
    D.利益相关者的集中或联合程度

    答案：C
    解析：
    张某的权力主要来源于其丰富的财会工作经验，属于个人的素质和影响，选项C正确。

  • 第19题：

    以下关于项目的利益相关者的表述不正确的是（）

    • A、以企业为边界，分包商是典型的项目外部利益相关者
    • B、以政府为边界，项目发起人是典型的项目内部利益相关者
    • C、政府是典型的项目外部利益相关者
    • D、以项目为边界，职能经理是典型的项目外部利益相关者

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    下列关于企业财务管理目标的表述中，错误的是（  ）。
    A

    企业价值最大化目标弥补了股东财富最大化目标过于强调股东利益的不足

    B

    相关者利益最大化目标认为应当将除股东之外的其他利益相关者至于首要地位

    C

    利润最大化目标要求企业提高资源配置效率

    D

    股东财富最大化目标比较适用于上市公司


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    下列关于企业利益相关者与其利益期望的说法中，错误的是(    )。
    A

    企业的股东属于内部利益相关者，其主要利益期望是资本收益

    B

    企业员工属于内部利益相关者，其主要的利益期望是个人收入与职业稳定的极大化

    C

    政府部门属于外部利益相关者，其主要的利益期望是企业能够承担一系列的社会责任

    D

    债权人属于外部利益相关者，其主要的利益期望是企业有理想的现金流量管理状况，以及较高的偿付贷款和利息的能力


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    下列关于企业业绩衡量不同观点的表述中，正确的有（　　）。
    A

    股东观认为，应该把股东回报率作为企业业绩的指标

    B

    股东观认为，应当采用基于会计的方法衡量业绩

    C

    利益相关者观认为，企业是为所有利益相关者的利益而存在的

    D

    利益相关者观认为，应当采用基于市场的方法衡量业绩


    正确答案： B,C
    解析：
    B项，股东观认为，应当采用基于市场的方法衡量业绩；D项，利益相关者观涉及更为复杂的衡量问题。

  • 第23题：

    多选题
    所有利益相关者共同参与公司治理会产生权责不清的问题，从而降低公司运作效率，企业容易陷入“泛利益相关者治理”的困境。所以应当对潜在利益相关者进行选择来安排公司治理。下列属于选择潜在利益相关者依据的有（　　）。
    A

    优先利益相关者的利益诉求

    B

    在组织里的权力大小

    C

    因公司破产或关系终结而承担的风险损失的大小

    D

    对公司稀缺资源的贡献程度


    正确答案： D,A
    解析：
    在利益相关者对企业经营和公司治理的影响越来越明显的背景下，企业经营必须重视将利益相关者融入企业的治理模式中。让外部与企业利益相关的主体共同参与公司治理。与此同时，所有利益相关者共同参与公司治理会产生权责不清的问题，从而降低公司运作效率，企业容易陷入“泛利益相关者治理”的困境。所以应当对利益相关者进行选择，应当依据潜在利益相关者对公司稀缺资源的贡献程度、利益相关者因公司破产或关系终结而承担的风险损失的大小、优先利益相关者的利益诉求、利益相关者在组织里的权力大小来安排公司治理。所以，ABCD四项均正确。

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