下列属于组织结构的权变因素的有（ ）。1）人员素质2）规范化3）企业规模4）制度化程度5）职业化的程度6）企业生命周期A．1） 3） 4）B．1） 3） 6）C．2） 5） 6）D．3） 5） 6）
题目
下列属于组织结构的权变因素的有（ ）。
1）人员素质2）规范化3）企业规模4）制度化程度5）职业化的程度6）企业生命周期
A．1） 3） 4）
B．1） 3） 6）
C．2） 5） 6）
D．3） 5） 6）
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第1题：
下列属于组织结构权变因素的有()。A:人员素质
B:关键职能
C:制度化程度
D:企业规模
E:企业生命周期答案：A,D,E解析：组织结构的特征因素有：①管理层次和管理幅度；②专业化程度；③地区分布；④分工形式；⑤关键职能；⑥集权程度；⑦规范化；⑧制度化程度；⑨职业化程度；⑩人员结构。影响组织结构的权变因素有：企业环境、企业战略、企业技术、人员素质、企业规模、企业生命周期等。 -
第2题：
下列属于组织结构权变因素的有( )。
①专业化程度②人员素质
③关键职能④制度化程度
⑤企业规模⑥企业生命周期A.①③④
B.②③④
C.②⑤⑥
D.③⑤⑥答案：C解析：本题考查组织结构的权变因素。本题中，②(弼属于组织结构的权变因素，①③④则属于组织结构的特征因素。 -
第3题：
下列组织结构设计的主要参数中，属于权变因素的是（ ）。
（1）管理层次和管理幅度
（2）企业环境
（3）集权程度
（4）企业生命周期
（5）人员素质
（6）人员结构A.（1）（3）（6）
B.（2）（4）（5）
C.（2）（4）（6）
D.（2）（3）（5）答案：B解析：组织设计的权变观点认为，不同的企业以及同一企业的不同发展阶段，其外部环境和条件都会有所不同。企业应该根据各自面临的外部环境来设计相适应的组织结构。影响组织设计的主要权变因素有：企业环境、企业战略、企业技术、人员素质、企业规模、企业生命周期等。 -
第4题：
下列属于组织结构权变因素的有（ ）。
①专业化程度②人员素质③关键职能④制度化程度⑤组织规模⑥组织生命周期A.①③④
B.②③④
C.②⑤⑥
D.③⑤⑥答案：C解析：本题考查组织结构的权变因素。本题中，②⑤⑥属于组织结构的权变因素，①③④则属于组织结构的特征因素。 -
第5题：
下列组织结构设计的主要参数中，属于权变因素的是( )。(1)管理层次和管理幅度(2)企业环境(3)集权程度(4)企业生命周期(5)人员素质(6)人员结构A.(1)(3)(6)
B.(2)(4)(5)
C.(2)(4)(6)
D.(2)(3)(5)答案：B解析：组织设计的权变观点认为，不同的企业以及同一企业的不同发展阶段，其外部环境和条件都会有所不同。企业应该根据各自面临的外部环境来设计相适应的组织结构。影响组织设计的主要权变因素有：企业环境、企业战略、企业技术、人员素质、企业规模、企业生命周期等。