为了尊重下属，发扬民主，在编写工作说明书时最适当的方式是( )。A．由人力资源部编写，各级主管审核B．由各级主管编写，完成后与工作执行者讨论修订，再由人力资源部确认C．由工作执行者编写，各级主管修订，再由人力资源部确认D．由各级主管编写，人力资源部审核

题目

为了尊重下属，发扬民主，在编写工作说明书时最适当的方式是( )。

A．由人力资源部编写，各级主管审核

B．由各级主管编写，完成后与工作执行者讨论修订，再由人力资源部确认

C．由工作执行者编写，各级主管修订，再由人力资源部确认

D．由各级主管编写，人力资源部审核

相似考题

1.工作说明书编写完后，人力资源部还要做的工作是( )。A．交由高层领导审核B．装订保存C．由各部门确认其相应的工作说明书D．随着组织机构变化而随时更新工作说明书

2.为了尊重下属，发扬民主，在编写工作说明书时最适当的方式是（ ）。A.由人力资源部编写，各级主管审核B.由各级主管编写，完成后与工作执行者讨论修订，再由人力资源部确认C.由工作执行者编写，各级主管修订，再由人力资源部确认D.由各级主管编写，人力资源部审核

3.在工作分析的实施中,下列任务中不属于主管的具体工作是()。A、将描述工作说明书的工作任务告知下属B、要详细地向下属说明编写工作说明书的目的、方法和程序C、解释工作说明书对个人、机构的影响D、负责解释有争议的局面和疑难问题，并做出最终的决定

4.在工作说明书的编写过程中，人力资源部主管主要负责（ ）。A．协调员工与主管之间的沟通B．协助有关主管及其下属了解如何编写工作说明书C．跟进编写工作说明书的进度D．妥善保存并随时更新工作说明书

参考答案和解析
正确答案：C
解析：给予下属指导后，由下属自己描写工作说明书，其后由管理者收集、与下属讨论、分析并修订，再由人力资源部门确认并呈交高层领导审核，此种方法具有民主性，可以让下属有被尊重的感觉。选项c符合题意；其余选项不符合题意。
更多“为了尊重下属,发扬民主,在编写工作说明书时最适当的方式是()。A.由人力资源部编写,各级主管审核B. ”相关问题

  • 第1题：

    为了尊重下属，发扬民主，在编写工作说明书时最适当的方式是( )。

    A.由人力资源部编写，各级主管审核

    B.由各级主管编写，完成后与工作执行者讨论修订，再由人力资源部确认

    C.由工作执行者编写，各级主管修订，再由人力资源部确认

    D.由各级主管编写，人力资源部审核


    正确答案：C

  • 第2题：

    为使工作说明书被理解和接受，李先生鼓励各部门主管与下属进行沟通，通常采用的途径有（ ）。

    A．主管与下属一起讨论并编写工作说明书

    B．给予下属指导后由下属自己描写工作说明书

    C．主管与下属各写一份后对比讨论修订

    D．主管自己负责描写所有直接下属的岗位，完成后与下属讨论修订


    正确答案：ABD

  • 第3题：

    工作说明书编写完后，人力资源部还要做的工作是（ ）

    A．交由高层领导审核

    B．装订保存

    C．由各部门确认其相应的工作说明书

    D．随着组织机构变化而随时更新工作说明书


    正确答案：ACD

  • 第4题：

    工作说明书编写完后，人力资源部还要做的工作是（ ）。

    A．交由高层领导审核

    B．装订保存

    C．由各部门确认其相应的工作说明书

    D．随着组织机构变化而随时更新工作说明书


    正确答案：ACD

  • 第5题：

    在工作说明书的编写过程中，人力资源部主管主要负责（ ）。

    A．协助有关主管及其下属了解如何编写工作说明书

    B．协调员工与主管之间的沟通

    C．向最高管理层反映工作分析中遇到的问题，提供解决方法的建议

    D．妥善保存并随时更新工作说明书


    正确答案：ACD

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