参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题:

    采用效标团体法(又叫经验法)编制的人格测验是( )

    A.卡特尔16种人格因素问卷6PF
    B.明尼苏达多项人格调查表( MMPI)
    C.艾森克人格问卷(EPQ)
    D.爱德华个人偏好量表( EPPS)

    答案:B
    解析:
    人格测验。 采用效标团体法(又叫经验法)编制的测验是明尼苏达多项人格调查表( MMPI)。卡特尔16种人格因素问卷(16PF)和艾森克人格问卷 (EPQ)采用因素分析法。爱德华个人偏好量表 ( EPPS)是根据逻辑分析法编制的。

  • 第2题:

    下列人格测验中,采用经验效标法编制的是( )。

    (A)爱德华个人偏好量表 (B)明尼苏达多相人格测验
    (C)卡特尔16种人格因素测验 (D)杰克逊人格问卷


    答案:B
    解析:

  • 第3题:

    在下列人格测验中,采用经验效标法编制的是(  )。

    A.爱德华个人偏好量表
    B.明尼苏达多项人格测验
    C.卡特尔16种人格因素测验
    D.杰克逊人格问卷

    答案:B
    解析:
    明尼苏达多项人格测验MMPI是用经验效标法编制问卷的典范。

  • 第4题:

    采用经验标准法编制自陈量表的典范是(  )

    A.卡特尔l6种人格因素问卷
    B.艾森克人格问卷
    C.爱德华个人偏好量表
    D.明尼苏达多项人格问卷

    答案:D
    解析:
    编制自陈量表的方法有:①合理建构法。又叫逻辑分析法。首先确定要测量的心理特质,由理论家们从人格概念的分析开始,找出与这些概念有关的认知、行为、情感等方面的表现,并据此编制成问卷。如:爱德华个人偏好量表(EPPS)、测量A型行为的詹金斯活动调查表(JAS)和泰勒编制的显性焦虑量表(MAS)。②经验效标法。测验项目的选择完全是以经验或实证资料为依据,也就是说只保留那些能够将效标组与控制组区分开的项目,而不管其内容看起来是否合理。如:明尼苏达多项个性调查表(MMPI)和加州心理量表(CPI)。③因素分析法。是依据因素分析的统计结果来选择题目。首先测验题目给大量的被试施测,然后找出相关的题目构成一个因素,一种因素代表一种人格特质。如:卡特尔十六种人格因素测验(16PF)和艾森克人格问卷(EPQ)。④综合法。首先采用逻辑分析法经由推理获得一大批题目,然后采用因素分析法编制出若干同质量表,最后将同质量表中没有效标效度的题目删掉。如杰克逊人格问卷(JPI)。

  • 第5题:

    下列测验中,采用经验法编制的是( )。

    A.明尼苏达多项人格调查表
    B.杰克逊人格问卷
    C.卡特尔16种人格因素测验
    D.爱德华个人偏好量表

    答案:A
    解析:
    明尼苏达多项人格调查表是根据经验效标法编制而成的。卡特尔l6种人格因素测验是用因素分析法编制而成的问卷典范。