劳务分包合同规定：劳务报酬一般不采用（ ）方式。A.固定劳务报酬（含管理费） B.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算 C.约定不同工种劳务的市场单价，按图计算 D.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算

题目
劳务分包合同规定：劳务报酬一般不采用（ ）方式。

A.固定劳务报酬（含管理费）
B.约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
C.约定不同工种劳务的市场单价，按图计算
D.约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算
相似考题

1.建设工程施工劳务分包合同中，劳务报酬采用的方式有（ ）。A．浮动劳务报酬B．固定劳务报酬C．约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算D．约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计算E．单价劳务报酬

2.根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是（ ）。 A．由于劳务分包人原因造成的返工B．通货膨胀导致劳务价格变化 C．法律政策变化导致劳务价格变化D．由于劳务分包人原因造成的安全事故

3.根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》(GF-20030214)规定，采用()的，由劳务分包人每日将提供劳务人数报工程承包人，由工程承包人确认。A.固定劳务报酬方式 B.按确定的工时计算劳务报酬 C.按确定的工程量或工时计算劳务报酬 D.按确定的工程量计算劳务报酬

4.根据下列条件，回答 65～67 题： 某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约 定劳务报酬采用固定劳务报酬。根据施工劳务分包合同示范文本的规定：第65题：除另有约定外，固定劳务报酬可以调整价格的情况是（ ）。A．由于劳务分包人原因造成的返工B．通货膨胀导致劳务价格变化C．法律政策变化导致劳务价格变化D．由于劳务分包人原因造成的安全事故

参考答案和解析
答案：C
解析：
2020教材P284 / 2019教材P280
1.劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种：（1）固定劳务报酬（含管理费）；（2）约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算；（3）约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。
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  • 第1题：

    关于劳务分包合同中工时及工程量确认的叙述，正确的有（ ）。

    A. 采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工程量
    B. 采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报承包人，由承包人确认
    C. 采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人按月将提供劳务人数报承包人，由承包确认
    D. 用按确认的工程量计算劳务报酬的，施工过程中不计算工时
    E. 对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，承包人不予计量


    答案：A,B,E
    解析：
    本题主要考查劳务分包合同。

    ABE项：根据施工劳务分包合同示范文本的规定，（1） 采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。只有在劳务分包合同约定采用计时单价或计价单价计算劳务报酬的情况下，才需要劳务分包人向工程承包人报送有关劳务人数或工程量的报告，由工程承包人确认。（2） 采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报承包人，由承包人确认。 （3）对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，承包人不予计量。所以ABE项正确。

    C项：采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人按日将提供劳务人数报承包人，由承包确认，而非按月提供。所以C项错误。

    D项：用按确认的工程量计算劳务报酬的，施工过程中应计算工时，而非不算工时。所以D项错误。

    综上所述，本题正确选项为ABE项。

  • 第2题：

    劳务分包合同规定：劳务报酬一般不采用( )方式。

    A、固定劳务报酬（含管理费）
    B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
    C、约定不同工种劳务的市场单价，按图计算
    D、约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算

    答案：C
    解析：
    2018版教材P282
    1 .劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种： ( 1 )固定劳务报酬（含管理费）； ( 2 )约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算； ( 3 )约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。

  • 第3题：

    根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》(GF-2003-0214)关于工时及工程量的确认，以下说法正确的是:( )。

    A、采用固定劳务报酬方式的，施工过程中可计算工时和工程量作参考
    B、采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每月将提供劳务人数报承包人，由承包人确认
    C、采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报承包人，由承包人确认
    D、对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，承包人不予计量
    E、采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每周将提供劳务人数报承包人，由承包人确认

    答案：C,D
    解析：
    2018版教材P283
    七、工时及工程量的确认 1 .采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。 2 .采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每日将提供劳务人数报承包人，由承包人确认。 3 .采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报承包人，由承包人确认。对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，承包人不予计量。

  • 第4题：

    以下对劳务分包合同中工时及工程量确认的叙述，正确的有（）。

    • A、采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工程量
    • B、采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报承包人，由承包人确认
    • C、采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人按月将提供劳务人数报承包人，由承包人确认
    • D、采用按确认的工程量计算劳务报酬的，施工过程中不计算工时
    • E、对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，承包人不予计量

    正确答案:A,B,E

  • 第5题：

    建设工程施工劳务分包合同中，下列不属于劳务报酬采用的方式的是（）。

    • A、浮动劳务报酬
    • B、固定劳务报酬
    • C、约定不同工种劳务的计时单价，按确认的工时计算
    • D、约定不同工作劳务的计件单价，按确认的工程量计

    正确答案:A

  • 第6题：

    劳务分包合同规定：当发生以下（）情况之一时，劳务分包人应承担违约责任。

    • A、劳务分包人因自身原因延期交工的
    • B、劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准
    • C、劳务分包人不履行或不按约定履行合同的其他义务
    • D、工程承包人违反合同的约定
    • E、不可抗力

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    多选题
    劳务分包合同规定：当发生以下（）情况之一时，工程承包人应承担违约责任。
    A

    工程承包人违反合同的约定

    B

    劳务分包人违约

    C

    工程承包人不按时向劳务分包人支付劳务报酬

    D

    不可抗力

    E

    工程承包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情况


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    以下对劳务分包合同中工时及工程量确认的叙述，正确的有（）。
    A

    采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工程量

    B

    采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报承包人，由承包人确认

    C

    采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人按月将提供劳务人数报承包人，由承包人确认

    D

    采用按确认的工程量计算劳务报酬的，施工过程中不计算工时

    E

    对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，承包人不予计量


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    某工程施工承包单位将其过程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中，劳务分包人员的工时和工程量应（）
    A

    由工程师确认

    B

    由劳务分包人每日提供给工程承包人确认

    C

    由劳务分包人按月报工程承包人确认

    D

    不用计算


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某工程项目中，A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同，约定由B公司负责现场的脚手架搭设，A公司负责提供该分包工程所需的材料，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。采用（）方式的，施工过程中不计工时和工程量。
    A

    固定劳务报酬

    B

    按确定的工时计算劳务报酬的

    C

    按确认的工程量计劳夯报酬的

    D

    计酬


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据劳务分包的有关规定，采用按确定的工时计算劳务报酬的，劳务分包人每日的工时由（）确认。
    A

    工程发包人

    B

    工程承包人

    C

    劳务分包人

    D

    监理人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    当发生（）情况时，工程承包人应承担违约责任。
    A

    工程承包人违反合同的约定，不按时向劳务分包人支付劳务报酬

    B

    工程承包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情况

    C

    承包人检测工程质量不符合本合同的约定，但能够达到国家规定的最低标准

    D

    工程承包人由于劳务分包人的影响，而延续劳务分包人的时期

    E

    工程承包人不按约定核实劳务分包人完成的工程量或不按约定支付劳务报酬或劳务报酬尾数


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    某工程施工承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给某劳务分包单位，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。该劳务分包合同在履行过程中应()。

    A、由工程师确认劳务分包人的工时和工程量
    B、由劳务分包人每日提供劳务人数给工程承包人，由工程承包人确认
    C、由劳务分包人按月将完成的工程量报工程承包人，由工程承包人确认
    D、不计算劳务分包人的工时和工程量

    答案：D
    解析：
    2018新教材P250

    该题主要考察的是：固定价格下工时和工程量的确认， 根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。只有在劳务分包合同约定采用计时单价或计价单价计算劳务报酬的情况下，才需要劳务分包人向工程承包人报送有关劳务人数或工程量的报告，由工程承包人确认。

  • 第14题：

    根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，劳务报酬的结算方式有( )。

    A、成本加酬金
    B、固定劳务报酬
    C、计时单价
    D、计件单价
    E、实际人工工资

    答案：B,C,D
    解析：
    2018版教材P282
    1 .劳务报酬可以采用以下方式中的任何一种： ( 1 )固定劳务报酬（含管理费）； ( 2 )约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算； ( 3 )约定不同工作成果的计件单价（含管理费），按确认的工程量计算。

  • 第15题：

    下列关于建设工程施工劳务分包合同的履行，正确的是（）。

    • A、劳务分包人只对约定的部分工种的施工任务负责
    • B、劳务分包人应对工程的施工管理负责
    • C、劳务分包人施工完毕，应由工程师参加进行验收
    • D、劳务分包人施工完毕，应由承包人和劳务分包人共同进行验收
    • E、劳务分包合同中应该明确约定支付劳务分包人报酬的方式

    正确答案:A,D,E

  • 第16题：

    根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，劳务报酬可按（　）方式结算。

    • A、计时单价
    • B、固定劳务报酬
    • C、计件单价 
    • D、成本加酬金
    • E、实际人工工资

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    劳务分包合同规定：当发生以下（）情况之一时，工程承包人应承担违约责任。

    • A、工程承包人违反合同的约定
    • B、劳务分包人违约
    • C、工程承包人不按时向劳务分包人支付劳务报酬
    • D、不可抗力
    • E、工程承包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情况

    正确答案:A,C,E

  • 第18题：

    劳务分包合同规定：劳务报酬不可以采用（）方式。

    • A、固定劳务报酬（含管理费）
    • B、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
    • C、约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工程量计算
    • D、采用暂估价方式约定合同总价

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    某工程项目中，A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同，约定由B公司负责现场的脚手架搭设，A公司负责提供该分包工程所需的材料，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。固定劳务报酬可以调整价格的情况是（）。
    A

    通货膨胀导致劳务价格变化

    B

    由于劳务分包入原因造成的返工

    C

    由于劳务分包人原因造成的安全事故

    D

    法律政策变化导致劳务价格变化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    采用按确定的工时计算劳务报酬的劳务分包合同，劳务分包人应（　）将提供劳务人数报工程承包人。
    A

    每隔12小时

    B

    每天

    C

    每周

    D

    每月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据施工劳务分包合同示范文本的规定，采用固定价格的劳务分包合同，可以调整劳务报酬的情况是（）。
    A

    由于劳务分包人原因造成的返工

    B

    通货膨胀导致劳务价格变化

    C

    法律政策变化导致劳务价格变化

    D

    由于劳务分包人原因造成的安全事故


    正确答案： B
    解析： 在合同中可以约定，下列情况下，固定劳务报酬或单价可以调整： ①以本合同约定价格为基准，市场人工价格的变化幅度超过一定百分比时，按变化前后价格的差额予以调整； ②后续法律及政策变化，导致劳务价格变化的，按变化前后价格的差额予以调整； ③双方约定的其他情形。

  • 第22题：

    单选题
    某工程项目中，A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同，约定由B公司负责现场的脚手架搭设，A公司负责提供该分包工程所需的材料，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。建设工程施工劳务分包合同中，劳务分包人在施工现场内使用的安全保护用品，由劳务分包人提供使用计划，经工程承包人批准后，由（）负责供应。
    A

    工程承包人

    B

    工程师

    C

    劳务分包

    D

    发包人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    某工程项目中，A公司作为工程承包人与B公司作为劳务分包人签订了劳务分包合同，约定由B公司负责现场的脚手架搭设，A公司负责提供该分包工程所需的材料，双方约定劳务报酬采用固定劳务报酬。《建筑工程施工劳务分包合同（示范文本）》中规定，从工程承包人收到承包人向劳务分包人递交的结算资料到工程承包人向劳务分包人支付劳务报酬尾款，最长不得超过（）天。
    A

    7

    B

    14

    C

    28

    D

    30


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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