与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是( )。A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力B.易于测出应聘者的实际操作能力C.--次测试能够出题较多，题目较为全面D.成绩评定较为客观

题目

与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是( )。

A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力

B.易于测出应聘者的实际操作能力

C.--次测试能够出题较多，题目较为全面

D.成绩评定较为客观

相似考题

1.与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是（ ）。 A．能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力 B．易于测出应聘者的实际操作能力 C．一次测试能够出题较多，题目较为全面 D．成绩评定较为客观

2.测验形式的笔试具有().A:易于观察应聘者的创造力及材料概括能力 B:一次测试可以出比较多的题目 C:应试者的心理压力小 D:成绩评定比较客观 E:能测验书面表达能力

3.与测验形式笔试相比，论文形式笔试的优点是()。A:能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力 B:易于测出应聘者的实际操作能力 C:一次测试能够出题较多，题目较为全面 D:成绩评定较为客观

4.下列选项中，属于论文形式的笔试的优点的是( )。A．易于观察应聘者的创造力及材料概括能力B．一次测试可以出比较多的题目C．应试者的心理压力小D．成绩评定比较客观

参考答案和解析
正确答案：A
解　　析：论文形式的笔试优点在于易于编制，能测验书面表达能力，易于观察到应聘者的推理能力、创造力及材料概括力；其缺点是评分缺乏客观标准，不能测出应聘者的实际操作能力。
教材：P86
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  • 第1题：

    与测试形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是（）。

    A.能够考查出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
    B.易于测出应聘者的实际操作能力
    C.一次测试能够出题较多，题目较为全面
    D.成绩评定较为乐观

    答案：A
    解析：
    论文形式的笔试优点在于易于编制，能测验书面表达能力，易于观察到应聘者的推理能力、创造力及材料概括力；其缺点是评分缺乏客观标准，不能测出应聘者的实际操作能力。

  • 第2题：

    如果需要重点测试应聘者的推理能力、创造力及材料概括力，应该采取（　　）。

    A．一般知识测试

    B．论文形式笔试

    C．专业知识考试

    D．结构化面试

    答案：B
    解析：
    论文形式的笔试优点在于易于编制，能测验书面表达能力，易于观察到应聘者的推理能力、创造力及材料概括力。

  • 第3题：

    与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是( )。

    A.能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
    B.易于测出应聘者的实际操作能力
    C.一次测试能够出题较多，题目较为全面
    D.成绩评定较为客观

    答案：A
    解析：
    论文形式的笔试是让应聘者提供长篇的文章表达对某一问题的看法，以展示其所具有的知识、才能和观念等。相比于测试形式的笔试，其优点在于题目易于编制，能测验书面表达能力，易于观察应聘者的推理能力、创造力及材料概括力。

  • 第4题：

    如果需重点测试应聘者的推理能力、创造力及材料概括力，应该采取（）。

    A.一知识测试
    B.论文形式笔试
    C.专业知识考试
    D.结构化面试

    答案：B
    解析：
    论文形式的笔试优点在于易于编制，能测验书面表达能力，易于观察到应聘者的推理能力、创造力及材料概括力。

  • 第5题：

    与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是()。

    A:能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力
    B:易于测出应聘者的实际操作能力
    C:一次测试能够出题较多，题目较为全面
    D:成绩评定较为客观

    答案：A
    解析：
    论文形式的笔试是让应聘者提供长篇的文章表达对某一问题的看法，以展示其所具有的知识、才能和观念等。其优点在于题目易于编制，能测验书面表达能力，易于观察到应聘者的推理能力、创造力及材料概括力；其缺点是评分缺乏客观标准，不能测出应聘者的实际操作能力。

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