绩效衡量侧重于回答业绩“好坏”的问题。（ ）A．正确B．错误

题目

绩效衡量侧重于回答业绩“好坏”的问题。（ ）

A．正确

B．错误

相似考题

1.基金评价中的业绩归因分析侧重于探寻业绩“好坏”的原因。（ ）A．正确B．错误

2.对基金表现好坏绩效衡量涉及（ ）的选择问题。A．业绩计算时期B．操作策略C．风险水平D．比较基准

3.作业绩效评价指标的分析步骤是：判断数据的好坏→ 发现问题点 →确定问题 →查找原因 →寻找解决方法A.正确B.错误

4.对绩效表现好坏的评价涉及（ ）的选择问题。A．比较基准B．操作策略C．风险水平D．业绩计算时期

更多“绩效衡量侧重于回答业绩“好坏”的问题。( )A.正确B.错误 ”相关问题

  • 第1题：

    对基金表现好坏绩效衡量涉及到（ ）的选择问题。

    A．业绩计算时期

    B．操作策略

    C．风险水平

    D．比较基准


    正确答案：D

  • 第2题：

    关于绩效管理的说法，错误的是（）。

    A.绩效管理是一个完整的管理过程
    B.绩效管理是绩效考核的一个环节
    C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
    D.绩效管理可以促进企业绩效的提升

    答案：B
    解析：
    本题考查绩效考核与绩效管理的区别和联系。联系：（1）绩效考核是绩效管理的重要组成部分。 （2）绩效考核的顺利实施不仅取决于考核过程本身，更取决于与考核相关的整个绩效管理过程。（3）有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑，成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展。区别：（1）绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。（2）绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价。

  • 第3题：

    基金业绩衡量的困难性在于（ ）。
    A.其投资表现实际上反映了投资技巧与投资运气的综合影响
    B.基金之间的绩效具有不可比性
    C.对绩效表现好坏的衡量涉及比较基准的选择问题
    D.基金经理的操作调整可能会影响衡量结果的可靠性


    答案：A,B,C,D
    解析：
    基金业绩衡量的困难除了A、B、 C、D四个选项以外还有：衡量角度的不同、绩效表现的多面性（如既要评价组合表现的风险调整收益，也要评价组合的分散性程度）以及基金投资是投资者财富的一部分还是全部等，也都会使绩效衡量问题变得复杂化。

  • 第4题：

    关于绩效管理的说法，错误的是()。

    A.绩效管理是一个完整的管理过程
    B.绩效管理是绩效考核的一个环节
    C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
    D.绩效管理可以促进企业绩效的提升

    答案：B
    解析：
    本题考查绩效考核与绩效管理的区别和联系。联系：(1)绩效考核是绩效管理的重要组成部分。?(2)绩效考核的顺利实施不仅取决于考核过程本身，更取决于与考核相关的整个绩效管理过程。(3)有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑，成功的绩效管理亦会推动绩效考核的顺利开展。区别：（1）绩效管理是一个完整的管理过程，而绩效考核只是绩效管理中的一个环节。（2）绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价。

  • 第5题：

    对基金表现好坏的衡量会涉及（ ）的选择问题。

    A.风险水平 B.比较基准
    C.操作策略 D.业绩计算时期


    答案：B
    解析：
    对基金绩效表现好坏的衡量涉及比较基 准的选择问题。故本题选B。

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