在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（ ）。A．稳定性B．准确性C．可信度D．区分性

题目

在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（ ）。

A．稳定性

B．准确性

C．可信度

D．区分性

相似考题

1.效度是指对测验准确性程度的估计,即测验实际测出所要测的心理特质的程度。()此题为判断题(对，错)。

2.()是指一个测验实际测到的内容与所要测量的内容之间的吻合程度。A.实证效度B.结构效度C.重测信度D.内容效度

3.下列选项中关于效度的说法错误的是( )。A．是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度B．是在选用标准化测验或自行设计编制测量工具时，首先必须鉴定的C．是指同一被试者在不同时间内，用同一测验重复测量，所得结果的一致性程度D．是指一个心理测验的准确性

4.在心理测量学中，衡量测验对它所要测量特质准确测量的程度是A、信度B、常模C、效标D、效度E、精度

更多“在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测 ”相关问题

  • 第1题：

    心理测验工具的效度（ ）。

    A．是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度

    B．是在选用标准化测验或自行设计编制测量工具时，首先必须鉴定的

    C．是指同一被试者在不同时间内，用同一测验重复测量，所得结果的一致性程度

    D．是指一个心理测验的准确性


    正确答案：B

  • 第2题：

    在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的(　　)。单选

    A. 稳定性
    B. 准确性
    C. 可信度
    D. 区分性

    答案：B
    解析：
    知识点： 心理测量学 /效度
    效度：测量工具（手段）能够准确测出所需测量的事物的程度。测量到的结果和要考察内容的负荷程度也是效度，内容越吻合，效度越高。

  • 第3题：

    以下关于效度的描述，错误的是( )

    A.效度是指一个测验或量表实际能测出其所要测的心理特质的程度
    B.效度是相对于一定的测量目的而言的
    C.各种效度系数的大小都是相同的
    D.效度是测量的随机误差和系统误差的综合反映

    答案：C
    解析：
    从不同的角度计算会得出不同的效度系数，所以C选项错误。效度是一个相对概念，表现在两个方面：效度是相对于一定的测量目的而言的；心理测量不可能达到百分百的准确，只能达到某种程度上的准确。

  • 第4题：

    测验的效度指测量的( )和( )，即它能够测出所要测量的心理特质与行为特征的程度。


    答案：
    解析：
    正确性；有效性

  • 第5题：

    在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（）。

    • A、稳定性
    • B、准确性
    • C、可信度
    • D、区分性

    正确答案:B

  • 第6题：

    效度是指测量的有效性，即一个测验对它所要测量的特性准确测量的程度。心理学家一般将效度进一步分为（）

    • A、内容效度
    • B、同质效度
    • C、构想效度
    • D、理论效度
    • E、预测效度

    正确答案:A,C,E

  • 第7题：

    效度：指一个测验欲测量某种心理特征的准确程度，即测验的有效性。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度，即一个测验确实测试了它预期测试的东西，这一指标被称作心理测验的（）。

    • A、接近度
    • B、信度
    • C、效度
    • D、难易度

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（）。
    A

    稳定性

    B

    准确性

    C

    可信度

    D

    区分性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在心理测验中，效度是指所要测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（）。
    A

    稳定性

    B

    准确性

    C

    可信度

    D

    区分性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    衡量一个测验所涵盖的内容在多大程度上测量到所要测定的心理特征的指标是（）
    A

    预测效度

    B

    内容效度

    C

    构想效度

    D

    效标效度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    测量效度是指心理测量的（），即测量到的是不是所要测定的心理特征。

    正确答案： 有效性
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或 者简单地说是指一个心理测验的（ ）。
    (A)穗定性 （B)准确性
    (C)可信度 （D)区分性


    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    效度是指

    A.心理测验的测验结果分数是否符合测验要求
    B.测验结果与测量的心理特点之间符合的程度
    C.选用心理测验时首先必须鉴定它的可靠性
    D.同一测验测量结果分数相同，解释也应相同
    E.相同测验，同一个人不同时间做，结果相同

    答案：B
    解析：

  • 第15题：

    测验的（　）指测量的正确性，即它能够测出所要测量的心理特质与行为的程度。

    A.信度
    B.难度
    C.效度
    D.区分度

    答案：C
    解析：
    测验的效度指的是测量的正确性和有效性，即它能够测出所要测量的心理特质与行为特征的程度。

  • 第16题：

    在心理测验中，效度是指所要测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的（）。

    • A、稳定性
    • B、准确性
    • C、可信度
    • D、区分性

    正确答案:C

  • 第17题：

    （）是指一个测验测量其所要测的东西前后一致的程度。

    • A、信度
    • B、效度
    • C、难度
    • D、区分度

    正确答案:A

  • 第18题：

    测量效度是指心理测量的（），即测量到的是不是所要测定的心理特征。


    正确答案:有效性

  • 第19题：

    （）是指所测量的与想要测量的两者之间的相符合程度，是指一个测验的准确性。

    • A、信度
    • B、效度
    • C、区分度
    • D、难度

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    （）是指所测量的与想要测量的两者之间的相符合程度，是指一个测验的准确性。
    A

    信度

    B

    效度

    C

    区分度

    D

    难度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    效度是指（）
    A

    心理测验的测验结果分数是否符合测验要求

    B

    测验结果与测量的心理特点之间符合的程度

    C

    选用心理测验时首先必须鉴定它的可靠性

    D

    同一测验测量结果分数相同，解释也应相同

    E

    相同测验，同一个人不同时间做，结果相同


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    效度是指测量的有效性，即一个测验对它所要测量的特性准确测量的程度。心理学家一般将效度进一步分为（）
    A

    内容效度

    B

    同质效度

    C

    构想效度

    D

    理论效度

    E

    预测效度


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是指一个测验测量其所要测的东西前后一致的程度。
    A

    信度

    B

    效度

    C

    难度

    D

    区分度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列选项中关于效度的说法错误的是（　　）。
    A

    是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度

    B

    是在选用标准化测验或自行设计编制测量工具时，首先必须鉴定的

    C

    是指同一受测者在不同时间内，用同一测验重复测量，所得结果的一致性程度

    D

    是指一个心理测验的准确性


    正确答案： D
    解析： 效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，即一个心理测验的准确性。选用标准化测验或自行设计编制测量工具，必须首先鉴定其效度，没有效度资料的测验是不能选用的。C项是指测验的重测信度。

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