为了防止授权后出现滥用权力等不利情况,领导应该做的是:()。A.不授权B.进行定期抽查C.不定期抽查D.对下属负责范围内的事务进行随意干预

题目
为了防止授权后出现滥用权力等不利情况,领导应该做的是:()。

A.不授权

B.进行定期抽查

C.不定期抽查

D.对下属负责范围内的事务进行随意干预

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1.授权主要有四个步骤,在下达指令后,领导接下来的主要工作是( )。A. 制订授权计划B. 评估授权效果C. 检查进展情况D. 汇报授权情况

2.下列不属于实行外汇管制的主要目的的是()。A.改善本国的国际收支，防止发生结构性逆差和国际储备的大量流失B.维持本国货币汇率，防止发生不利于本国经济的汇率波动C.防止产生腐败、滥用权力和不负责任等官僚主义D.防止破坏性的资本流入和资本外逃，使本国实体经济急剧波动

3.领导者在授权过程中应注意不可把授权当作推卸责任的“挡箭牌”、防止反向授权、不可越级授权、不可责任()。A、一致B、不一致C、相异

4.公共领导体制的功能都包括()A. 规范各种领导关系，促进领导效能的充分发挥B. 约束、监督和评估领导者，防止领导者腐败和滥用权力C. 加大领导者内部的竞争，提高工作效率D. 选拔和培养领导者，使优秀领导人才健康成长。

参考答案和解析
答案：C
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  • 第1题：

    行政诉讼的主要目的是防止立法司法行政等机关违法越权和滥用权力，保护行政管理相对人的合法权益。()


    答案：错
    解析：
    行政诉讼的主要目的是防止行政机关违法越权和滥用权力，保护行政管理相对人的合法权益。

  • 第2题：

    【论述题】婚姻法规定：人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。请问你觉得什么情况可以视为感情确已破裂？为了防止感情破裂，夫妻最应该做的和最不应该做的分别是什么？


    应当进行调解

  • 第3题：

    8、根据费德勒的权变领导理论,在对领导者最有利和最不利的情况下,采用哪种领导风格效果较好？（）

    A．任务导向型

    B．关系导向型

    C．参与决策型

    D．授权推销型


    在不同类型的情境中,总有某种领导风格最为有效;有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配;关键在于界定领导风格的不同以及不同的情境类型,然后建立领导风格与情境的恰当组合

  • 第4题：

    分权制衡原则是西方国家为了限制国家权力、防止政府滥用权力而提出来的

    A对

    B错


    对
    略

  • 第5题：

    为了防止法官滥用权力，因而司法活动需要舆论的监督，这是法治精神的体现。（）


    错

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