下列关于商业银行绩效考核的方式表述不当的一项是（ ）。A.绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面 B.绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核 C.绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合 D.绩效考核采用关键绩效指标(KPI)和平衡计分卡等绩效管理方法

题目
下列关于商业银行绩效考核的方式表述不当的一项是（ ）。

A.绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面
B.绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核
C.绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合
D.绩效考核采用关键绩效指标(KPI)和平衡计分卡等绩效管理方法
相似考题

1.下列表述中，属于是债终止的原因或方式的有【】A．履行B．抵销C．无因管理D．不当得利

2.下列关于中国绩效考核现状的表述不正确的是()。A.国内企业关于绩效考核的定位还存在很大的差距B.有46.78%的被调查企业的高层没有正式的、书面的绩效计划C.大部分被调查企业对绩效考核的满意度不高D.我国要依靠自身的力量建立科学的绩效考核体系，不依靠力量

3.下列关于狭义上的行政不当的表述，正确的是A.行政不当构成行政违法B.行政不当不只针对裁量行为C.行政不当必然会引起惩罚性行政责任和补救性行政责任D.行政不当一般只部分影响其效力，也可全部影响其效力

4.下列关于政府采购公开透明原则表述不当的是()。A.公开的项目B.公开的内容C.公开的标准D.公开的途径

更多“下列关于商业银行绩效考核的方式表述不当的一项是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    根据我国刑法规定，下列关于首要分子的表述哪一项是正确的？（ ）


    正确答案：D
    首要分子可以是主犯，也可以不是主犯。

  • 第2题：

    下列关于商业银行贷款的表述，不正确的是( )。

    A.借款人应当提供担保
    B.商业银行应当与借款人订立书面合同
    C.商业银行应当对借款人的借款用途、偿还能力、还款方式等情况进行严格审查
    D.商业银行应当根据借贷双方的意愿，共同确定贷款利率

    答案：D
    解析：
    商业银行应当按照中国人民银行规定的贷款利率的上下限，确定贷款利率。

  • 第3题：

    下列关于商业银行出租保管箱业务的表述，正确的是(　)。

    A．商业银行无任何风险

    B．客户与银行之间是租赁合同

    C．客户与银行之间是保管合同

    D．商业银行需要严格查验保管物品

    答案：B
    解析：
    本题考查保管箱业务。代保管业务是银行利用自身安全设施齐全等有利条件设置保险箱库，为客户代理报关各种贵重物品和单证并收取手续费的业务。近年来，出租保管箱业务发展迅速，成为代保管业务的主要产品。

  • 第4题：

    下列关于商业银行备用信用证的表述。正确的是（）。

    A:商业银行无需垫付资金
    B:商业银行在一定条件下需要垫付资金
    C:属于商业银行代理业务
    D:商业银行必须垫付资金

    答案：B
    解析：
    备用信用证与其他信用证相比，其特征是在备用信用证业务关系中．开证行通常是第二付款人，即只有借款人发生意外才会发生资金的垫付。备用信用证属于银行的担保业务。

  • 第5题：

    下列哪一项不属于不完全履行（）

    • A、迟延履行
    • B、部分履行
    • C、履行地点不当
    • D、履行方式不当

    正确答案:A

  • 第6题：

    关于绩效考核小流程的注意事项，下列表述错误的是（）。

    • A、考核要逐步进行
    • B、考核要简单化
    • C、考核要做减法
    • D、避免有争议的指标

    正确答案:C

  • 第7题：

    下面关于绩效考核表述对的是（）。

    • A、绩效考核注重事后评价
    • B、绩效考核侧重判断与评估
    • C、绩效考核是绩效管理的流程步骤之一
    • D、绩效只出现在管理活动的特定阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    下列关于商业银行开展个人理财业务的表述，正确的有（）。

    • A、商业银行应区分一般业务咨询活动和顾问服务，防止误导客户或不当销售
    • B、商业银行应按照投资收益最大化的原则，开展理财业务
    • C、商业银行向客户销售有关产品时，应了解客户的风险偏好、风险认知能力和承受能力，向客户销售适宜的投资产品
    • D、商业银行要向客户解释相关投资工具的运作市场及方式，进行充分风险提示
    • E、商业银行要进行充分的信息批露，及时向客户提供其所持有的所有相关资产帐单和其他有关报表与报告

    正确答案:A,C,D,E

  • 第9题：

    单选题
    下列哪一项不属于不完全履行（）
    A

    迟延履行

    B

    部分履行

    C

    履行地点不当

    D

    履行方式不当


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据《关于加强证券经纪业务管理的规定》，证券公司应当建立健全绩效考核制度，下列表述中，错误的是（）。 Ⅰ.绩效考核和激励不应仅与客户开户数挂钩 Ⅱ.绩效考核和激励不应仅与客户交易量挂钩 Ⅲ.客户投诉的情况不作为绩效考核的重要内容 Ⅳ.绩效考核内容不包含证券经纪业务人员行为
    A

    I、Ⅲ、Ⅳ

    B

    Ⅲ、Ⅳ

    C

    I、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    D

    I、Ⅱ


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    沟通是关于如何使（）保持一致的问题。
    A

    绩效考核和激励行为

    B

    领导方式和激励行为

    C

    领导方式和组织结构

    D

    绩效考核和组织结构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于商业银行备用信用证的表述，正确的是（  ）。
    A

    商业银行无需垫付资金

    B

    商业银行在一定条件下需要垫付资金

    C

    属于商业银行代理业务

    D

    商业银行必须垫付资金


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    下列关于商业银行开展个人理财业务的表述，正确的是()。

    A.商业银行个人理财业务人员每年的培训时间不少于24小时
    B.商业银行开展个人理财业务，可以通过口头形式约定
    C.商业银行可以自行调整理财业务协议中的规定
    D.商业银行向社会公布受理客户投诉的方式

    答案：D
    解析：
    选项A、B，根据《商业银行个人理财业务管理暂行办法》第20、第21条的规定，商业银行个人理财业务人员每年的培训时间应不少于20小时，商业银行开展个人理财业务，应与客户签订合同，明确双方的权利与义务，并根据业务需要签署必要的客户委托授权书和其他代理客户投资所必需的法律文件；选项C，根据《商业银行个人理财业务风险管理指引》第35条的规定，未经客户书面许可，商业银行不得擅自变更客户资金的投资方向、范围或方式。

  • 第14题：

    关于商业银行理财业务的特点，下列表述不正确的是（ ）。

    A.银行是理财业务风险的主要承担者
    B.银行理财业务是“轻资本”业务
    C.理财业务是一项金融知识技术密集型业务
    D.商业银行理财业务运作的不是银行自有资金，而是客户委托资金

    答案：A
    解析：
    客户是理财业务风险的主要承担者。

  • 第15题：

    下列关于商业银行出租保管箱业务的表述，正确的是()。

    A:商业银行无任何风险
    B:客户与银行之间是租赁合同
    C:客户与银行之间是保管合同
    D:商业银行需要严格查验保管物品

    答案：B
    解析：
    保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物并返还该物的合同，保管人临时取得保管物的占有权。租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。银行并不能控制保管箱的占有，也不能决定保管箱的开启，银行也不能确切知道保管箱内到底存放着什么东西。所以，保管箱合同应为租赁合同，不是保管合同，银行不负有必须完整返还原物的义务。

  • 第16题：

    下列对阴阳的含义表述不当的一项是（）。

    • A、阴阳表示阳光的向背
    • B、向日为阳
    • C、背日为阳
    • D、背日为阴

    正确答案:C

  • 第17题：

    沟通是关于如何使（）保持一致的问题。

    • A、绩效考核和激励行为
    • B、领导方式和激励行为
    • C、领导方式和组织结构
    • D、绩效考核和组织结构

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列表述中，（）是债终止的原因或方式。

    • A、履行
    • B、抵销
    • C、无因管理
    • D、不当得利

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    下列关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法中，错误的是（）

    • A、绩效考核是薪酬分配的依据
    • B、绩效考核是人员开发的依据
    • C、绩效考核是人员配置和甄选的依据
    • D、绩效考核可以更准确地进行工作分析

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列关于商业银行绩效考核的方式表述不当的一项是（）。

    • A、绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面
    • B、绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核
    • C、绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合
    • D、绩效考核采用关键绩效指标（KPI）和平衡计分卡等绩效管理方法

    正确答案:D

  • 第21题：

    多选题
    下列表述中，（）是债终止的原因或方式。
    A

    履行

    B

    抵销

    C

    无因管理

    D

    不当得利


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下面关于绩效考核表述对的是（）。
    A

    绩效考核注重事后评价

    B

    绩效考核侧重判断与评估

    C

    绩效考核是绩效管理的流程步骤之一

    D

    绩效只出现在管理活动的特定阶段


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列关于债的发生的原因的表述，正确的是 ( )
    A

    合同

    B

    单方允诺、遗赠

    C

    不当得利

    D

    无因管理

    E

    侵权


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

相关内容