我国商业银行的操作风险中，占比重最大的是：（ ）A．违规、内部欺诈B．知识/技能缺乏C．信息系统缺陷D．外部事件冲击

题目

我国商业银行的操作风险中，占比重最大的是：（ ）

A．违规、内部欺诈

B．知识/技能缺乏

C．信息系统缺陷

D．外部事件冲击

相似考题

1.是给商业银行造成损失最大、发生次数最多的操作风险。A．内部欺诈B．系统缺陷C．人员因素D．外部欺诈

2.操作风险的人员因素包括（ ）造成损失或者不良影响而引起的风险。 A．外部欺诈 B．失职违规 C．员工的知识/技能匮乏 D．内部欺诈 E．核心员工流失

3.违规和内部欺诈损失事件在我国商业银行操作风险中的占比超过( )。A．85%B．90%C．80%D．70%

4.在商业银行经营的外部事件中，( )风险是给商业银行造成损失最大、发生次数最多的操作风险之一。A．内部欺诈B．产品设计缺陷C．外部欺诈D．业务外包

更多“我国商业银行的操作风险中,占比重最大的是:( ) A.违规、内部欺诈B.知识／技能缺乏 C. ”相关问题

  • 第1题：

    是当前我国商业银行操作风险臂理的核心问题。

    A．内部欺诈

    B．合规问题

    C．技能问题

    D．法律问题


    正确答案：B

  • 第2题：

    由于员工越权放贷的行为而导致损失，属于引发商业银行操作风险的人员因素中的( )。

    A．内部欺诈

    B．失职违规

    C．核心雇员流失

    D．知识/技能匮乏


    正确答案：B
    解析：失职违规是指商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险。包括滥用职权等行为。

  • 第3题：

    操作风险的( )主要是指因商业银行员工发生内部欺诈，失职违规，以及员工的知识技能匮乏，核心员工流失，商业银行违反工法等造成损失或者不良影响的风险。

    A．人员因素

    B．内部流程

    C．声誉风险

    D．系统缺陷


    正确答案：A

  • 第4题：

    目前，违规、内部欺诈等损失事件在我国商业银行操作风险中占比超过80%。这说明我国商业银行内部控制存在的最严重问题是制度的遵循性。因此，当前我国商业银行操作风险管理的核心问题是( )。

    A．技术水平

    B．符合性问题

    C．管理问题

    D．制度设计


    正确答案：B

  • 第5题：

    窃取账户资金属于人员因素中的（ ）。

    A．内部欺诈

    B．失职违规

    C．知识/技能匮乏

    D．违反用工法


    正确答案：A
    根据内部欺诈的定义可以知道窃取账户资金是属于内部欺诈的一种。

  • 第6题：

    商业银行柜员在账户管理的操作中，下列行为易造成操作风险的有（）。

    A.失职违规
    B.知识技能匮乏
    C.数据输入错误
    D.未经授权交易
    E.内部欺诈

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

    上述行为都易造成操作风险。

  • 第7题：

    在商业银行经营的外部事件中，()是给商业银行造成损失最大、发生次数最多的操作风险之一。

    A.内部欺诈风险
    B.产品设计缺陷风险
    C.外部欺诈风险
    D.业务外包风险

    答案：C
    解析：
    在商业银行经营的外部事件中，外部欺诈风险是给商业银行造成损失最大、发生次数最多的操作风险之一。

  • 第8题：

    下列选项中，不属于商业银行操作风险的是（ ）。

    A.法律风险
    B.声誉风险
    C.内部欺诈事件
    D.外部欺诈事件

    答案：B
    解析：
    操作风险是指由不完善或有问题的内部程序、员工、信息科技系统以及外部事件所造成损失的风险，包括法律风险，但不包括声誉风险和战略风险。

  • 第9题：

    操作风险的人员因素包括()

    A:内部欺诈
    B:知识/技能匮乏
    C:失职违规
    D:核心雇员流失
    E:违反用工法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第10题：

    商业银行员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失属于操作风险事件中的（）。

    • A、失职违规
    • B、知识技能匮乏
    • C、内部欺诈
    • D、种族歧视事件

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    商业银行员工故意骗取、盗用财产或者违反监管规章、法律或公司政策导致的损失属于操作风险事件中的（  ）。
    A

    内部欺诈

    B

    失职违规

    C

    关键人员流失

    D

    知识技能匮乏


    正确答案： A
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    下列哪些方面属于商业银行操作风险的人员因素监测内容（）.
    A

    知识/技能匮乏

    B

    核心雇员流失

    C

    内部欺诈

    D

    失职违规


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项属于操作风险中人员因素的是( )。

    A.内部欺诈 B.违反系统安全规定 C.失职违规 D.知识技能/匮乏:含欺诈项


    正确答案：ACDE

  • 第14题：

    是当前我国商业银行操作风险管理的核心问题。

    A．内部欺诈

    B．合规问题

    C．技能问题

    D．法律问题


    正确答案：B

  • 第15题：

    引发的操作风险是指商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险。

    A．内部欺诈

    B．违反系统安全规定

    C．失职违规

    D．知识技能匮乏


    正确答案：C

  • 第16题：

    形成操作风险的因素主要有四个：人员因素、内部流程、系统缺陷、外部事件。下列引发操作风险的因素中，哪些属于人员因素( )。

    A．内部欺诈

    B．知识/技能匮乏

    C．核心雇员流失

    D．失职违规

    E．违反用工法


    正确答案：ABCDE

  • 第17题：

    在下列各类风险事件中，（ ）是给商业银行造成损失最大的操作风险。

    A．外部欺诈／盗窃

    B．洗钱

    C．内部欺诈

    D．自然灾害


    正确答案：A
    外部欺诈是指外部人员故意骗取、盗用财产或逃避法律而给商业银行造成损失的行为。该类风险是给商业银行造成损失最大、发生次数最多的操作风险。故选A。

  • 第18题：

    下列各项属于操作风险的人员因素的有()。

    A.员工知识／技能匮乏
    B.内部欺诈
    C.核心员工流失
    D.商业银行违反用工法
    E.外部人员盗窃

    答案：A,B,C,D
    解析：
    形成操作风险的因素主要有四个：人员因素、内部流程、系统缺陷、外部事件。人员因素是内部欺诈、失职违规以及员工的知识／技能匮乏、核心员工流失、商业银行违反用工法等造成不良影响而引起的风险。

  • 第19题：

    商业银行员工故意骗取、盗用财产或者违反监管规章、法律或公司政策导致的损失属于操作风险事件中的( )。

    A.内部欺诈
    B.失职违规
    C.关键人员流失
    D.知识技能匮乏

    答案：A
    解析：
    内部欺诈是指员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失。

  • 第20题：

    操作风险的人员因素包括（ ）造成损失或者不良影响而引起的风险。
    A.外部欺诈 D.失职违规C.员工的知识/技能匮乏 D.内部欺诈
    E.核心员工流失


    答案：B,C,D,E
    解析：
    。操作风险的人员因素主要是指因商业银行员工发生内部欺诈、 失职违规，以及因员工的知识/技能匮乏、核心员工流失、商业银行违反用工法等造成损失或者 不良影响而引起的风险。

  • 第21题：

    下列哪些方面属于商业银行操作风险的人员因素监测内容（）.

    • A、知识/技能匮乏
    • B、核心雇员流失
    • C、内部欺诈
    • D、失职违规

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    由于员工越权放贷的行为而导致损失，属于引发商业银行操作风险的人员因素中的（）。

    • A、内部欺诈
    • B、失职违规
    • C、核心雇员流失
    • D、知识／技能匮乏

    正确答案:B

  • 第23题：

    单选题
    由于员工越权放贷的行为而导致损失，属于引发商业银行操作风险的人员因素中的（）。
    A

    内部欺诈

    B

    失职违规

    C

    核心雇员流失

    D

    知识／技能匮乏


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容