根据下列条件,回答 81~84 题:某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形式鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。第 81 题 案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是( )。A.公司战略B.管理层次和管理幅度C.制度化程度D.关键职能

题目

根据下列条件,回答 81~84 题:

某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形式鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。

第 81 题 案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是( )。

A.公司战略

B.管理层次和管理幅度

C.制度化程度

D.关键职能


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  • 第1题:

    根据下文回答第 81~84 题。

    A.升麻

    B.柴胡

    C.葛根

    D.蔓荆子

    E.桑叶

    第 81 题 治疗风湿痹痛,肢体挛急宜选( )


    正确答案:D

  • 第2题:

    根据下列条件,回答 88~90 题某公司是一家技术含量较高的制造企业,近年来业务不断增长。为了保持增长势头,该公司需要大量补充具备行业顶尖技的专业人才。

    第8题:该公司最佳的应聘者来源是( )

    A.竞争对手或其他公司

    B.大专院校

    C.失业者

    D.下岗人员


    正确答案:A

  • 第3题:

    根据下列条件,回答 81~84 题: A.A型药物不良反应

    B.B型药物不良反应

    C.C型药物不良反应

    D.首过效应

    E.毒性反应

    第81题:与剂量不相关的药物不良反应属于( )。


    正确答案:B

  • 第4题:

    根据下列选项,回答 84~85 题:

    第 84 题 中医学的基本特点是( )。


    正确答案:A

  • 第5题:

    根据下列选项,回答 81~84 题:

    第 81 题 山药丸中含有( )。{


    正确答案:A

  • 第6题:

    根据下列条件,回答 81~84 题:

    A.副作用

    B.毒性反应

    C.过度作用

    D.继发反应

    E.变态反应

    第81题:阿托品常引起口干、尿潴留、视力模糊,属于( )。


    正确答案:A

  • 第7题:

    根据下列选项,回答 81~82 题:

    第 81 题 吗氯贝胺( )


    正确答案:E

  • 第8题:

    根据下列条件,回答 81~84 题:

    某家电公司是世界知名的跨国公司,在中国设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。

    第 81 题 假设某人被聘为家电公司的总经理,在实施目标管理时可以( )来设定目标,将组织的目标层层具体化、明确化,分解为各个相应层次的目标。

    A.自上而下

    B.从里到外

    C.从内部到外部

    D.自下而上


    正确答案:AD

  • 第9题:

    根据下列条件,回答 84~86 题某公司是一家制造精密仪器的公司,其员工的专业素质水平较高。近期公司内部有几个重要职位的中层管理人员即将退休,急需称职的后继者

    第84题:该公司拟对这些职位首先进行内部招聘,因为内部招聘可以( )

    A.加速上岗人员的适应过程

    B.调动公司内部现有人员的工作积极性

    C.较少地引发企业内部的权力斗争

    D.减少招聘过程中的人力、财力耗费


    正确答案:ABD

  • 第10题:

    根据下列选项,回答 81~83 题。

    第 81 题 充填后咀嚼时疼痛的原因可能是( )


    正确答案:E

  • 第11题:

    某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形式鼓励创新和民主参与的组织文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。

    案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的有(  )。
    A.公司战略
    B.管理层次和管理幅度
    C.制度化程度
    D.关键职能

    答案:B,C,D
    解析:

  • 第12题:

    某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。 案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是( )。

    • A、公司战略
    • B、管理层次和管理幅度
    • C、制度化程度
    • D、关键职能

    正确答案:B,C,D

  • 第13题:

    (二)

    某公事是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形式鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。

    83.案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是( )。

    A.公司战略

    B.管理层次和管理幅度

    C.制度化程度

    D.关键职能


    正确答案:BCD

  • 第14题:

    根据下列条件,回答 83~86 题某公事是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形式鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。

    第3题:案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是( )

    A.公司战略

    B.管理层次和管理幅度

    C.制度化程度

    D.关键职能


    正确答案:BCD

  • 第15题:

    根据下列选项,回答 81~84 题:

    A.普萘洛尔

    B.噻嗪类利尿剂

    C.中枢性降压药

    D.肼屈嗪

    E.福辛普利

    下列情况不宜选用的抗高血压药

    第 81 题 合并心力衰竭( )


    正确答案:A

  • 第16题:

    根据下列选项,回答 84~85 题:

    第 84 题 急性肾小球肾炎( )


    正确答案:E

  • 第17题:

    81~84 张某、何某、于某3人要成立一家有限责任公司,主要从事电脑软件的开发,为此他们找到一家律师事务所,询问有关有限责任公司成立和成立后的一些问题,律师事务所作了下列解答.请根据81-84题:第 81 题 注册资本应不少于( )万元人民币。

    A.10

    B.30

    C.50

    D.500


    正确答案:A

  • 第18题:

    根据下列选项,回答 81~84 题:

    A.荨麻疹

    B.痤疮

    C.急性湿疹

    D.脚癣

    E.手足皲裂

    第 81 题 皮肤康洗液适用于( )。


    正确答案:C

  • 第19题:

    根据下列条件,回答 81~82 题:

    某公司2003年提取了公积金、公益金后的税后净利为l000万元,2004年的投资计划所需资金700万元,公司的目标资本结构为自有资本和借入资本各占一半,则按照资本结构的要求,回答下面的问题。

    第 81 题 公司投资方案所需的自有资本数额为( )。

    A.400万元

    B.350万元

    C.700万元

    D.300万元


    正确答案:B

  • 第20题:

    根据下列选项,回答 81~84 题:

    A.细数脉

    B.无脉

    C.交替脉

    D.水冲脉

    E.奇脉

    第 81 题 主动脉瓣关闭不全患者的脉搏是( )


    正确答案:D

  • 第21题:

    根据下列选项,回答 84~86 题。

    第 84 题 属于病毒感染性疾病的是( )


    正确答案:B

  • 第22题:

    共用题干
    某公司是一家高新技术企业,目前正在进行股份制改造.公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化.为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革.双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设.

    案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是().
    A:公司战略
    B:管理层次和管理幅度
    C:制度化程度
    D:人员素质

    答案:A,D
    解析:
    84.本题考查组织结构设计的特征因素.案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能.
    85.本题考查组织结构设计的权变因素.案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是公司战略、人员素质.
    86.本题考查管理层次与管理幅度的关系.管理层次与管理幅度存在反比的数量关系,所以选项B错误.
    87.本题考查组织设计与组织文化的关系.组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向于严谨.所以选项A错误.

  • 第23题:

    材料题
    根据以下材料,回答81-84题
    某公司准备购入一台设备以扩充生产能力。现有甲乙两方案可供选择,两个方案的现金流量表如下:



    乙方案的平均报酬率为(  )。查看材料

    A.25.6%
    B.29.8%
    C.30.2%
    D.32.5%

    答案:B
    解析:
    本题考查平均报酬率的计算。平均报酬率=平均年现金流量/初始投资额×100%=[(40104-37424-3474+32064-7938)÷5]/15000×100%=29.8%。@##