D物业公司在服务住宅区内开设了一家家政服务中心,为住宅区内住户提供钟点家政服务。家政服务中心将物业公司现有办公用房作为办公场所,每月固定分摊物业公司折旧费、水电费、电话费等共计4000元。此外,家政服务中心每月发生其他固定费用900元。家政服务中心现有2名管理人员,负责接听顾客电话、安排调度家政工人以及其他管理工作,每人每月固定工资2000元;招聘家政工人50名,家政工人工资采取底薪加计时工资制,每人除每月固定工资350元外,每提供1小时家政服务还可获得6元钱。家政服务中心按提供家政服务小时数向顾客收取费

题目

D物业公司在服务住宅区内开设了一家家政服务中心,为住宅区内住户提供钟点家政服务。家政服务中心将物业公司现有办公用房作为办公场所,每月固定分摊物业公司折旧费、水电费、电话费等共计4000元。此外,家政服务中心每月发生其他固定费用900元。

家政服务中心现有2名管理人员,负责接听顾客电话、安排调度家政工人以及其他管理工作,每人每月固定工资2000元;招聘家政工人50名,家政工人工资采取底薪加计时工资制,每人除每月固定工资350元外,每提供1小时家政服务还可获得6元钱。

家政服务中心按提供家政服务小时数向顾客收取费用,目前每小时收费10元,每天平均有250小时的家政服务需求,每月按30天计算。

根据目前家政工人的数量,家政服务中心每天可提供360小时的家政服务。为了充分利用现有服务能力。家政服务中心拟采取降价10%的促销措施。预计降价后每天的家政服务需求小时数将大幅提高。

要求:

(1)计算采取降价措施前家政服务中心每月的边际贡献和税前利润。

(2)计算采取降价措施前家政服务中心每月的盈亏临界点销售量和安全边际率。

(3)降价后每月家政服务需求至少应达到多少小时,降价措施才是可行的?此时的安全边际是多少?


相似考题

3.面试热点:友邻家政服务【热点梗概】近期,在南京、无锡等地的一些社区中出现了一种由业主自发组织实施的新的家政服务业态,我们将其概括为“友邻家政服务”模式。“友邻家政服务”模式的主要特点有以下几个。一是以互联网为平台,一般以业主微信群和物业公司开发的服务APP为主要平台。在这些平台中,业主可互相发布面向社区内的家政招聘和应聘信息、交流家政服务体验,由此促成业主间的家政服务关系。二是以邻里关系为基础。家政服务的提供者一般为赋闲在家的中老年业主,他们自己或通过子女在平台发布信息。相关雇佣信息主要在类似于“熟人社会”的社区内部传播,因此彼此间的信任感相对较强,更易促成交易。三是半市场化运作方式。在服务内容上与家政企业提供的服务差别不大,主要包括日常保洁、做饭,老年人、儿童照料等,但囿于邻里关系一般不签订正式雇佣或服务合同,服务评价主要通过网络上和人际间的口碑评价。【模拟试题】近年来,传统的家政服务行业已经不能充分满足居民的家政服务需求。近期,在南京、无锡等地的一些社区中出现了一种由业主自发组织实施的新的家政服务业态,我们将其概括为“友邻家政服务”模式。“友邻家政服务”是以业主微信群和物业公司开发的服务APP为主要平台,在这些平台中,业主可互相发布面向社区内的家政招聘和应聘信息,主要涉及日常保洁、做饭,老年人、儿童照料等。一些家务活做的好或将儿孙长辈照顾得好的居民和被需要服务的居民以口头约定的形式答成合作。对于“友邻家政服务”你有怎样的看法?

更多“D物业公司在服务住宅区内开设了一家家政服务中心,为住宅区内住户提供钟点家政服务。家政 ”相关问题
  • 第1题:

    某市家政服务中心推出一项新的服务:奶妈服务。甲因妻子刚生了小孩,却没有奶,特与该家政服务中心达成协议,由家政服务中心提供一名奶妈乙给甲之小孩哺乳,甲支付乙一定报酬。对甲乙之问协议的性质,下列说法正确的是:( )

    A.甲、乙间协议有效,为租赁合同
    B.甲、乙间协议有效,为买卖合同
    C.甲、乙间协议有效,为雇佣合同
    D.甲、乙间协议无效

    答案:C
    解析:
    本题涉及民事行为的效力问题。本题中,甲、乙之间的协议不违反法律、行政法规的强制性规定,不为无效协议。乙系提供劳务,故为雇佣合同。故本题正确选项为C。

  • 第2题:


    D物业公司在服务住宅区内开设了一家家政服务中心,为住宅区内住户提供钟点家政服务。家政服务中心将物业公司现有办公用房作为办公场所,每月固定分摊物业公司折旧费、水电费、电话费等共计4000元。此外,家政服务中心每月发生其他固定费用900元。家政服务中心现有2名管理人员,负责接听顾客电话、安排调度家政工人以及其他管理工作,每人每月固定工资2000元;招聘家政工人50名,家政工人工资采取底薪加计时工资制,每人除每月固定工资350元外,每提供1小时家政服务还可获得6元钱。家政服务中心按提供家政服务小时数向顾客收取费用,目前每小时收费10元,每天平均有250小时的家政服务需求,每月按30天计算。根据目前家政工人的数量,家政服务中心每天可提供360小时的家政服务。为了充分利用现有服务能力,家政服务中心拟采取降价10%的促销措施。预计降价后每天的家政服务需求小时数将大幅提高。


    要求:


    (1)计算采取降价措施前家政服务中心每月的边际贡献和税前利润。


    (2)计算采取降价措施前家政服务中心每月的盈亏临界点销售量和安全边际率。


    (3)降价后每月家政服务需求至少应达到多少小时,降价措施才是可行的?此时的安全边际是多少?




    答案:
    解析:

    (1)边际贡献=250*30*10-250*30*6=30000(元)固定成本=4000+900+2000*2+350*50=26400(元)税前利润=30000-26400=3600(元)


    (2)盈亏临界点销售量=26400/(10-6)=6600(小时)安全边际率=(250*30-6600)/(250*30)=12%


    (3)假设最低销售量为χ小时,有等式:χ[10*(1-10%)-6]=30000成立,得到最低销售量为10000小时。安全边际=[10000-26400/(9-6)]*9=10800(元)




  • 第3题:

    家政服务企业由员工制家政服务员提供家政服务取得的收入,免征增值税。( )


    答案:对
    解析:
    家政服务企业由员工制家政服务员提供家政服务取得的收入,免征增值税。

  • 第4题:

    某市家政服务中心推出1项新的服务:奶妈 服务。甲因妻子刚生了小孩,却没有奶,特与该家政服 务中心达成协议,由家政服务中心提供1名奶妈乙给 甲之小孩哺乳,甲支付乙一定报酬。对甲乙之间协议 的性质,下列说法正确的是:( )

    A.甲、乙间协议有效,为租赁合同
    B.甲、乙间协议有效,为买卖合同
    C.甲、乙间协议有效,为雇佣合同
    D.甲、乙间协议无效


    答案:C
    解析:
    。本题涉及民事行为的效力问题。本题中, 甲、乙之间的协议不违反法律、行政法规的强制性规 定,不为无效协议。乙系提供劳务,故为雇佣合同。故 本题正确选项为C。

  • 第5题:



    D物业公司在服务住宅区内开设了一家家政服务中心,为住宅区内住户提供钟点家政服务。家政服务中心将物业公司现有办公用房作为办公场所,每月固定分摊物业公司折旧费、水电费、电话费等共计4000元。此外,家政服务中心每月发生其他固定费用900元。家政服务中心现有2名管理人员,负责接听顾客电话、安排调度家政工人以及其他管理工作,每人每月固定工资2000元;招聘家政工人50名,家政工人工资采取底薪加计时工资制,每人除每月固定工资350元外,每提供1小时家政服务还可获得6元钱。 家政服务中心按提供家政服务小时数向顾客收取费用,目前每小时收费1 0元,每天平均有250小时的家政服务需求,每月按30天计算。 根据目前家政工人的数量,家政服务中心每天可提供360小时的家政服务。为了充分利用现有服务能力,家政服务中心拟采取降价10%的促销措施。预计降价后每天的家政服务需求小时数将大幅提高。 要求: (1)计算采取降价措施前家政服务中心每月的边际贡献和税前利润。 (2)计算采取降价措施前家政服务中心每月的保本销售量和安全边际率。 (3)降价后每月家政服务需求至少应达到多少小时,降价措施才是可行的?此时的安全边际额是多少?



    答案:参见解析
    解析:
    【答案】 (1)边际贡献=1025030-625030=30000(元) 税前利润= 30000-4000-900-20002-50350=3600(元) (2)固定成本=4000 +900 +20002+50350=26400(元) 保本销售量=26400/(10-6)(小时) 安全边际率=(25030-6600)/25030=12% (3)3600=【10(1-10%)-6】X-26400 每月小时:X=(3600+26400)/(9-6)=10000(小时) 安全边际额= 100009-【26400/(9-6)】9=10800(元)