更多“根据本课程,以下不属于医院人力资源管理信息系统的是()。 ”相关问题
  • 第1题:

    根据本课程,以下不属于人力资源管理基本数据集的是()。

    A.岗位设置管理子集

    B.入转调离管理子集

    C.医保统筹金管理子集

    D.组织机构管理子集


    答案:C

  • 第2题:

    根据本课程,以下不属于灰色基础设施的是()

    A、马路

    B、高速管路

    C、管道

    D、绿地


    答案:D

  • 第3题:

    根据课程中学好本门课程的方法建议,请你写出个人学习本门课程的计划!


    认真听讲;不迟到早退;多思多问;按时完成作业

  • 第4题:

    根据本课程,在我国,以下不属于BRT运行比较成功的城市的是()。

    A、广州

    B、常州

    C、保定

    D、宜昌


    答案:C

  • 第5题:

    6、关于医院的人力资源配置,以下说法错误的是:

    A.医院的人力资源配置是指医院根据服务功能、任务、规模和发展目标的要求,对各类岗位人员的数量、质量、结构进行设置的过程

    B.卫生技术人员的定编可以根据工作量、工时和设备来计算,计算时无需考虑员工休假的情况

    C.医院人力资源配置要符合国家对医院人力资源配置的要求

    D.医院人力资源配置的标准主要有两种形式,单位用工标准与服务比例标准

    E.医院管理人员和工勤人员可通过职责定员法来配置


    职责定员法;比例定员法;效率定员法;岗位定员法