企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()。A、校园招聘B、猎头公司C、熟人推荐D、求职者毛遂自荐

题目
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是()。

A、校园招聘

B、猎头公司

C、熟人推荐

D、求职者毛遂自荐

相似考题

1.企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（ ）。A．校园招聘B．猎头公司C．熟人推荐D．档案筛选

2.在企业员工招聘的程序中，首要环节是()。A:制定招聘决策 B:发布招聘信息 C:选择招聘渠道 D:制订招聘计划

3.企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是()A:校园招聘B:猎头公司C:熟人推荐D:档案筛选

4.下列有关员工招聘程序的说法正确的有()。A:招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件 B:员工招聘中必须制定招聘决策 C:招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘 D:招聘方法的选择应与招聘渠道相适应 E:如果企业选择内部招聘渠道，可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法

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  • 第1题：

    企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（　　）。


    A.校园招聘

    B.猎头公司

    C.熟人推荐

    D.档案筛选

    答案：A
    解析：
    校园招聘亦称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校、参加毕业生交流会等形式直接招募人员。其通常用来选拔工程、财务、会计、计算机、法律，以及管理等领域的专业化初级水平人员。

  • 第2题：

    企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是()。[2013年11月三级真题]

    A:校园招聘
    B:猎头公司
    C:熟人推荐
    D:档案筛选

    答案：A
    解析：
    校园招聘又称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校、参加毕业生交流会等形式直接招募人员。校园招聘通常用来选拔工程、财务、会计、计算机、法律以及管理等领域的专业化初级水平人员。

  • 第3题：

    【单选题】企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘方法是（）

    A．熟人推荐

    B．猎头公司

    C．校园招聘

    D．档案法


    校园招聘

  • 第4题：

    企业招聘大批的初级技术人员。最适合的招聘渠道是（　　）。

    A.校园招聘
    B.猎头公司
    C.熟人推荐
    D.档案筛选

    答案：A
    解析：
    本题考查的是校园招聘的适用范围。

  • 第5题：

    【单选题】企业招聘大批的初级技术人员，最适合的招聘渠道是（）

    A．校园招聘

    B．猎头公司

    C．熟人推荐

    D．档案筛选


    校园招聘

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