从弗罗姆的期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )。A.期望值的高低是激励是否有效的关键B.目标效价的高低是激励是否有效的关键C.工具的估计值是激励是否有效的关键D.应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合

题目

从弗罗姆的期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )。

A.期望值的高低是激励是否有效的关键

B.目标效价的高低是激励是否有效的关键

C.工具的估计值是激励是否有效的关键

D.应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合


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参考答案和解析
正确答案:D
解析:弗罗姆的期望理论认为动机是三种因素的产物:效价、期望、工具。可以用公式表示:效价×期望×工具=动机。
更多“从弗罗姆的期望理论中,我们得到的最重要的启示是()。A.期望值的高低是激励是否有效的关键B.目标效 ”相关问题
  • 第1题:

    从弗罗姆的期望理论中,我们得到的最重要的启示是( )。

    A.期望值的高低是激励是否有效的关键

    B.目标效价的高低是激励是否有效的关键

    C.工具的估计值是激励是否有效的关键

    D.应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合


    正确答案:D
    弗罗姆的期望理论认为动机是三种因素的产物:效价、期望、工具。可以用公式表示:效价×期望×工具=动机。

  • 第2题:

    从弗罗姆的期望理论中,我们得到的最重要的启示是()。

    A:期望值的高低是激励是否有效的关键
    B:目标效价的高低是激励是否有效的关键
    C:工具的估计值是激励是否有效的关键
    D:应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合

    答案:D
    解析:
    弗罗姆的期望理论认为动机是三种因素的产物:效价、期望、工具性。可以用公式表示:效价*期望*工具性=动机。

  • 第3题:

    从弗罗姆的期望理论中,能得出的最重要的结论是(  )。

    A.期望值的高低是激励是否有效的关键
    B.目标效价的高低是激励是否有效的关键
    C.工具性的估计值是激励是否有效的关键
    D.应把目标效价、期望值、工具性的估计值进行优化组合

    答案:D
    解析:
    期望模型中的三个因素可以有多种组合,产生最强动机的组合是高的正效价、高期望和高工具。如果得到报酬的愿望高,但是另外两个估计的概率值都很低,则动机很可能最多也只是中等水平,如果期望和工具性都很低,那么即使报酬的效价很高,动机也会很弱。

  • 第4题:

    从弗罗姆的期望理论中,我们得到的最重要启示是( )。

    A.日标效价的高低是激励是否有效的关键

    B.期望值的高低是激励是否有效的关键

    C.工具的估计值是激励是否有效的关键

    D.应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合


    正确答案:D

  • 第5题:

    下列关于弗罗姆的期望理论的陈述,错误的有()。

    A:目标效价的高低是激励是否有效的关键
    B:期望值的高低是激励是否有效的关键
    C:工具的估计值是激励是否有效的关键
    D:应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合
    E:期望理论中,关系式的表达是:效价*期望*工具性=动机

    答案:A,B,C
    解析:
    弗罗姆的期望理论认为动机是三种因素的产物:一个人需要多少报酬(效价),个人对努力产生成功绩效的概率估计(期望),以及个人对绩效与获得报酬之间关系的估计(工具性)。而效价、期望值及工具均为期望理论的关键要素。用公式表示:效价*期望*工具性=动机。