更多“激励员工个人付出较高的努力水平的政策方法包括()。A.监督B.公平C.根据员工工作绩效支付工资D.培 ”相关问题
  • 第1题:

    一般情况下,企业( )才能促使员工付出较高程度的努力。

    A.根据员工的资历做出晋升决策

    B.对员工进行严密的监督

    C.相信员工,让他们自觉地完成工作

    D.根据员工的工作绩效支付工资


    正确答案:BD

  • 第2题:

    ( )把重点放在员工多年努力的结果上。
    A.基本工资 B.绩效工资 C.长期激励工资 D.员工保险福利


    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    薪酬的公平目标中,对员工的公平主要体现在(  )

    A.员工基本薪酬的公平性
    B.员工岗位差异的公平性
    C.员工薪酬总水平上的公平性
    D.员工绩效与激励工资的公平性

    答案:D
    解析:

  • 第4题:

    (2015年11月)薪酬的公平目标中,对员工的公平主要体现在(  )

    A.员工基本薪酬的公平性
    B.员工岗位差异的公平性
    C.员工薪酬总水平上的公平性
    D.员工绩效与激励工资的公平性

    答案:D
    解析:
    P408-416

  • 第5题:

    ( )把重点放在员工多年努力的结果上。

    A.基本工资
    B.绩效工资
    C.长期激励工资
    D.员工保险福利

    答案:C
    解析:
    P407