《湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》中规定，对违规责任人的纪律处分有哪些?

题目

《湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》中规定，对违规责任人的纪律处分有哪些?

相似考题

1.在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分

2.某监察稽核中心在区县支公司审计中发现违规行为，提出了问责建议，处理此问题应适用以下哪些制度( )?A.《案件审理暂行办法》B.《总公司集中问责实施细则》C.《集中问责暂行办法》D.《对违法违规责任人处理的暂行规定》

3.对监督核查中发现员工存在一般性差错、核算事故、违规操作的,以违规积分、批评教育、日常处理为主;对员工主观故意、屡查屡犯等情节较重的违规行为,应依照《员工违规行为处理规定》相应条款中“情节较重”的处理标准给予处理。()此题为判断题(对，错)。

4.在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A、员工经济处理B、员工组织处理C、员工批评教育D、员工纪律处分

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  • 第1题：

    未按事权划分规定擅自进行其他应收款账户挂账或越权、变相越权审批挂账的,应依照()对相关责任人予以处罚。

    A、《违规积分管理办法》

    B、《员工违规行为处理规定》

    C、《员工行为禁止规定》

    D、《员工行为守则》


    参考答案：B

  • 第2题：

    邮储银行员工违规行为处理种类有()。

    A.纪律处分

    B.批评教育

    C.组织处理

    D.经济处理


    正确答案：ABCD

  • 第3题：

    《湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行规定》对违规行为的处理原则是：


    正确答案：实事求是，依法合规;惩教结合，宽严相济;客观公正、程序规范。

  • 第4题：

    一人违反《福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则》规定的两种以上(含两种)应当受到纪律处分的行为，应当( )。

    A、按所实施违规的每种行为分别处理

    B、按所实施违规行为中应当受到的最高处分处理

    C、按所实施违规行为中应当受到的最低处分处理

    D、给予开除处分。


    参考答案：B

  • 第5题：

    对员工违规行为处理的还特别规定，受到通报批评和纪律处分的，应同时扣减绩效收入，该如何扣?


    正确答案：受到通报批评的，扣减半个月的绩效收入;受到警告处分的，扣减一个月的绩效收入;受到记过处分的，扣减两个月的绩效收入;受到记大过处分的，扣减三个月的绩效收入;受到降级(职)处分的，扣减六个月的绩效收入;受到撤职处分的，扣减十二个月的绩效收入;受到留用察看处分的，察看期间按照当地政府规定的最低生活保障金标准发放;

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