劳动力市场均衡是( )。A．一成不变的B．静态的C．动态的D．固定不变的

题目

劳动力市场均衡是( )。

A．一成不变的

B．静态的

C．动态的

D．固定不变的

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  • 第1题：

    在劳动力市场的静态与动态均衡分析中，局部均衡分析方法的代表人物是（ ）。
    A.R.韦恩?蒙迪B.A.马歇尔 C.雷蒙德 D.希克斯


    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    劳动力市场均衡的性质是（　　）。

    A.静态的
    B.动态的
    C.一成不变的
    D.部分静态、部分动态的

    答案：B
    解析：
    劳动力市场均衡形成之后并非一成不变，一些因素的变化会打破劳动力市场原有的均衡状态，使劳动力供给曲线和劳动力需求曲线中的一条甚至是两条同时发生位移，从而形成新的均衡，产生新的市场均衡工资率和均衡就业量。劳动力市场的均衡就是在不断建立、不断被打破、然后再重新建立这样一种循环中运行。

  • 第3题：

    6、职业生涯规划是：

    A．一成不变的

    B．动态的

    C．静态的

    D．可以复制的


    正确

  • 第4题：

    关于劳动力市场均衡，下列说法正确的有（ ）。

    A.劳动力市场均衡是指市场上的劳动力供求相等
    B.均衡时的工资率为均衡工资率
    C.市场均衡是固定不变的
    D.市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺
    E.市场均衡时，企业的职位空缺依旧会存在

    答案：A,B,D
    解析：
    C项，劳动力市场均衡不是绝对的，劳动力供给和劳动力需求之中的任何一种力量发生变化，或者两者同时发生变化，都会导致旧的劳动力市场均衡被打破，新的劳动力市场均衡被建立起来；E项，在劳动力市场均衡时，市场上既不存在失业，也不存在劳动力短缺，即市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作，而企业的所有职位空缺也都有人填补。

  • 第5题：

    人员规划并非是一成不变的，它是一个()的开放系统。

    A.静态
    B.动态
    C.非静态
    D.非动态

    答案：B
    解析：

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