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  • 第1题:

    环境研究对组织决策有着非常重要的影响,具体表现在可以提高组织决策的( )。

    A、前瞻性

    B、正确性

    C、及时性

    D、稳定性

    E、有效性


    正确答案:B,C,D

  • 第2题:

    人力资源规划的目标具体表现在( )。

    A.保障人员配置的充足

    B.确保组织在适当的时间、地点获得适当数量并具备所需技能的员工

    C.确保组织能对环境变化作出适当的反应

    D.为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准

    E.制定组织发展战略


    正确答案:BCD

  • 第3题:

    企业识别系统与企业文化的区别具体表现在()

    A体系不同

    B实施的策略不同

    C实施的内容不同

    D实施的主体不同

    E实施的目的不同


    A,B,D

  • 第4题:

    政府决策机制存在的缺陷,具体表现在( )

    A.察觉不灵敏

    B.沟通不畅通

    C.公众参与太少和专家参与不充分

    D.制约乏力和协调不及时


    答案:ABCD

  • 第5题:

    统计分组的作用具体表现在( )。


    正确答案:ABD
    统计分组的作用具体表现在:①划分总体现象的类型;②研究总体现象的结构和比例;③研究总体现象之间的依存关系。