参考答案和解析
参考答案:C
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  • 第1题:

    (2015年11月)关于胜任的特征,下列说法错误的是(??)

    A.胜任特征是可以衡量和可比较的
    B.胜任特征所指的就是单个特征指标
    C.胜任特征是潜在的、深层次的特征
    D.胜任表示的是某项工作的基本要求
    E.胜任特征包括可见表象和深藏内涵两部分内容

    答案:B,D,E
    解析:
    P114-116
    选项B错误,胜任特征所指的可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标;
    选项D错误,胜任表示的是某项工作的卓越要求
    选项E错误,胜任特征指的是深藏内涵
    胜任特征的内涵:“胜任”表示的是对某项工作的卓越要求,而不是基本要求;胜任特征是潜在的、深层次特征,即“水下的冰山”;胜任特征必须是可以衡量和比较的;胜任特征所指的可以是单个特征指标,也可以是一组特征指标;

  • 第2题:

    个人胜任岗位所需要具备的基本能力或素质,称为( )。
    A.基础性胜任特征 B.鉴别性胜任特征
    C.潜在胜任特征 D.判别绩效胜任特征


    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    谈到能力时,指的总是最终会体现在具体个人或群体身上的潜在、静态、无形、能动的可以胜任某项工作或活动的“使役对象”。()


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  • 第4题:

    运用情境的不同,胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和( )。

    A.个人胜任特征
    B.基础性胜任特征
    C.概念胜任特征
    D.政治胜任特征

    答案:C
    解析:
    (p117)按运用情境的不同,胜任特征可分为技术胜任特征,人际胜任特征和概念胜任特征。

  • 第5题:

    个人取得优异绩效所需要具备的卓越能力或素质,称为( )。
    A.基础性胜任特征 B.鉴别性胜任特征
    C.潜在胜任特征 D.判别绩效胜任特征


    答案:B
    解析: