人力资源开发需求分析包括:()A、社会需求分析B、组织需求分析C、任务需求分析D、工作分析E、员工需求分析

题目
人力资源开发需求分析包括:()

A、社会需求分析

B、组织需求分析

C、任务需求分析

D、工作分析

E、员工需求分析


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  • 第1题:

    人力资源开发需求分析的分类不包括()。

    A.组织需求分析

    B.任务需求分析

    C.工作需求分析

    D.员工需求分析


    正确答案:C

  • 第2题:

    小刘作为人力资源培训开发专员,在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,必须从哪些层次进行分析?( )

    A.与该公司同行的其它公司人力资源培训开发的需求

    B.该公司整体的人力资源培训开发需求

    C.该公司中的部门、团队、职能或职位进行人力资源培训开发的需求

    D.该公司内员工个体的人力资源培训开发需求


    正确答案:BCD

  • 第3题:

    2、人力资源规划的中期目标为预测需求,包括员工数量、质量分析,供与求的人力资源分析、净需求量分析和()。

    A.员工结构分布分析

    B.人员审核分析

    C.招聘配置分析

    D.培训与开发分析


    A

  • 第4题:

    人力资源开发需求分析不包括()。

    A、客户需求分析

    B、组织需求分析

    C、任务需求分析

    D、员工需求分析


    正确答案:A

  • 第5题:

    作为人力资源培训开发专员,小刘在对该公司人力资源培训开发需求进行分析时,可采用的方法有( )。

    A.经营战略规划和人力资源规划分析

    B.工作分析

    C.绩效关键所在回顾分析

    D.人力资源培训开发调查


    正确答案:ABCD