更多“费特勒模型是属于领导理论中的( )。A 领导素质理论B 领导权变理论C 领导关系理论D 领导魅 ”相关问题
  • 第1题:

    下列选项中,属于领导行为权变理论的有()

    A:费德勒的权变模型
    B:领导情境理论
    C:路径一目标理论
    D:反馈理论
    E:参与模型

    答案:A,B,C,E
    解析:
    领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。该理论认为.在不同的情境中,不同的领导行为有不同的效果,所以又被称为领导情境理论。领导行为的权变理论有:费德勒的权变模型、领导情境理论、路径一目标理论、参与模型。

  • 第2题:

    领导行为的权变理论有( )。

    A: 费德勒的权变模型
    B: 领导情境理论
    C: 路径一目标理论
    D: 反馈理论
    E: 参与模型

    答案:A,B,C,E
    解析:
    领导行为的权变理论包括:①费德勒的权变模型;②赫赛与布兰查德的领导情境理论;③伊万斯的路径一目标理论;④弗罗姆和耶顿的参与模型。

  • 第3题:

    下列选项中,不属于领导行为权变理论的有()。

    A.费德勒的权变模型

    B.领导情境理论

    C.路径一目标理论

    D.反馈理论

    E.参与模型


    反馈理论

  • 第4题:

    下列选项中,属于领导行为权变理论的有(  )

    A.费德勒的权变模型

    B.领导情境理论

    C.路径一目标理论

    D.反馈理论

    E.
    参与模型

    答案:A,B,C,E
    解析:
    领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。该理论认为,在不同的情境中,不同的领导行为有不同的效果,所以又被称为领导情境理论。领导行为的权变理论有:费德勒的权变模型、领导情境理论、路径~目标理论、参与模型。

  • 第5题:

    第一个全面的领导权变理论是()

    A.费德勒权变理论

    B.情境领导理论

    C.路径—目标理论

    D.领导者—参与模型


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