要建立银行从业人员的道德约束,就必须强化内部管理即制度性约束。做到了这一点,也就达到了目标。( )A．正确B．错误

题目

要建立银行从业人员的道德约束,就必须强化内部管理即制度性约束。做到了这一点,也就达到了目标。( )

A．正确

B．错误

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1.关于银行职业道德约束和法律约束之间的关系,以下说法正确的是( )。A．银行职业道德是软约束,与法律约束相比作用较小B．银行业的健康发展需要两套约束共同作用C．两者互为补充,互相替代D．对基层人员主要实行道德约束,而对领导层则主要实行法律约束

2.银行的职业道德建设是一项系统性工程,要取得整体效果,就必须做到:( )。A．建立和完善有关的规章制度,使每一个部门、每一项工作有章可循B．建立监督机制,使职业道德教育步入制度化、规范化的渠道C．抓制度的落实工作,切实纠正有章不循、违章不纠的现象D．处理要严、监督要严,维护各项制度的严肃性

3.为防范培训风险的出现，就必须建立制度进行约束，（ ）由此而生并被广泛运用A．培训服务制度B．培训制约制度C．培训补偿制度D．培训档案制度

4.为防范培训风险的出现，就必须建立制度进行约束，（ ）由此而生并被广泛运用。A．培训服务制度B．培训制约制度C．培训补偿制度D．培训档案制度

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  • 第1题：

    党内法规属于( )。

    A、硬性约束

    B、软性约束

    C、制度约束

    D、道德约束


    正确答案：B

  • 第2题：

    在人身保险从业人员职业道德建设中，从提出从业人员的职业道德的一般要求到建立管理规章制度，是从( )的转化。

    A.“强约束”到“弱约束”

    B.“软约束”到“硬约束”

    C.“硬约束”到“软约束”

    D.“弱约束”到“强约束”


    参考答案：B

    解析：在人身保险从业人员职业道德建设中，从提出从业人员的职业道德的一般要求到建立管理规章制度，是从.“软约束”到“硬约束”的转化。

  • 第3题：

    土地制度的约束功能，具体说来包括了（）、法律约束和道德约束三个方面。


    经济利益约束;法律约束;道德约束

  • 第4题：

    在案防工作方面，银行业金融机构应当建立（ ）。

    A.制度后评价体系

    B.内部管理制度

    C.信息科技系统

    D.绩效考核和激励约束机制


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    人身保险职业道德建设，从提出从业人员职业道德的一般性要求到建立相关的管理规章和制度，是 （ ）的转化。

    A.从“硬约束”到“软约束”

    B.从“软约束”到“硬约束”

    C.从“强约束”到“弱约束”

    D.从“弱约束”到“强约束”


    参考答案：B
    第204页15行

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