中山一院的文化内涵创新主要体现在:()。A、按劳分配、同工同酬B、“以病人为中心”的服务理念C、医病医身医心,为人为国为世D、名牌战略

题目
中山一院的文化内涵创新主要体现在:()。

A、按劳分配、同工同酬

B、“以病人为中心”的服务理念

C、医病医身医心,为人为国为世

D、名牌战略


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  • 第1题:

    企业文化变革的阻力主要体现在()。

    A.变革的不确定性

    B.守旧的思维惯性

    C.不认同变革的目标

    D.具有创新精神

    E.跨文化冲突


    参考答案:ABCE

  • 第2题:

    企业CIS设计的求异创新原则主要体现在( )A.独特的企业文化观念B.企业制度的创新S

    企业CIS设计的求异创新原则主要体现在( )

    A.独特的企业文化观念

    B.企业制度的创新

    C.新颖的管理方式

    D.不同凡响的视觉形象


    正确答案:ABD
    CIS设计的求异创新主要体现在:要有独特的企业文化观念、企业制度的创新、视觉要素的不同凡响以及CIS实施手段的新颖别致。

  • 第3题:

    通过产品创新,可以融入文化因素,尽显品牌内涵,优化 ,巧用色彩装饰。


    设计

  • 第4题:

    根据本课程,以下不是软创新的主要特点的是()

    A.感官体验

    B.文化内涵

    C.个性化

    D.同步性


    答案:D

  • 第5题:

    教育能够具有创造和更新文化的作用,这主要体现在(  )

    A.传播新思想
    B.推进文化的创造
    C.促进文化的更新
    D.推动文化交流
    E.促进新生一代创新精神、创新能力的发展

    答案:A,B,C,E
    解析: