如果在某工资率下,劳动需求者可获得任意数量的劳动力,那么此时劳动力供给曲线具有 ( ) 。A.缺乏弹性B.富有弹性C.单位弹性D.无限弹性

题目

如果在某工资率下,劳动需求者可获得任意数量的劳动力,那么此时劳动力供给曲线具有 ( ) 。

A.缺乏弹性

B.富有弹性

C.单位弹性

D.无限弹性


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  • 第1题:

    当工资上升时,劳动力需求下降的速度会超过工作了上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之,工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这是指()。

    A.劳动力需求曲线缺乏弹性的

    B.劳动力需求曲线是单位弹性的。

    C.劳动力需求曲线是自身工资弹性的

    D.劳动力需求曲线是富有弹性的


    正确答案:D

  • 第2题:

    关于劳动力供给弹性的说法,正确的是( )。

    A.如果劳动力供给弹性等于0,在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线
    B.劳动力供给弹性大于1,则称劳动力供给曲线富有弹性
    C.劳动力供给弹性小于1,则称劳动力供给曲线缺乏弹性
    D.劳动力供给弹性等于1,则称劳动力供给曲线具有单位弹性
    E.劳动力供给弹性等于0,则称劳动力供给曲线具有无限弹性

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考查市场劳动力供给弹性的内容。劳动力供给弹性分为五类,分别是富有弹性、缺乏弹性、具有单位弹性、无弹性和具有无限弹性。分别对应的是劳动力供给弹性的绝对值大于1、小于1、等于1、等于0和无穷大的情况。其中,如果劳动力供给弹性等于0,此时劳动力供给曲线处于无弹性状态,在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线,如图11一2所示。

  • 第3题:

    在某一劳动力市场上,若商店人员的工资率上涨3%,则其劳动力需求会下降4%,那么,该类劳动力的需求曲线是( )。

    A.缺乏弹性的
    B.单位弹性的
    C.富有弹性的
    D.无弹性的

    答案:C
    解析:
    劳动力需求的自身工资弹性η=劳动力需求量变动%/工资率变动%=(ΔL/L)/(ΔW/W),根据题意,代入数据得:η=4%/3%≈1.33。当劳动力需求的自身工资弹性的绝对值大于1时,工资率上升1%所引起的劳动力需求量下降的幅度大于1%时,此时的劳动力需求曲线被称为富有弹性的需求曲线。

  • 第4题:

    如要劳动力需求曲线是缺乏弹性的,那么当工资率上升时( )。

    A.劳动力需求量增加

    B.劳动力需求量减少

    C.劳动力的工资总量上升

    D.劳动力的工资总量下降


    正确答案:BC

  • 第5题:

    关于劳动力供给弹性的说法,正确的是( )。

    A.如果劳动力供给弹性等于0,在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线
    B.劳动力供给弹性大于1,则称劳动力供给曲线富有弹性
    C.劳动力供给弹性小于1,则称劳动力供给曲线缺乏弹性
    D.劳动力供给弹性等于1,则称劳动力供给曲线具有单位弹性
    E.劳动力供给弹性等于0,则称劳动力供给曲线具有无限弹性

    答案:A,B,C,D
    解析:
    本题考查市场劳动力供给弹性的内容。劳动力供给弹性分为五类,分别是富有弹性、缺乏弹性、具有单位弹性、无弹性和具有无限弹性。分别对应的是劳动力供给弹性的绝对值大于1、小于1、等于1、等于0和无穷大的情况。其中,如果劳动力供给弹性等于0,此时劳动力供给曲线处于无弹性状态,在图形上表现为垂直的劳动力供给曲线,如图11一2所示。

    图11-2为市场劳动力供给曲线