请对津贴分配表中的分类汇总结果按“部门”对“津贴”求平均值。

题目

请对津贴分配表中的分类汇总结果按“部门”对“津贴”求平均值。

相似考题

1.服装津贴、洗理津贴、水电津贴、取暖津贴、子女入托津贴等属于员工的个人福利。()此题为判断题(对，错)。

2.打开工作簿文件EXC.XLS，对工作表“成绩单”内的数据清单的内容进行分类汇总(提示：分类汇总前先按班级升序次序排序)，分类字段为“班级”，汇总方式为“平均值”，汇总项为“平均成绩”，汇总结果显示在数据下方，保存EXC.XLS文件。

3.请统计津贴分配表中的各部门的津贴总和以及各部门男女教师各自的津贴总和。

4.要为当前表所有职称为“教授”的职工增加1000元津贴，应使用命令（ ）。A.REPLACE ALL津贴WITH津贴+1000B.REPLACE津贴WITH津贴+1000 FOR职称=”教授”C.CHANGE ALL津贴WITH津贴+1000D.CHANGE ALL津贴WITH津贴+1000 FOR职称=”教授”

参考答案和解析
正确答案：[$]
[$]
更多“请对津贴分配表中的分类汇总结果按“部门”对“津贴”求平均值。”相关问题

  • 第1题：

    请统计津贴分配表中的津贴分配情况中每部门每种职称的津贴总数。


    正确答案：[$]
    [$]

  • 第2题：

    在津贴分配表中，请执行操作，使分类汇总表只显示部门的总计结果。


    正确答案：[$]
    [$]

  • 第3题：

    班主任津贴考核分配结果按月按岗考核发放，如果班主任岗位有调整人员，要及时调整班主任津贴考核发放对象。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    在excel2010的分类汇总功能中，最常用的是对分类数据求（）

    • A、求和
    • B、求最大值
    • C、求平均值
    • D、求最小值

    正确答案:A

  • 第5题：

    Excel 2003中分类汇总可以进行的计算有（）。

    • A、求和
    • B、求最大值
    • C、求方差
    • D、求最小值
    • E、求平均值

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    职工的部门、职工号在“职工”表中，津贴在“工资”表中，两个表的公共字段是职工号，列出职工的部门、职工号和津贴等信息的SQL语句是：SELECT 职工.部门，职工.职工号，工资.津贴 FROM 职工，工资（）。


    正确答案:where 职工.职工号=工资.职工号

  • 第7题：

    在excel 2010的分类汇总功能中，最常用的是对分类数据求（）。

    • A、求和
    • B、求最大值
    • C、求平均值
    • D、求最小值

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    使用筛选条件“工资＞1500”和“津贴＞＝200”对工资数据表进行筛选后，筛选结果中是（）。
    A

    工资＞1500的记录

    B

    津贴＞＝200的记录

    C

    工资＞1500的记录或者津贴＞＝200

    D

    工资＞1500的记录并且津贴＞＝200


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    Excel 2003中分类汇总可以进行的计算有（）。
    A

    求和

    B

    求最大值

    C

    求方差

    D

    求最小值

    E

    求平均值


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    Excel中，分类汇总的默认汇总方式是求平均值。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    职工的部门、职工号在“职工”表中，津贴在“工资”表中，两个表的公共字段是职工号，列出职工的部门、职工号和津贴等信息的SQL语句是：SELECT 职工.部门，职工.职工号，工资.津贴 FROM 职工，工资（）。

    正确答案： where 职工.职工号=工资.职工号
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    班主任津贴考核分配结果按月按岗考核发放，如果班主任岗位有调整人员，要及时调整班主任津贴考核发放对象。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    请对津贴分配表中的津贴分配情况按部门分类后对津贴情况给予汇总。


    正确答案：[$]
    [$]

  • 第14题：

    根据津贴的性质，津贴的分类不包括（）

    A、岗位性津贴
    B、地区性津贴
    C、保证生活性津贴
    D、国家特殊津贴

    答案：D
    解析：
    根据津贴的性质，可分为岗位性津贴、地区性津贴和保证生活性津贴。

  • 第15题：

    T6人事10.3中，不属于考勤管理中津贴计算模式的项目为（）。

    • A、不足工时、不计津贴
    • B、不足工时、计算津贴
    • C、按工时比例计津贴
    • D、出勤即计津贴

    正确答案:B

  • 第16题：

    在Excel 2003中，分类汇总可以使用的汇总方式，包括（）计算。

    • A、求方差
    • B、求最小值
    • C、求平均值
    • D、求和
    • E、求最大值

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    （）对特殊条件下工作的补偿。

    • A、岗位津贴
    • B、生活津贴
    • C、补贴津贴
    • D、工作津贴

    正确答案:A

  • 第18题：

    按现行部颁规定，人工预算单价中的辅助工资包括（）。

    • A、施工津贴
    • B、夜餐津贴
    • C、工会经费
    • D、地区津贴
    • E、节日加班津贴

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    单选题
    在excel 2010的分类汇总功能中，最常用的是对分类数据求（）。
    A

    求和

    B

    求最大值

    C

    求平均值

    D

    求最小值


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    在Excel 2010中，“分类汇总”是指将表格的数据按照某一个字段的值进行分类，再按这些类别求和，求平均值等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    打开工作簿文件EXC.XLS，对工作表“图书销售情况表”内数据清单的内容按“经销部门”递增的次序排序，以分类字段为“经销部门”、汇总方式为“求和”、汇总项为“数量”和“销售额”进行分类汇总，汇总结果显示在数据下方，工作表名不变，保存为EXC.XLS文件。

    正确答案：
    步骤1:单击工作表中带数据的单元格,在【开始】选项卡【编辑】分组中,单击“排序和筛选”,“自定义排序”命令,在【排序】对话框的“主要关键字”中选择“经销部门”,在其后选中“升序”,单击“确定”按钮关闭对话框。
    步骤2:单击工作表中带数据的单元格,在【数据】选项卡【分级显示】分组中,单击“分类汇总”命令,在弹出对话框的“分类字段”中选择“经销部门”,在“汇总方式”中选择“求和”,在“选定汇总项”中选择“数量”和“销售额”,并选中“汇总结果显示在数据下方”复选框,单击“确定”按钮即可。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在Excel 2003中，分类汇总可以使用的汇总方式，包括（）计算。
    A

    求方差

    B

    求最小值

    C

    求平均值

    D

    求和

    E

    求最大值


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    T6人事10.3中，不属于考勤管理中津贴计算模式的项目为（）。
    A

    不足工时、不计津贴

    B

    不足工时、计算津贴

    C

    按工时比例计津贴

    D

    出勤即计津贴


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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