下列的描述,()是指职业生涯发展。A.是一系列与工作相关的职位,有薪或无薪,能帮助个人增加工作技能,事业成功和满足感B.是一个深思熟虑的计划过程,通过这个过程员工个人能够意识到其技能,兴趣,知识,动机和其他特征C.是贯穿一生的系列活动,有助于个人探索和确立职业生涯,并最终获得成功D.描述职业生涯发展是如何发生的

题目

下列的描述,()是指职业生涯发展。

A.是一系列与工作相关的职位,有薪或无薪,能帮助个人增加工作技能,事业成功和满足感

B.是一个深思熟虑的计划过程,通过这个过程员工个人能够意识到其技能,兴趣,知识,

动机和其他特征

C.是贯穿一生的系列活动,有助于个人探索和确立职业生涯,并最终获得成功

D.描述职业生涯发展是如何发生的


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  • 第1题:

    员工薪点数是以员工所在的()的三项点数之和。

    A:岗位薪点
    B:员工个人表现薪点
    C:部门预先设定的增加薪点
    D:岗级薪点
    E:级别薪点

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查的是岗位薪点制的构成。

  • 第2题:

    薪点工资制是以薪点为基础的职位技能工资制度,是一种依据工作分析和职位评估结果来确定薪点,再由薪点决定工资收入的工资制度。


    ABDE

  • 第3题:

    17、一份完整的职位说明书包括的主要内容是()

    A.职业生涯

    B.职位描述

    C.职位薪点

    D.任职资格


    职位描述;任职资格

  • 第4题:

     一般而言,客户的风险承受能力从高到低排列为(  )。

    A.双薪无子女——未婚——双薪有子女——单薪有子女——单薪养三代
    B.双薪无子女——双薪有子女——单薪有子女——未婚——单薪养三代
    C.双薪无子女——双薪有子女——未婚——单薪有子女——单薪养三代
    D.未婚——双薪无子女——双薪有子女——单薪有子女——单薪养三代

    答案:D
    解析:
    一般而言,年龄是影响投资者风险承受能力的首要因素,年龄越大,风险承受能力越弱;个人财富越多,风险承受能力越强;工作越稳定,收入越高,风险承受能力也越强;受教育程度越高,风险承受能力越强;未婚的风险承受能力高于已婚;男性的风险承受能力高于女性。故D选项正确。

  • 第5题:

    1、“卖炭翁,伐薪烧炭南山中”,薪与炭的差别在哪里?

    A.薪的烟气多,多污染;

    B.炭的热值高;

    C.薪是有焰燃烧flaming;炭是无焰燃烧glowing

    D.上述答案都对


    上述答案都对