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  • 第1题:

    一般情况下,课堂气氛可以分为()和对抗三种类型。
    积极的、消极的

  • 第2题:

    4、规模报酬一般分为递增规模报酬、()、递减规模报酬三种不同的情况。


    以上都是

  • 第3题:

    根据物体的辐射、吸收情况,自然界的物体一般可分为()、()和()三种。(请使用/隔开各填空选项)


    黑体

  • 第4题:

    一般情况下,课堂气氛可以分为积极的、()和对抗三种类型。
    消极的

  • 第5题:

    规模报酬一般分为递增规模报酬、()、递减规模报酬三种不同的情况。


    规模报酬递增是指双倍的所有要素投入带来多于双倍的产出,即产量增加的比例大于生产要素增加的比例。。
    规模报酬递增的原因:
    ⑴专业化:规模扩大后可以进行更精细地分工,实现专业化生产,从而提高效率。
    ⑵设备/要素的不可分性:很多设备具有不可分性,无论是少量生产还是大量生产,都需要一套设备,不能因为生产少就少用设备。在生产规模较小时,由于要素的不可分割性,难以采用先进技术和现代化设备; 生产规模扩大有利于克服要素的不可分割性,采用先进技术和现代化设备,使产量提高大于所有投入增加的比例,就会导致规模报酬递增。
    ⑶节约管理费用:规模扩大后可以更好地利用各种基础设施如厂区运输、企业综合管理、仓储服务。
    ⑷范围经济:当企业生产多种产品时,多种产品可以共用一套生产设施,从而节省成本。