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  • 第1题:

    以下不属于主动营销能力的是()

    A、制作切合实际并便于操作的营销脚本

    B、加强营销人员的主动性即能力

    C、加强营销培训

    D、提高营业厅的吸引力


    参考答案:B

  • 第2题:

    银行营销人员的基本要求不包括( )。

    A.心理素质

    B.品质

    C.技能

    D.知识


    正确答案:A
    A【解析】银行营销人员的基本要求一般包括品质、技能和知识三个方面。

  • 第3题:

    银行个人贷款营销人员的基本要求不包括(  )。

    A.品质
    B.技能
    C.知识
    D.渠道

    答案:D
    解析:
    银行个人贷款营销人员的基本要求一般包括品质、技能和知识三个方面。

  • 第4题:

    下列选项中,不属于银行最常见的个人贷款营销渠道的是(  )。

    A.合作单位营销
    B.网点机构营销
    C.网上银行营销
    D.银行直接营销

    答案:D
    解析:
    从目前情况看,银行最常见的个人贷款营销渠道主要有合作单位营销、网点机构营销和网上银行营销三种。

  • 第5题:

    下列不属于银行营销人员能力的基本要求是( )。

    A.技能
    B.年龄
    C.品质
    D.知识

    答案:B
    解析:
    营销人员的基本要求包括品质、技能和知识三个方面。

  • 第6题:

    银行营销人员的基本要求包括()。

    A:品质特征
    B:本科学历
    C:销售技能
    D:专业知识
    E:中国国籍

    答案:A,C,D
    解析:
    营销人员的基本要求一般包括品质、技能和知识三个方面。

  • 第7题:

    下列不属于职工能力培训的是()

    • A、观察能力
    • B、分析能力
    • C、营销培训
    • D、创新培训

    正确答案:C

  • 第8题:

    银行营销人员的基本要求不包括( )。

    • A、心理素质
    • B、品质
    • C、技能
    • D、知识

    正确答案:A

  • 第9题:

    银行营销人员的基本要求包括()。

    • A、诚信
    • B、具备良好的沟通能力
    • C、掌握相关的客户知识
    • D、具备良好的观察分析能力
    • E、客户签约率在一半以上

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    单选题
    下列不属于银行营销组织的职能是()
    A

    组织设计

    B

    人员配备

    C

    组织运行

    D

    账务处理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    下列不属于银行营销人员能力的基本要求的是()。
    A

    知识

    B

    品质

    C

    技能

    D

    年龄


    正确答案: C
    解析: 营销人员能力的基本要求一般包括:
    ①品质特征,包括诚信、自信心、豁达大度、坚韧性和进取心等;
    ②销售技能,主要是观察分析能力、应变能力、组织协调能力和沟通能力等;
    ③专业知识,包括相关的企业知识、产品知识、市场知识、客户知识和法律知识等。

  • 第12题:

    单选题
    下列选项中,不属于银行最常见的个人贷款营销渠道的是(  )。
    A

    合作机构营销

    B

    网点机构营销

    C

    电子银行营销

    D

    银行直接营销


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    下列不属于饭店新型营销模式的是()

    A、主题营销

    B、人员推广

    C、绿色营销

    D、机会营销


    参考答案:A

  • 第14题:

    下列不属于银行营销人员能力的基本要求的是(  )。

    A、知识
    B、品质
    C、技能
    D、年龄

    答案:D
    解析:

  • 第15题:

    银行营销人员的基本要求一般包括( )。

    A.品质
    B.技能
    C.身体素质
    D.知识
    E.学历

    答案:A,B,D
    解析:
    银行营销人员的基本要求一般包括品质、技能、知识。

  • 第16题:

    以下关于营销人员的分类和营销人员能力要求的说法中不正确的是()

    A:客户经理是银行营销人员的主力
    B:一般将客户经理划分为高级客户经理、一级客户经理和见习客户经理
    C:营销人员应掌握一定的专业知识
    D:营销人员的基本要求一般包括品质、技能和知识三个方面

    答案:B
    解析:
    一般将客户经理划分为高级客户经理、一级客户经理、二级客户经理、三级客户经理和见习客户经理五个等级。

  • 第17题:

    下列选项中,不属于营销人员的品质特征的是()。

    A:诚信
    B:自信心
    C:进取心
    D:应变能力

    答案:D
    解析:
    营销人员的品质特征一般包括诚信、自信心、豁达大度和进取心等。D选项属于营销人员的销售技能。

  • 第18题:

    银行营销人员的基本要求包括()。

    A.诚信
    B.具备良好的沟通能力
    C.自信心
    D.具备良好的观察分析能力
    E.掌握一定的专业知识


    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    营销人员的基本要求一般包括品质、技能和知识三个方面。品质特征一般包括诚信、自信心、豁达大度、坚初性和进取心等;销售技能主要是观察分析能力、应变能力、组织协调能力和沟通能力等;除具备良好品质和销售技能外,营销人员还需要掌握一定的专业知识,具体地说,营销人员应掌握相关的企业知识、产品知识、市场知识、客户知识和法律知识等。故本题选ABCDE。

  • 第19题:

    银行营销人员的基本要求一般包括品质、技能和知识三个方面。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    下列不属于银行营销组织模式的是()。

    • A、部门型营销组织
    • B、市场型营销组织
    • C、区域型营销组织
    • D、产品型营销组织

    正确答案:A

  • 第21题:

    围绕提升电子银行营销能力,工商银行着手打造以()为骨干,精通电子银行业务的对公和个人客户经理为主体的电子银行营销体系。

    • A、电子银行产品经理
    • B、电子银行专职营销人员
    • C、电子银行专职客户经理
    • D、电子银行兼职人员

    正确答案:C

  • 第22题:

    多选题
    对外部营销人员资质的管理表述正确的有()。
    A

    银行应建立严格的聘用制度,以确保营销人员具备相关的知识和能力

    B

    对营销人员的资质和能力进行考核.分类,在外部营销过程中以适当的方式向消费者披露银行的资质分类制度

    C

    银行应不断扩充外部营销人员的人数,保证银行有足够的能力实施外部营销

    D

    营销人员应在允许的兼职范围内,妥善处理兼职岗位与本职工作的关系

    E

    银行应建立完整的外部营销人员档案


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    银行营销人员的基本要求包括()。
    A

    诚信

    B

    自信心

    C

    掌握一定的专业知识

    D

    具备良好的沟通能力

    E

    具备良好的观察分析能力


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: