咨询中，有时会让求助者确定生活中哪些事件超越了自己的应对能力，这种工作叫做( )。(A)知觉压力测评(B)重大生活事件评估(c)情绪体验测评(D)生活小困扰的评估

题目

咨询中，有时会让求助者确定生活中哪些事件超越了自己的应对能力，这种工作叫做( )。

(A)知觉压力测评

(B)重大生活事件评估

(c)情绪体验测评

(D)生活小困扰的评估

相似考题

1.若求助者能够对生活中的事件应对自如，在遇到需要做出计划和处理事件时，有良好的应对能力和组织能力，其可能在MMIP—2测验中的附加量表—（ ）上得高分。A．过分自控量表B．自我低估量表C．支配性量表D．应对能力量表

2.（ ）属于咨询师情感限制的内涵。A．咨询师不能“开放自我”、“情感表达”B．咨询师应该让情感顺其自然，要是真心爱上求助者也是可以的C．求助者和咨询师的沟通应限制在工作范围D．咨询师应该尽自己所能帮助求助者，包括经济、生活等方面

3.在这一咨询片段中，咨询师向求助者介绍了( )。A．求助者的权利与义务B．向求助者说明了心理咨询的性质C．向求助者说明了保密原则D．与求助者进行协商，确定使用哪中咨询方式

4.心理咨询中使用面质的目的包括（ ）A．给求助者树立学习的榜样B．应对求助者表现出的阻抗C．促进求助者深入了解自己的感受D．使求助者发现自己被掩盖的能力

更多“咨询中,有时会让求助者确定生活中哪些事件超越了自己的应对能力,这种工作叫做( )。(A)知觉压力 ”相关问题

  • 第1题：

    在一次咨询过程中，求助者表示由于下岗，心情很低落，焦躁不安。心理咨询师表示自己有个开公司的朋友，可以帮助求助者找份工作。这个咨询师（ ）。

    A．帮助了求助者解决了现实问题

    B．有利于建立正常的咨询关系

    C．超越了职责度

    D．有利于咨询双方的深入的情感沟通


    正确答案：C

  • 第2题：

    心理咨询中使用面质的目的包括()。

    A:给求助者树立学习的榜样
    B:应对求助者表现出的阻抗
    C:促进求助者深入了解自己的感受
    D:使求助者发现自己被掩盖的能力

    答案：A,C,D
    解析：
    面质，又称质疑、对质、对峙、对抗、正式现实，是指咨询师指出求助者身上存在的矛盾。咨询师使用面质技术的目的；1）协助求助者促进自己的感受、信念、行为即所处境况的深入了解；2）激励求助者放下自己有意无意的防卫心理，掩饰心理来面对自己、面对现实，并由此产生富有建设性的活动；3)促进求助者实现语言与行动的统一，理想自我与现实自我的一致；4）使求助者明了自己所具备的又被自己掩盖的能力、优势，即自己的资源，并加以利用；5）通过咨询师的面质给求助者树立学习、模仿面质的榜样，以便将来自己有能力去对他人或自己作面质。

  • 第3题：

    引起求助者问题的社会生活事件是（　　）单选

    A 、 工作问题困扰
    B 、 父母对自己要求严格
    C 、 工作压力很大
    D 、 上司对自己苛刻

    答案：A
    解析：
    根据案例，求助者因为最近经人介绍进入一家外企，自己部门的同事基本上都是研究生，而自己只是大专生，是最低的学历，因此很自卑，产
    生心理问题。

  • 第4题：

    某服务对象觉得自己的生活不如意，没有什么指望。社会工作者回应：“在您的生活中，哪些事情让您觉得自己没有指望了？”社会工作者的回应运用了会谈技巧中的（）。

    • A、对焦
    • B、摘要
    • C、澄清
    • D、对质

    正确答案:D

  • 第5题：

    企业销售人员在工作中承受巨大压力时，通过多看现实中的有利因素，变压力为动力，增强抗压力能力，这种减轻工作压力的方法是（）

    • A、确定适当的目标
    • B、渲泄
    • C、培养抗压能力
    • D、咨询

    正确答案:C

  • 第6题：

    有机体遇到干扰自己平衡状态或超越自己应对能力的刺激事件时，表现出来的特定或非特定的反应过程，在运动心理学中称作（）

    • A、唤醒
    • B、焦虑
    • C、应激
    • D、警觉

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列哪些做法正确的是：（）

    • A、以教导、指引的口吻和求助者交谈
    • B、咨询中尽可能多的使用术语
    • C、有权威的架子，这样才能更有效的让求助者按照咨询员所说的去改善自己。
    • D、如果难以接纳求助者，就把他转介给别的适合的咨询员。

    正确答案:D

  • 第8题：

    多选题
    心理咨询中使用面质的目的包括（）。
    A

    给求助者树立学习的榜样

    B

    应对求助者表现出的阻抗

    C

    促进求助者深入了解自己的感受

    D

    使求助者发现自己被掩盖的能力


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在一次咨询过程中，求助者表示由于下岗，心情很低落，焦躁不安。心理咨询师表示自己有个开公司的朋友，可以帮助求助者找份工作。这个咨询师（）。
    A

    帮助了求助者解决了现实问题

    B

    有利于建立正常的咨询关系

    C

    超越了职责度

    D

    有利于咨询双方的深入的情感沟通


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    咨询中，有时会让求助者确定生活中哪些事件超越了自己的应对能力，这种工作叫做（）。
    A

    知觉压力测评

    B

    重大生活事件评估

    C

    情绪体验测评

    D

    生活小困扰评估


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）属于咨询师情感限制的内涵。
    A

    咨询师不能“开放自我”、“情感表达”

    B

    咨询师应该让情感顺其自然，要是真心爱上求助者也是可以的

    C

    求助者和咨询师的沟通应限制在工作范围

    D

    咨询师应该尽自己所能帮助求助者，包括经济、生活等方面


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    初诊接待中，心理咨询师的主要工作在于（）。
    A

    解决求助者的困扰

    B

    提供一个让求助者释放压抑的空间

    C

    初步了解和评估求助者的问题

    D

    帮助求助者有机会深层次地觉察自己


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    自我开放的含义包括咨询师（ ）。
    (A)公开自己的困扰让求助者分担
    (B)将自己的经验与求助者分享
    (C)把自己对求助者的体验感受告诉求助者
    (D)在咨询过程中的自我调节


    答案：B,C
    解析：
    自我开放亦称自我暴露、自我表露，指咨询师提出自己的感情、思想、经验与求助者共同分享，或开放对求助者的态度、评价等，或开放与自己有关的经历、体验、情感等。

  • 第14题：

    自我开放的含义包括咨询师( )多选

    A. 公开自己的困扰让求助者分担
    B. 将自己的经验与求助者分享
    C. 把自己对求助者的体验感受告诉求助者
    D. 在咨询过程中的自我调节

    答案：B,C
    解析：
    知识点： 心理咨询技能 /影响性技术
    自我开放技术也称“自我暴露”、“自我表露”，是指咨询师提出自己的情感、思想、经验与求助者共同分享，或开放对求助者的态度、评价等，或开放与自己有关的经历、体验、情感等。

  • 第15题：

    (省略了部分咨询谈话内容)
    心理咨询师B与求助者的第七次咨询：
    心理咨询师B：经过前几次的咨询，我们基本达到了预定的咨询目标，您的认知、情绪...接下来我们将要一起进行咨询效果的评估工作，咨询也将进入结束阶段...

    ?多选：咨询关系的结束工作中需要注意的事情包括(??)查看材料

    A.确定咨询结束的时间
    B.帮助求助者运用所学的方法和经验
    C.全面回顾和总结
    D.让求助者接受离别

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第16题：

    初诊接待中，心理咨询师的主要工作在于（）。

    • A、解决求助者的困扰
    • B、提供一个让求助者释放压抑的空间
    • C、初步了解和评估求助者的问题
    • D、帮助求助者有机会深层次地觉察自己

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    初级评价阶段反映了我们对自己应对能力和资源的知觉，次级评价阶段反映了我们对压力事件的威胁程度和性质的知觉。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    在结束咨询关系的程序中，最重要的是（）。

    • A、确定咨询结束的时间
    • B、全面地回顾和总结
    • C、帮助求助者运用所学的方法和经验
    • D、让求助者接受离别

    正确答案:C

  • 第19题：

    咨询中，有时会让求助者确定生活中哪些事件超越了自己的应对能力，这种工作叫做（）。

    • A、知觉压力测评
    • B、重大生活事件评估
    • C、情绪体验测评
    • D、生活小困扰评估

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    企业销售人员在工作中承受巨大压力时，通过多看现实中的有利因素，变压力为动力，增强抗压力能力，这种减轻工作压力的方法是（）
    A

    确定适当的目标

    B

    渲泄

    C

    培养抗压能力

    D

    咨询


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    初级评价阶段反映了我们对自己应对能力和资源的知觉，次级评价阶段反映了我们对压力事件的威胁程度和性质的知觉。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于心理咨询师的“自我平衡能力”，以下哪些是正确的？（）
    A

    无论咨询师生活中有什么问题，在咨询室的咨询过程中能保持相对的心理平衡

    B

    若咨询师自身常处于心理冲突状态下不能平衡，则不能胜任心理咨询工作

    C

    为了服务于求助者，帮助他们解决问题，咨询师即便自己困难重重，心情不好也应义无返顾地要给求助者咨询

    D

    心理咨询师应有能力将接受负面信息造成的不良情绪排除


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列哪些做法正确的是：（）
    A

    以教导、指引的口吻和求助者交谈

    B

    咨询中尽可能多的使用术语

    C

    有权威的架子，这样才能更有效的让求助者按照咨询员所说的去改善自己。

    D

    如果难以接纳求助者，就把他转介给别的适合的咨询员。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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